思八达刘一秒语录

1、习惯去做失败者不做的事，这就是成功。

2、老板把公司内部搞顺畅只是及格水准；运营企业就是经营上游势、下游势。

3、当你横加指责时，你的注意力集中在过去。如果你承担了责任，你才会将眼光投向未来。

4、员工做错了要承担责任，不是接受领导批评、指责、谩骂。

5、一件事经过视觉、听觉、触觉、思考，不断的重复就能把它的能量变大，能量变大就能把一个梦想变成现实。

6、面对异议要用行动证明，要坦诚沟通，一味抱怨，逃避和冷战就是懦夫。

7、还要认识上游势与下游势，每一个上游倒了，都会砸死一帮下游老板，成陪练了！

8、举得起放得下的叫举重，举得起放不下的叫负重。可惜，大多数人的爱情，都是负重的。

9、所谓忠诚度，就是谁说她用的产品不好，他就跟谁急！所谓依赖度，就是只用这类产品！

10、当有了一定财产剩余，亲人会从血缘关系变成社会关系。

11、你有本事让多少人操心，你就能成就多大事业！

12、公司得养一个好玩儿的人，带动整体气氛。

13、当你透过自己的能力帮助别人解决问题，别人也会想尽办法解决你的问题。

14、一种领袖就是讲话能让别人兴奋，也就是引爆员工；另一种领袖是自己兴奋，别人气愤。

15、毛泽东最大的成功在哪？是让人民群众当家做主，是在为自己干！

16、有的企业家连自己有几个代理商都不知道，这就等于你有几个孩子你都不知道，谁生的都不知道！

17、婚姻好比一个股份制公司。夫妻的股份要不断有幸福的利润产生。否则就会亏本，迟早要倒闭。

18、任何场合听众只关心你讲的话对他是否有帮助。如果你说的话对别人没有帮助，那就闭嘴。

19、时空资本是用时间和空间上来赚钱，提升自己。创业在他乡，换个空间人就变了！

20、老板上班，不能来一件事处理一件，而要抓核心啊！

21、维护老板的权威是高层经理人的责任，贤人推举方为圣。

22、我们许多老板，只想往上长，不想往下扎根！我们天天在拔苗助长！

23、一个人能用很多人的智慧他必定会成功。

24、只有傻瓜或自愿把自己的企业推向悬崖峭壁的人，才会对教育置若罔闻。

25、任何伟大的事在事前都有明确的目标。

26、一个人想成功内心就要承载更多的不适应、不习惯、不喜欢，目标高于一切。

27、改革开放就是解决为谁干的问题。

28、问题太多是因为高度不够，高度决定思路，思路决定程序，程序决定效率，效率决定效果。

29、你想开创未来，没有人家的未来，人家会跟你吗？

30、一个人总要走陌生的路，看陌生的风景，听陌生的歌，然后在某个不经意的瞬间，你会发现，原本是费尽心机想要忘记的事情真的就那么忘记了。

31、低头向钱看，抬头向前看，只有向前看，才能向钱看。

32、人合不如志合，志合不如道合；道合不如相合；相合不如命合；命合不如场合。

33、顾客购买势。顾客购买分“五度”：知名度、认可度、美誉度、忠诚度和依赖度。只有忠诚度的顾客创造出的利润，才能让公司和老板活好！企业要稳定，是靠忠诚度和依赖度顾客；企业发展要靠美誉度顾客；企业再壮大要靠知名度和认可度顾客。

34、管理的根本是给员工创造自由的氛围，从而让他们呈现出智慧。

35、你见到过属于一个人的公司能做大吗？

36、你先建制度，违规了，按制度说话！

37、没有人缘就没有财源。

38、驰骋商海风云，笑傲春秋人生；掌握演说智慧，胜过百万雄兵。

39、领导抓好效率自然有效果。

40、事业成功的人在学校读书的时候虽少，但本身自强不息努力学习精神不减。

41、你可以拒绝学习，你的竞争对手不会！

42、你的未来取决于你现在做什么，现在投资你的脑袋比什么都重要。

43、没有不好的人，只有不好的经历；没有不好的经历，只有不好的状态；没有不好的状态，只有不好的能量；没有不好的能量，只有不好的引导。

44、最大的创新是机制的创新！

45、人为什么普通？因为身边太多普通人爱你；接受普通人爱是一种摧残，接受有智慧人爱是一种升华。

46、同流才能交流，交流才能交心，交心才能交易。

47、成功的企业天天犯错；不成功的企业不经常犯错；但一犯就是致命错误。

48、上游都要转行了，下游都要不干了，你还在那忙呢！你就没忙到刀刃上！

49、我们每个人都生活在各自的过去中，人们会用一分钟的时间去认识一个人，用一小时的时间去喜欢一个人，再用一天的时间去爱上一个人，到最后呢，却要用一辈子的时间去忘记一个人。

