行政服务中心党建工作年终总结

　　行政服务中心是集信息与咨询、审批与收费、管理与协调、投诉与监督于一体的综合性行政服务机构。下面是行政服务中心党建工作年终总结范文，欢迎阅读借鉴。

　　【篇1】

　　，县行政服务中心党支部在县委、县政府及县直机关工委的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大精神，围绕中心，服务大局，以加强党的思想政治建设为重点，以提高支部党建整体水平为目标，充分发挥核心作用和战斗堡垒作用，群策群力，与时俱进，开拓创新，最大限度地调动党员干部的工作积极性和创造性，确保了我中心各项工作目标的如期完成，党支部的建设工作有了新的发展，党员的综合素质得到了新的提高。对照县直机关党建工作要点，现将县行政服务中心党支部度工作情况总结如下：

　　一、抓好政治思想建设，进一步提高党员干部综合素质

　　，我中心党支部、把加强党员干部学习放在突出的位置上，目的是进一步提高党员干部的党性觉悟、思想水平和工作能力。中心党支部领导也始终关心全体党员干部的学习和进步，在不同会议上多次强调学习的重要性和必要性，并要求全体党员干部要以高度的责任感注重学习，勤于学习，善于学习，把学习始终作为我们服务中心工作的基础和起点。年初，我们印发了县行政服务中心度工作人员学习计划，每月确定一个重点内容，并提出精读，作笔记、谈心得三个基本要求。在具体措施上，一是抓好党课学习。全年我们已集中×次党课辅导，每一次内容都贴近时势，贴近中心工作，有针对性和教育性，这对我们党员干部理解党的政策方针，认识社会问题起到了一定的指导作用。二是抓好会议学习。，围绕十六大会议，十六届四中、五中全会精神以及市第三次党代会精神进行了认真深刻的学习，同时及时传达市委、县委重大会议精神，学习市县两级主要领导的重要讲话，不断统一党员干部的思想认识。三是抓好党员学习与机关政治学习的结合。在每周机关学习日中，党员干部都表现得积极主动，每位党员都能坚持做好笔记，并结合本人实际，写出心得体会，从而把党员的学习与政治学习进行了有机的结合，收到了良好的效果。四是抓好党员干部的业务知识学习。除正常安排党员同志参加有关的专业知识培训外，中心还组织人员自主授课，先后学习了《行政许可法》、《行政复议法》、电脑操作知识等;五是组织党员干部参加党校学习。，县行政服务中心有×名科级党员干部参加了党校培训。

　　二、充分发挥党员干部先锋模范作用，积极完成各项工作任务

　　，县行政服务中心全体共产党员都能履行自己的职责，充分发挥职能作用，积极为我县经济建设献计献策，添砖加瓦，圆满地完成了各项工作任务。一是健全各种制度，增强服务意识，改善投资软环境，树立对外招商良好形象。我中心根据自身工作实际，相继制定了服务承诺制、限时办结制、全程代理制、首问负责制、考勤制度等，同时采取相关措施增强窗口工作人员的服务意识，杜绝吃、拿、卡、要，不断完善投资软环境，使投资者能找得到人，办得成事，且办事效率不断提高，树立起了对外招商的良好形象。二是跟踪重点建设项目和重点企业，搞好协调服务。一年来，我们围绕建设、城管、土地、环保、交通等方面的工作职能，先后完成县政府领导交办以及基层单位和群众反映的大小事项××余件，协调处理各类问题××起，跟踪服务经济建设重点项目×个，为全县的社会稳定、经济建设等发挥了积极作用。三是积极配合新农村建设。县招标投标中心本着节约成本、服务农民的原则，对新农村建设中的网校建设、改水、改厕等材料的政府采购进行调研，多方比较价格，以最小的成本体现最大的效益。四是进一步发挥中心的协调作用。我们本着热情、耐心、周到的态度，对每一个来电、来访、，网上留言都心平气和地做好解释、协调、疏导工作。对反映的问题，根据轻重缓急和有关政策进行分类处理。能及时处理的，做到矛盾不上交，事关紧要的问题及时汇报，在领导的指导下协调解决，力求让群众满意，让领导放心。

