江西教师工资待遇多少一个月(附代课教师工资标准)

同样是教师有些人年入40万以上甚至年薪百万的也有，但是还有些人，每年的工资收入还不到5万元。不同地区，不同单位，同为老师，其实工资差别很大。那么江西教师工资待遇多少一个月呢，以下是小编整理的相关内容，仅供参考。

一、2022年江西教师工资待遇多少一个月

1、中小学一级教师，工资3000出头，包括绩效，是每个月实领工资，班主任多600，其它不详。
2、乡镇初中教师，教龄23，每月打卡4700，外带13月工资，也就3000来块。
3、中学高级教师，33年教龄，月打卡工资4806元，每月有650元的乡村补贴和不到500元的绩效工资，加一起不到7000元。我们没有年终奖金，也没有其它福利待遇。
4、教龄20年，打卡工资3329。绩效468元一个月，公积金1200。学校一学期发个1000左右的吧，还有个第13个月工资，就这样了。
5、上班十五年，高级教师，每月到手工资4200元，其他一些补助绩效一年合计不到2万。
6、高中教师，教龄二十三年，副高。到手工资4500元。上晚自习十元一节，每月24节，共240元，周六补课，四节，共16节。每节50元。共800元。合计5540元。

二、临聘教师与代课教师有什么区别

代课老师的工资最低的是1500一个月，最高的是2400一个月，可以说代课老师的工资基本都是最低工资标准发放的。

临聘教师与代课教师是一样的，没有区别。这两种性质的教师都是国家公办学校为弥补教师的短缺对外公开招聘，不享受在编教师的工资待遇、没有事业编制的临时临时教师岗位。

没有编制的学校老师通常属于雇佣的临时人员，不能晋升，不能调动，即属于某个学校被暂时雇佣人员 (俗称代课老师)。通常也没有职称，没有职称工资(非在编有职称也常无法聘任)。退休后，按照当初与所在单位签订的合同办理。

在私立学校，由于学校必须帮助其工作人员按照有关法律规定缴纳社会保险，所以退休后一般都享受社会保险待遇。在公立学校招聘人员时，由于经济困难等原因，一般不帮助其缴交社保或只缴交部分如工伤保险。

代课教师的薪资待遇低，不入编制，反而在学校里任务最重，最认真负责。这些与社会赋予代课教师的地位较低是有关系的，这直接导致了政府给代课教师的薪资待遇过低。

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