2019年最新月嫂工资收费标准等级难评定

之前，沈阳市家庭服务业协会召开“沈阳市月嫂行业指导价格论证会”。针对协会给出的指导价初稿，有代表提出初级月嫂工资有点高，特级月嫂如果综合能力超强可上不封顶。

　　论证会上公布指导价初稿

　　在月嫂行业工资指导价格论证会上，公布了指导价初稿。

　　沈阳市家庭服务业协会副秘书长于伟民表示，这个价格只是一个供参考的讨论稿，主要是方便大家更具体细化地来探讨各级月嫂的工资标准。

　　于伟民介绍，参与讨论的各方代表不仅有专家、学者、人大代表、政协委员，还有来自一线的月嫂及雇主，也包括家政公司。

　　昨天的论证会进行了两个小时左右，但直到会议临近结束依然有代表举手发言。正像沈阳市家庭服务业协会会长季建中所言，两个小时的讨论远远不够，接下来还将继续收集意见并进行调研。

　　一位雇主代表说：“我觉得初级价格有点高，很多工薪阶层可能接受不了，希望再下调500元。”

　　一些专家代表提出，现在一个孩子6个人供养，月嫂对于很多家庭来说一辈子也就雇一个，一些家庭不惜高薪就想找到高级别的月嫂，特级月嫂的工资不超过5000元有些太绝对，如果特级月嫂综合能力超强，也可考虑上不封顶。

　　月嫂等级评定应及早进行

　　协会方面表示，最终的指导价格会在月嫂等级评定工作开始时公布。

　　论证会上，各方一致的意见是希望月嫂等级评定能够及早进行，而且等级标准必须广泛公布，让社会知情并认同。有代表提出，特级月嫂的等级标准应该首先确定。

　　对此，沈阳市家庭服务业协会副秘书长于伟民表示，这次讨论价格实际上就是规范月嫂等级标准的步骤之一，最先要落实的必定是月嫂等级标准的统一评定。

　　季建中认为，只有月嫂等级标准得到了认可，指导价格才有意义。

　　指导价初稿

　　初级：2800~3000元

　　中级：3100~3800元

　　高级：3900~4800元

　　特级：4900~5000元(均为税前)

　　早产儿(达到医学正常出院指标)：在原有收费基础上附加500~1000元;

　　双胞胎(达到医学正常出院指标)：雇主家中在有一名家人帮助的情况下，另在原有收费基础上附加1000元

　　各方观点

　　雇主代表：建议各档降价500元

　　雇主代表张双文说：“我觉得初级这个价格太高了，价格太高的话和收入不匹配，就失去平衡了，我建议各档再降500元。”

　　对于月嫂24小时工作的说法，她不认同，“没那么长时间，月子里的宝宝睡觉时间多，月嫂可以找时间休息。”

　　社区代表：应明确包括多少中介费

　　一位社区代表提出，应考虑中介费是否有必要统一，或者依据不同规模和等级的中介公司，也划出收费等级，这样不仅能让月嫂工资透明，而且也可以规范中介公司乱收费的情况。

　　另外，月嫂工资指导价格出台后，是否包括中介费和税费最好都阐述清楚，还得说清由谁来承担。

　　月嫂代表：希望付出和所得成正比

　　金牌家政公司的月嫂由文凤说，月嫂的工作的确很辛苦，从走进雇主家的那天起，就处于高度紧张的状态，可以说是24小时工作状态，除了带孩子，还要负责照顾产妇。

　　由文凤说，她只希望付出和所得能成正比，心理平衡就行，对于刚给出的价格她觉得基本上还可以。

　　代表建议

　　月嫂分白夜班可平衡价高雇不起的矛盾

　　有代表提出，目前月嫂的概念是服务28天，每天24小时。实际可把月嫂的概念宽泛化，分成白班月嫂和夜班月嫂，这样依据需要雇，可平衡价格过高，很多人雇不起的矛盾