云南大学生村官待遇及报考条件政策规定

大学生村官制度是我国向农村输血的重要途径。各地围绕“下得去、待得住、干得好、流得动”，进行了有益探索，推动优秀大学生积极投身到农业和农村现代化建设中去。但一些大学生村官也面临“下不来，上不去”的困惑，如何让他们在农村发挥更大作用，仍然是一道难题。那么云南大学生村官如何报考？云南大学是村官薪资待遇怎么样？关于大学生村官报考条件，薪资待遇等问题，小编为大家整理相关内容，仅供大家参考。

第十九条 续聘大学生村官按照每人2000元的标准发放一次性安置费。2017年以后招录的大学生村官不再发放一次性安置费。

第二十条 从2017年1月起，对2016年以前选聘大学生村官日常考核为称职以上等次的，参照《云南省驻村扶贫工作队管理办法》的规定，给予每人每月900元的食宿补助，所需经费由各县(市、区)财政承担，同时按季度发放绩效奖。

第二十一条 为大学生村官统一购买重大疾病及人身意外伤害商业保险。为2016年以前选聘大学生村官办理城镇职工养老保险、工伤保险、城镇居民医疗保险、住房公积金。2016年以前选聘大学生村官的住房公积金参照当地机关事业单位缴费标准执行，单位缴纳部分由各县(市、区)财政承担。

第二十二条 大学生村官享受国家法定休假。

第二十三条 根据《云南省高等学校毕业生学费和国家助学贷款代偿暂行办法》(云财教〔2010〕239号)的规定，选聘到我省边境25个县(市)和迪庆藏区3个县(市)工作的云南省属高校毕业的大学生村官，驻村工作满1个任期(聘期)且年度考核均为称职以上等次的，可以享受国家代偿学费和国家助学贷款政策。

第二十四条 根据《教育部关于印发(2017年全国硕士研究生招生工作管理规定〉的通知》(教学〔2016〕9一10-号)，参加“选聘高校毕业生到村任职”服务期满、考核称职以上的考生，3年内参加全国硕士研究生招生考试的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。其中，报考人文社科类专业研究生的，初试总分加15分。

第二十五条 2016年以前选聘大学生村官被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)后，其驻村工作时间计算工龄及社会保险缴费年限，按同等条件人员定级确定工资。