2019年两学一做学习教育暨履职尽责管理工作会议交流材料

　党支部书记“两学一做”学习教育暨履职尽责管理工作会议交流材料

　　作为一名在教学一线工作了二十一年的教育工作者，亲历了基层学校的发展变化，切身感受到了各级党委政府对教育事业的关心重视。今年是“张湾教育质量提升年”，此次“两学一做”、履职尽责犹如一夜春风，必将促使学校发展百花齐放。作为张湾区的窗口学校，我们将严格按照区委、区政府和区教育局的部署要求，将“两学一做”学习教育和履职尽责管理贯穿学校工作始终，以学习教育的新成效办好人民满意教育。

　　一、强学习转作风，建设一流师资队伍

　　大兴学习之风，从思想根源上彻底转变工作作风，形成学校发展与自身发展荣辱与共的行动自觉。一是抓班子建设。领导班子成员发挥表率作用，以身作则，带头履职尽责，深入教学一线，坚持每周一开展政治业务学习，周二开展集体备课，周三开展教研组活动，周四开展党员学习活动，打造团结奋进、敢于担当、务实高效的管理团队，确保学校风清气正。二是抓队伍建设，打造德艺双馨的教师队伍。一方面，加强师德师风建设。把学党章党规、学系列讲话与加强中国梦教育、践行结合起来，作为思想政治教育和党性教育的重要内容，作为党组织生活的学习内容和全体教师学习内容。另一方面，强化校本研修，提升教师素质。通过“双学双评”、“双培双带”、“师徒结对”、“集体阅读”等方式，内强素质外塑形象，全面提升师资水平。目前市、区、校级学科带头人及骨干教师已占教师总数的40%。上周五，我校获得十堰市“十二五”教科研工作先进单位。参加片区教师工间操获第一名。在“一师一优课、一课一名师“活动中，我校获得部级优课占全市总数近五分之一。

　　二、重德育抓质量，提升学生综合素养

　　一是坚持立德树人，在全体学生中开展争创“阳光少年”活动，通过五评模式育阳光少年。二是完善课程设置，实施素质教育。坚持每周开展师生社团活动，创新实施体育艺术“2+1”项目，开展大课间活动，开设棋类、中国民乐赏析、传统手工灯彩挂饰制作和以诗词为主的人文素养课程，促进学生全面发展。区小是省体育传统项目学校，学校先后获得全省艺术教育先进学校、健康学校称号。参加市首届小学生运动会篮球赛，获得全市女子冠军、男子第三名的成绩;获全市棋类比赛团体第二名。获区书法、绘画、手工制作一等奖、获区“大家唱，大家跳”一等奖。

　　三、严管理促规范，打造城区品牌学校

　　对照“两学一做”和履职尽责管理的内容及要求，认真自查，征求意见，整改落实，建章立制。一是坚持依法治校，建立家校沟通桥梁，实施精细化管理，提升办学水平。我校被评为省依法治校示范学校。将进一步完善学校的各项制度。对教师的业绩考核做到“过程评价和结果评价并重”，确保公平公正。通过规范管理和科学合理的制度激发教师的工作热情，调动教师工作的积极性。二是以两学一做、履职尽责管理为契机，围绕教育教学中心工作，在全校开展“师德承诺”、“党员承诺”、“履职尽责承诺”、积极争创“党员先锋岗(教师示范岗)”、“优秀教师(班主任)”、“巾帼示范岗”、先进处室等活动。扎实开展蹲点到教研组到班级活动。三是抓创建工作，提升学校品位。学校成功创建了省教育系统模范教工之家、省示范家长学校、省语言文字示范校、市最佳文明单位、市绿色学校、市学习型组织先进集体等称号，今年我们将创建国家语言文字示范校、省校园文化百强校、市办学行为规范示范校以及市区级其他创建工作。

　　区负责人“两学一做”学习教育暨履职尽责管理工作会议交流材料

　　中央决定在全体党员中开展“两学一做”学习教育，是新时期对全体党员提出的新要求。“两学一做”，基础在学，关键在做。通过认真学系列讲话精神和《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律条例》以及《中国共产党纪律处分条例》等党内重要法规制度，我进一步增强了宗旨意识，进一步坚定了为党和人民的事业不懈努力的理想信念和前进方向。这里我汇报的题目是：珍惜干事创业机会，用忠诚和实干抒写人生华章。

