人社部在4月17日正式发文了,2020年养老金继续保持上涨水平,平均涨幅依旧为5%。当然5%只是平均数,实际上有的人涨幅会高于这个数,有的人涨幅会低于这个数,这跟你养老保险、退休年限、年龄等等均有关系,此外不同省份的调整标准也不一样,所以最终具体可以涨多少,要看你所在省份的确却方案,那么2020年吉林退休人员涨工资有什么规定呢,吉林退休人员涨工资有什么政策呢,一起来了解。
今年,企业退休人员基本养老金调整是自2005年以来的第11次连续调整。此次,企业退休人员基本养老金调整惠及我省260多万企业退休人员,采取“定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合”的方式,调整水平略高于按2020年企业退休人员月人均基本养老金10%的全国平均调整水平。
据了解,在本次调整中,定额调整每人每月增加80元,比2020年提高15元。挂钩调整,与缴费年限挂钩部分,档次划分与2020年一致,此外挂钩调整首次增加了与本人月基本养老金挂钩。倾斜调整部分,对高龄退休人员各档次倾斜调整均比上年标准高10元;对因工负伤完全丧失劳动能力的退休职工,继续给予倾斜并适当提高倾斜标准。
详解调整细节
关注一:调整时间和范围
从2020年1月1日起,为2020年12月31日前已参加基本养老保险并按规定办理退休、退职手续且按月领取基本养老金的企业退休、退职人员提高基本养老金。
关注二:调整标准
(一)定额调整,每人每月增加80元。
(二)挂钩调整。
1、与缴费年限挂钩。缴费年限25年(含)以下部分,每满一年,每月增加3.5元;缴费年限26年至30年部分,每满一年,每月增加4元;缴费年限31年至35年部分,每满一年,每月增加4.5元;缴费年限36年以上部分,每满一年,每月增加5元。上述缴费年限(含视同缴费年限,不含特殊工种折算年限)不足一年部分均按一年计算。按照“五七家属工”政策参加基本养老保险人员不参与缴费年限调整。
2、与养老金水平挂钩。以退休人员本人2020年底由社会保险基金支付的统筹内月基本养老金为基数,按照1%的比例计算。
(三)特殊调整。以下人员在上述调整标准基础上,再适当增加基本养老金。
1、高龄退休人员。截至2020年12月31日,年满70-74周岁的每月增加70元,年满75-79周岁的每月增加80元,80周岁及以上的每月增加90元。
2、企业退休军转干部。按上述标准调整后,基本养老金仍达不到调整后当地(所在市、县,省直管统筹单位为省)企业退休人员月人均基本养老金水平的,补足到当地企业退休人员月人均基本养老金水平。
3、设立机关事业单位艰苦边远地区津贴的县(市、区)企业退休人员,每人每月增加5元。
4、工伤退休人员与缴费年限挂钩调整数额不足99元的,按99元调整。