黄南州医疗保险可以通过网上查询,网址为http://rst.qinghai.gov.cn/qhrst/index/,可以通过黄南州医保处电话咨询,电话号码为0973-8797420。
黄南州医保账户查询方法:
1、直接到州医保局服务大厅查询;
2、到你缴费的银行或医保定点医院、药店查询
黄南州医疗保险管理局
负责全州的医疗保险征缴、运作、管理等相关工作
地址:黄南藏族自治州热贡路
邮编:811300
电话:0973-8797420
近年来,黄南州人力资源和社会保障局结合开展民族团结进步创建工作,始终坚持“以人为本、服务发展、改善民生、促进和谐”理念,坚持以,深入学习贯彻党的十九大精神,不忘初心、牢记使命,抓实工作新载体、谋求发展新举措,努力构建劳有所得、病有所医、老有所养、弱有所扶的人力资源社会保障公共服务体系,全力推进人力资源社会保障各项工作发展,彰显了黄南民族团结进步新活力。
深化社保制度改革,构建更加公平可持续的社保体系 1991 年,根据《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》,黄南州建立了以覆盖企业合同制工人为主的城镇职工基本养老保险制度。1997 年国务院下发《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》,1998年青海省政府下发了《青海省外商投资企业、乡镇企业、私营企业、个体工商户及其他自由职业者基本养老保险办法(试行)》,至此,黄南州建立了覆盖国营企业、城镇集体所有制企业、股份制企业、企业化管理的事业单位、外商投资企业、乡镇企业、私营企业及职工、个体工商户、其他自由职业者、机关事业单位合同制职工等人员为主的企业职工基本养老保险制度。
2001 年,根据《青海省机关事业单位群众团体临时聘用人员基本养老保险办法(试行)》精神,将机关、事业单位、群众团体临时聘用的各类人员纳入城镇企业职工养老保险范围。1994 年起实行省级统筹 ;2009 年 12 月,根据《国务院关于开展新型农村社会养老保险试点的指导意见》,将尖扎县列入新型农牧区社会养老保险试点范围,建立了新型农村牧区社会养老保险制度 ;2010 年 7 月将范围扩大至全州 ;2011 年 7 月,建立了城镇居民社会养老保险制度。
2004 年 7 月,根据《工伤保险条例》和《青海省实施〈工伤保险条例〉办法》文件精神,建立了黄南州企业职工工伤保险制度 ;2008 年将机关单位工勤人员、事业单位、民间非营利组织工作人员纳入工伤保险范畴 ;2001年建立了城镇职工基本医疗保险制度,覆盖范围为城镇所有用人单位。
2003 年,建立了黄南州大额医疗补助制度和黄南州公务员医疗补助制度,在同仁县开展了新型农村合作医疗试点工作,2005 年新型农村合作医疗制度覆盖全州,覆盖范围为户籍在全州农村的所有农村居民。2007 年,建立了城镇居民基本医疗保险制度。
1986 年,建立失业保险制度。1999 年国务院颁布了《失业保险条例》,2001 年青海省政府发布了《青海省实施〈失业保险条例〉的办法》,覆盖范围为城镇企业、事业单位、民办非企业单位及其职工,国家机关、参照公务员制度管理的事业单位及其签订劳动合同的工人,社会团体及其专职人员。2012 年起实行省级统筹。2012 年 1 月,建立了黄南州生育保险制度,覆盖范围为城镇各类企业和机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、有雇工的个体经济组织的职工。
上下联动,社会保障工作取得新成效 黄南州人社局认真践行“以人民为中心”的思想,坚持“全覆盖、保基本、多层次、可持续”方针,狠抓各项政策落实,注重保障和改善民生,社会保险服务工作取得新成效。
按时足额发放各项社会保险待遇。完成了城乡居民、企业和机关事业单位离退休人员养老金待遇调整及补发工作,调整提高了工伤保险有关待遇。支出养老、医疗、工伤、失业、生育各项社会保险待遇基金 6.3 亿元。
不断完善医保服务体系。按照全省医疗保险工作要求,提高了黄南州城乡居民医疗保险参保筹资标准,在 2017年 680 元的基础上统一提高到 776 元,其中个人筹资标准提高到 210 元。结合全省住院诊查费等医疗服务项目指导价格调整工作,完善全州城镇职工医疗保险有关政策。全州 8 家公立医院接入异地就医结算信息系统,异地就医人员备案 543 人,实现跨省异地就医直接结算 203 人次。委托商保公司经办城乡居民基本医疗保险,累计审核 8.99万人次,基本医保、大病保险以及跨省异地就医结算基本实现“一站式”服务。按照黄南州医改工作要求,实行医保基金住院总额控制下的复合型支付方式改革,进一步规范医疗服务行为,控制医疗费用不合理增长,切实发挥医保控费作用。
稳步推进失业、工伤保险工作。完善工作机制,规范参保缴费和登记,加强社保、地税部门之间业务信息对接与匹配,征缴数据实行电子传递,确保失业保险工作有序开展、平稳推进。累计发放失业金 42.39 万元,发放医疗补助金 2.42 万元。同时,实施失业保险援企稳岗“护航行动”,全州享受稳岗补贴共 34 家企业 896 人,核定稳岗补贴金额 36 万元。
进一步提高社保基金监管水平。黄南州人社局把社保基金监管与廉政风险防控有机结合,切实保障社会保险基金安全运行。加强制度建设,规范业务流程,完善相关规章制度,在各社保经办机构内部建立了《基金内部控制制度》,有效地防范社会保险基金风险。加强对重要岗位和重要环节的日常监管,以查找预算编制、资金拨付和资金使用“三个环节”为重点,围绕人、财、物管理的权力运行和监督制约,对平时督导检查查找的岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等方面可能引发的风险,有针对性采取防控措施,形成以岗位为点、程序为线、制度为面的覆盖社保所有岗位的廉政防控机制,提高社保基金监管规范化水平。
务实担当,全员参与社保扶贫工作落到实处 党的十八大以来,黄南州人社局不忘初心、牢记使命,始终将脱贫攻坚作为一项重大政治任务、一项重要民生工程来抓,紧紧围绕人社部门特点和优势,以精准识别为基础,以技能培训、转移就业、社保帮扶和人才保障为抓手,持续推进贫困地区脱贫攻坚深入开展,全州社保扶贫工作取得明显成效。与扶贫、民政、财政、残联等相关部门协调 , 对接建档立卡贫困人口数据信息 , 按月进行数据比对 ,确保贫困人口全员参保。
强化社会保险经办队伍和信息化建设,已建成县乡两级政府公共服务中心,均设置人社公共服务和就业社保经办服务平台,方便基层群众办事。同时,加大资金投入,加强信息化建设,失业、工伤保险信息管理系统在“金保工程”专网上线运行,基本建成覆盖全体人员、链接各级经办机构、贯通省州县的“金保工程”信息网络,实现数据无障碍传输,为群众提供方便快捷的社会保险服务。
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