　　一、讲政治，顾大局，守土有责勇担当

　　理想信念是党员干部的精神支柱和成长源泉。理想信念决定了干部对党的忠诚度。对党忠诚写进了入党誓词，君子一诺千斤，一次宣誓就是一生承诺。

　　作为一名已有17年党龄的老党员，我时刻牢记自己的第一身份是共产党员。无论身处何时、何地、何岗、何种工作环境，我都能始终坚定理想信念，站稳政治立场，不断增强政治意识，提高政治敏锐性和政治鉴别力，做到热爱党、拥护党、坚定跟党走，对党绝对忠诚，坚如磐石，决不动摇。

　　近年来，区委对干部任用政策进行了调整。我作为第一学历仅为中专、年龄偏大的70后党员，在区委的关心、培养下，先后被安排下乡镇锻炼，回区直机关任主职干部。去年，更是给了我干五城联创这种大事的机会，同龄人羡慕，我内心充满感激，自觉服从组织安排，决心以更加勤勉扎实的工作回报组织培养和领导器重。

　　二、讲党性，重实干，守土履责求成效

　　五城联创工作点多、面广、战线长，人财物投入多、创建消耗大，辖区企事业单位多、协调难度大，群众期盼值高，工作压力大。为此，我将继续带领五创办“一班人”，围绕“统筹、协调、督办、落实”的工作职能定位，积极作为，扎实工作。

　　一是加强统筹，当好党委政府的“服务员”。按照“三全四包五整治”的创建思路，以“宣传入手、制度保障、方法破题、难点解题、督办问疑”为创建抓手，围绕创文、创森、创卫巩固等年度创建重点，有针对性的研究当前创建难题，提出解决意见、建议，当好区委、政府的参谋助手。

　　二是注重协调，当好部门之间的“联络员”。当前重点是协调督促各分创办围绕年度创建任务目标开展工作，掌握进度，研究工作难点，寻求解决方案，加快推进落实。

　　三是强化督办，当好考核考评的“裁判员”。工作中，要坚持原则和底钱，不怕得罪人，“一个漏斗向下，一个尺子丈到底”。继续认真抓好各街道每月考核打分，两乡两镇两区每季度考核打分和区直部门每周五环境卫生综合整治定期通报工作。对市五创办反馈重点、难点问题的督办件，做到“定人现场督办，定责整改落实，定时销号回复”。

　　四是狠抓落实，当好具体工作的“战斗员”。五创办人员少，日常锁碎工作多，“亲力亲为、以上率下”显得尤为重要。我将继续坚持“上班最早，下班最晚”的工作习惯，坚守“下发文件每字必审，重点督办件每件必处，重、难点工作每件必商”的工作要求，努力做到每件工作能落地，每项任务有回音。对长期高强度工作出现的免疫力下降问题，做到“身体可以病倒，斗志不能减退”。对工作中出现的误差，做到“干部出错，我先吃药”。

　　三、讲方法，重品行，守土尽责做表率

　　五创办属临时机构，工作人员均由各部门抽调解决，工作没有实现与原单位完全脱钩，工资待遇、晋职升级都在原单位解决，人员流动性大，管理难度大。为此，我将进一步探索每日、每周、每月创建工作规律，采取提高干部工作效率和轮值轮班的办法，减轻干部工作强度，保障干部必要的休息时间，保持团队长期攻坚的精神状态。同时，通过与每个干部交朋友，交流工作、生活当中遇到的现实困难，帮助解决具体问题、消除畏难情绪，增强大家对本职工作的认同感、归属感和荣誉感，为整个团体圆满完成年度创建任务打牢思想基础。

　　五城联创工作任务艰巨、使命光荣。“两学一做”活动的开展，无疑给我们这些行进在创建路上的党员干部打了一剂“强心针”。珍视组织关怀、培养，珍惜干事创业机会、机遇。我将以此次学习教育活动为契机，继续与所有同事一道用对党忠诚的工作态度、真抓实干的工作作风，克难进取，奋发作为，在张湾生态文明建设和转型跨越发展中用实际行动诠释共产党人的先锋模范作用，用实际成绩抒写人生一段最炫丽的华章。