中山退休人员涨工资最新消息,中山退休人员涨工资政策

人社部在4月17日正式发文了，2020年养老金继续保持上涨水平，平均涨幅依旧为5%。当然5%只是平均数，实际上有的人涨幅会高于这个数，有的人涨幅会低于这个数，这跟你养老保险、退休年限、年龄等等均有关系，此外不同省份的调整标准也不一样，所以最终具体可以涨多少，要看你所在省份的确却方案，那么2020年中山退休人员涨工资有什么规定呢，中山退休人员涨工资有什么政策呢，一起来了解。

一、中山退休人员涨工资2020年最新消息

市人社局有关部门接受记者采访，介绍了养老金的计算办法。

市人社局养老失业保险科科长金晶介绍，目前，我市参保人的退休金主要是根据省政府《关于贯彻国务院完善企业职工基本养老保险制度决定的通知》、市政府《关于贯彻落实国务院完善企业职工基本养老保险制度决定的通知》等文件的有关规定进行计算。养老金主要由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金等3个部分组成。

金晶介绍说，目前我市职工按基本养老保险缴费工资下限是2408元/月，用人单位缴费313.04元/月、职工缴费192.64元/月，合计缴费505.68元。在不考虑缴费基数增长的前提下，15年，单位与个人共需缴费91022.4元。“假设一名职工从1998年7月至2020年6月按社平工资标准缴费15年，养老待遇为1063元（按最低工资标准缴费15年，养老待遇为730元）。若长缴多缴，则养老金越高。”

个人账户养老金属于个人缴费部分，这部分在职工退休后，将按规定计发的月数全额（含利息）返还给职工。金晶补充说，如果一名退休职工在领取退休金期间去世，个人账户余额退回给其亲属。

针对社会上存在一种 “交完15年就可以退休”的说法，金晶说，这种说法不正确。根据《社会保险法》第16条规定，参加基本养老保险的个人，必须同时满足二个条件，才能按月领取基本养老金；一是达到法定退休年龄，二是累计缴费满15年。参保人达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以缴费至满15年，按月领取基本养老金；也可以转入城乡居民养老保险，按照相关规定享受相应的养老保险待遇。

基本养老保险不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。另外，为妥善处理企业职工应参未参基本养老保险的问题，可按相关规定并通过合法程序，要求用人单位予以补缴在职期间的基本养老保险。

二、中山退休人员涨工资相关文章推荐

2020年中山退休金计算方法,中山退休工资如何计算

2020年中山退休金上调方案及养老金上调最新消息解读

2020年中山企业退休涨工资最新消息,中山养老金上调方案细则

2020年中山退休养老金上调最新消息,退休金上调细则方案

2020年中山退休年龄及办理退休流程和所需资料政策

中山事业单位工资标准表_中山事业单位退休工资改革最新消息

中山企业退休涨工资最新方案和政策,中山退休涨工资最新消息

中山市退休人员人社部养老金调整方案

中山事业单位退休工资标准,中山事业单位退休工资规定(计算方法)

中山市退休公务员涨工资政策及公务员级别工资标准表