50、你的员工都干什么来了，大家到一起就是为了分配！

51、满足于今天所做到的任何事，明天将是更美好的一天。

52、公司请你来就是解决问题，否则你立刻失业。

53、没有人比你更有资格来告诉你应该如何生活。

54、一个人不能安排自己的时间就无法安排自己的人生和未来，团队也是如此。

55、只要你敲就有人开门，只要你问，就有人回答。

56、没有想象那么难，没有像想象那么可怕。

57、打造团队就是培养、引爆性灵。培养性灵者必然成功；践踏性灵者必然失败。

58、说出去的话是你的主人，咽下去的话是你的奴隶。

59、什么叫不容易，把一项工作重复做千万次不出错，叫不容易。生活中很多事情要立刻去做，落实到行动中才会有结果。

60、爱情，要么让人成熟，要么让人堕落。

61、我爱你不是因为你是谁，而是我在你面前可以是谁。

62、所有男人的不幸就是不够勇敢，所以要激发员工的行动力就是化解他们心中的恐惧。

63、只有学会应对不公平你才学会了生存。

64、凡是在乎老板小恩小惠的员工，都是一般员工。

65、遇到问题就说是别人的问题，代表你立刻原地踏步。

66、老板的悲哀在于花很多时间学了别人都能学会的东西。老板之道在于提升自己境界，从而拉高员工境界。

67、常做紧急事情，紧急事情越来越多，最后忙到消失。老板消失有两种：一种忙死，一种气死。

68、爱情是灯，友情是影子，当灯灭了，你会发现你的周围都是影子。朋友，是在最后可以给你力量的人。

69、能力不够的情况下，人才会发火，发火的成本极高。

70、商人会把时间用到最精到、最极致！

71、任何场合，谁让你变成主角，谁就是主角。

72、一个人一生可以爱上很多的人，等你获得真正属于你的幸福之后，你就会明白一起的伤痛其实是一种财富，它让你学会更好地去把握和珍惜你爱的人。

73、没有人会失败，只有人会放弃。打电话时你的声音将包涵你的全部。

74、幸福，不是长生不老，不是大鱼大肉，不是权倾朝野。幸福是每一个微小的生活愿望达成。当你想吃的时候有得吃，想被爱的时候有人来爱你。

75、如同种树，企业发展壮大是内在丰富饱满，自然向外延伸的结果！

76、遇到问题说这是我的责任，你就立刻成长。

77、说话不是说完、说全、说对、说准，只要对方采取行动就OK。

78、董事长不能上进，又不能独挡一面，也要劝退！

79、一个老板宁可错也不能丧失权威。

80、某一员工在某一时期背叛公司，肯定有难言之隐。

81、有两种人永远无法超越别人，一种是只做别人交代的事，一种是做不好别人交代的事。

82、你的上游正上升，你做下游，一挂就行了！有些人连上下游都没分清！要弄清谁在上升，如日中天；谁在中间，维持状况；谁在下降，大势已去！

83、一个伟大的概念诞生之后，要马上付诸行动，否则恐惧会乘虚而入。

84、凡是想把人生问题都解决完的人，都是不成熟的人！

85、无论任何事情勇敢的尝试后才能获得成功。

86、物有物性，人有人性，销售是人与人之间的沟通，交流的活动，人心的把握对于销售成败有着至关重要的作用。

87、有心情才有爱情，有心情才能做事情。

88、说话就象双刃剑，杀不了对方就会。

89、经营企业就是经营资本、经营资讯。两军打仗，不知资讯能行吗？不了解上边资讯、下边资讯能行吗？不了解情况，就是陪练！

90、老板只想给别人，不给自己，公司也会消失！

91、不计划成功就等于失败。

92、老板创立公司是建立一个平台帮助员工实现他们的梦想，顺便再实现自己的梦想。

93、自信是不断的拒绝，又不断坚持的反复的过程中建立起来的。

94、这是一个疯狂的世界，21世纪，谁心静谁就能赢！