2020年四川企业退休涨工资方案及退休工资调整最新消息

上涨退休人员养老金，是国家15年来坚持的一贯原则，具有社会进步的惯性。社会在进步和发展，退休人员也要共享社会进步的成果，所以企业退休涨工资是肯定的。实际上每年的调整都是国家统一下发通知，各省市按照国家要求制定实施方案，报国家人力资源和社会保障部，财政部批准后实施。根据2018年调整基本养老金的国家通知，养老金的总体调整水平，是按照2017年各省市人均基本养老金的5%确定。那么小编预测的调整基本养老金的增长比例也应该在5%左右。那么四川企业退休涨工资涨多少钱呢？本文小编整理了关于四川企业退休人员工资调整的相关信息，仅供参考！

由于四川企业退休涨工资方案官方未公布，小编暂先整理出2018年四川企业退休工资调整方案的信息。2018年四川企业退休工资调整方案如下：

今年四川退休人员养老金会怎样调?

上海的调整方案已经为我们指明了猜测思路，四川也应该是同一模式，即在2017年的基础上，在数字上做减法，进行微调即可。简便算法是先按去年的算，然后减掉0.5%就八九不离十了。下面谈谈个人看法，咱不是神仙，水平有限，以下预测，仅供心急的朋友参考，不喜勿喷。

定额调整部分：去年是45元。今年最大的可能是不变。如果变，也是找骂，也只能略微降那么一点点。理论结果应该是42-45元。

挂钩调整1：与缴费年限挂钩。去年规定缴费15年及以下部分的年限，每年增加1元，今年估计不会变。都什么年代了，1元已经够低了，再降没法看了吧。去年规定缴费超过15年的年限，每年增加2.5元，个人认为这部分要动，动的理论结果应该是2元。

挂钩调整2：与本人上一年度养老金水平挂钩。去年是在本人2016年的基础养老金水平上上调1.8%，估计今年这部分必动，有可能调整为1.5%左右。

倾斜调整：预计不会变。理论依据是：特殊群体的待遇就不应该降。具体数据参考上面相关图片。

机关事业单位退休人员基本养老金调整：定额调整，每人每月增加42元;挂钩调整，与本人基本养老金水平挂钩，月增加额为2016年底本人月基本养老金数额的3%;倾斜调整，截至2016年12月31日，年满70至74周岁的每月增加40元;年满75至79周岁的每月增加50元;年满80周岁及以上的每月增加60元。2014年10月1日至2016年12月31日的退休人员，在养老保险经办业务移交社会保险经办机构办理前，暂按审批部门临时核定的基本养老金数额为基数计算挂钩调整金额，待基本养老金标准正式核定确认后，重新计算调整数额，已领取的待遇多退少补。

企业退休人员基本养老金调整：定额调整，每人每月增加42元。挂钩调整，与缴费年限挂钩，缴费年限25年(含)以下部分，每满一年，每月增加1.5元;缴费年限26年至30年部分，每满一年，每月增加2.5元;缴费年限31年至35年部分，每满一年，每月增加3.5元;缴费年限36年及以上部分，每满一年，每月增加4.5元。按照“五七家属工”政策参加基本养老保险人员不参与缴费年限挂钩调整。基本养老金水平挂钩，月增加额为2016年底本人统筹项目内月基本养老金数额的1%。倾斜调整，截至2016年12月31日，年满70至74周岁的每月增加40元;年满75至79周岁的每月增加50元;

年满80周岁及以上的每月增加60元。设立机关事业单位艰苦边远地区津贴县(市、区)的企业退休人员，每人每月增加5元。企业工伤退休人员与缴费年限挂钩调整数额不足50元的，按50元执行。企业退休军转干部按上述标准调整后，基本养老金达不到调整后当地企业退休人员月人均基本养老金水平的给予补足到该水平。

此次全省退休人员工资调整预计将有285.7万企业退休人员、45.6万机关事业单位退休人员受益，共惠及330多万人。力争7月底前把调整增加的基本养老金发放到退休人员手中。这是国家继2016年顺利实施首次统一调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金后，再次同步调整退休人员养老金水平，进一步体现了机关事业单位和企业职工养老保险制度的“并轨”方向。