内蒙古事业单位工资上调最新政策,内蒙古事业单位工资改革方案

近日，事业单位传来好消息!对事业单位进行奖励政策的执行!让大家名利双收!那就来听小编来给大家谈谈,究竟事业单位如何加薪!要求按照分级分类原则组织实施奖励工作，将事业单位人事综合管理部门和事业单位、主管机关(部门)以及有关行业主管部门都列入奖励实施责任主体范围，明确划分奖励权限、规定奖励程序，注意落实和保障事业单位的自主权。定期奖励一般以年度或聘(任)期为周期进行，以年度考核、聘(任)期考核结果为主要依据，奖励具体时间由奖励决定单位根据行业实际、工作特点等确定。那么内蒙古事业单位工资上调有哪些新政策呢？本文小编整理了一些关于内蒙古事业单位工资改革的相关信息，可供参考！

工资上调将在什么时候开始?

这应该是在2018年，工资上调窗口将打开。

调整工资涉及哪些因素?

工资的调整涉及到经济社会发展水平、物价指数、低收入劳动者的生活状况等因素。

此次调整涉及几类?

由原来的四个区域减为三个区域：一类由1530调整为1680;二类由1430调整为1580;三类由1340调整为1470。(单位：元)非全日制用工，即小时工，每小时一类区域由15.5调整为16.8;二类区域由14.3调整为15.8;三类区域由13.4调整为14.7元。

事业单位怎样调整?

事业单位中级别的工人、专业技术人员、管理人员、基本工资由610、630、3150，分别提高到1280、1320、6940元。

教师和医生、护士工资有提高吗?

有，应该是基本工资标准提高10%。

退休人员工资有提高吗?

这个，是有的。根据工资上调方案应该是有提高。

记者从内蒙古自治区人力资源和社会保障厅了解到，截至6月30日，内蒙古各地各部门机关事业单位调整工资审批工作已经全部完成。下一步，将做好兑现落实工作。

据自治区人力资源和社会保障厅的相关负责人介绍，本次自治区机关事业单位工资调整工作完全按照国家的相关规定严格部署落实，从增资水平看，人均增加300元左右。据了解，此次完善机关事业单位工资制度，将通过调整基本工资标准，并将部分规范津贴补贴或绩效工资纳入基本工资，适当提高基本工资的比重。同时，为落实中央加强基层干部队伍建设的要求，稳定基层工作队伍，鼓励人员向基层流动，此次调整工作将通过建立乡镇工作补贴制度，适当提高乡镇机关事业单位工作人员的工资待遇。值得一提的是，此次调薪结合机关事业单位养老保险制度改革同步推进，面临的情况复杂，但是工作总体进展顺利。