　　三、加强党建制度和机关作风建设，推进中心各项工作制度化、规范化

　　今年以来，中心党支部认真贯彻执行党建工作的各项制度，努力完善和实施了“三会一课”制度、党员干部定期交心谈心制度、党员干部警示制度、廉洁自律制度、党员干部学习制度、党员考核评议等制度，使党内生活走上了制度化、规范化管理的轨道。，我们着重抓好了如下制度的落实工作。一是坚持“三会一课”制度。利用“三会一课”制度，经常组织党员干部学习党的路线、方针、政策，时事政治和科学知识等，从而不断提高党员的政治觉悟和工作水平，为完成党的各项工作任务打好了坚实的基础。同时，为了使这项制度得到很好的落实，我们还不定期的进行了检查、督促，收到了很好的效果。二是坚持党费收缴管理制度。我们把党费的收缴管理工作看作是党的基层组织建设和党员队伍建设的一项重要工作。年初，我们把每个党员应交党费印成的明细表，发至每个党小组，并指定专人定期收缴，足额上交给县直机关工委。三是坚持民主评议党员制度。通过对党员正面教育、自我教育和党内外群众的评议、考核，从而达到了激励党员、纯洁组织的目的，提高了党员干部的整体素质。今年参加评议的×名党员，全部达到合格水平。其中有刘磊元同志在度被评为市优秀党员。

　　四、加强组织建设，进一步增强党支部成凝聚力和影响力

　　第一、加强领导班子建设，努力建立正常通畅的沟通渠道，营造良好的工作氛围。今年月，我们按照县委要求，成功地召开了领导班子民主生活会。一是广泛征求意见。我们多层次地开门查找问题，广泛征求党内外群众对中心领导班子和领导干部的意见。二是开展交

　　心谈心。针对查找出的主要问题，领导班子成员之间，党员领导干部与一般干部之间开展了广泛的交心谈心活动，坦诚交流思想。三是开展批评与自我批评。在交心谈心和党支部、党小组生活会的基础上，各位班子成员在领导班子民主生活会上动真格、讲真话，不回避、正视工作中的问题和矛盾，认真客观地剖析思想根源。四是制定整改措施。针对存在的问题，领导班子成员认真研究整改措施，明确整改责任，使民主生活会收到明显的效果，从而使县行政服务中心领导班子成为一个团结协调，开拓进取、廉洁高效，富有战斗力的集体。

　　第二、认真做好党建促工青妇工作。中心成立有工会妇委会，为了切实加强对工青妇工作的领导，党支部定期听取工青妇工作汇报，对其活动给予了支持，经费上进行帮助，注重工青妇活动与支部活动相结合。有效地带动了工会工作，青年工作、妇联工作的开展。

　　第三、开展丰富多彩、健康向上的文娱活动。在“五一”、“七一”、“十一”和元旦期间举办了登山活动、拔河比赛、趣味博饼、《党章》知识竞赛、学《党章》心得体会征稿、茶话会、演讲比赛等多种活动，进一步增强了支部的凝聚力和齐心力。

　　第四、注重党员干部党风廉政建设，确保党员队伍的纯洁性。廉洁从政，是对每一名党员的基本要求;严格自律，是每一位党员干部必备的基本素质。一是制订了《廉政建设制度》，对党员干部在工作中提出了“六不准”;二是认真学习了县纪委下发的有关“同城不吃请、领导干部不私驾公车”等的文件精神;三是坚定不移地贯彻执行民主集中制。今年凡涉及中心的重大决策、重大财务计划安排和人事任免，都由领导班子集体研究，所有程序都是严格按照民主集中制工作程序进行。

　　，县行政服务中心党支部围绕经济建设中心，不断加强党的建设，取得了一定的工作成绩，但同时也发现我们的党务工作还存着一些不足，与上级的要求相比还有一定的差距，主要有以下几个方面的问题。一是党课的内容和形式比较单一，有待进一步改进。二是因受条件限制，党员电教工作开展得还不够，党员电教碟片播放较少。三是各党支部开展活动较少。新的一年，我们将认真总结过去的经验得失，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，开拓进取，为把我县建设成为中部地区崛起示范县而努力奋斗。

　　【篇2】

　　为深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和系列重要讲话精神，加强中心支部建设，根据太祖通[2015]15号文件要求，现将度抓基层党建工作情况汇报如下：

　　一、履职工作基本情况

　　(一)做好支部建设基础工作

　　完成中心支部换届选举。中心支部严格按照党章规定，部署、组织和指导党组织的换届选举，于3月顺利完成了换届工作，通过“一票直选”选出了新一届的支委会，支部建设得到了进一步增强。规范党员进出程序。上半年，中心支部有2党员关系转出，1名党员关系转入，中心支部及时做好相应手续的办理，进一步规范党员进出程序。做好党费收缴工作。根据规范性补贴调整结果，对每位党员的党费缴纳标准进行了调整，中心13名党员全年共缴纳党费7236元。

　　(二)开展群众路线教育实践活动

　　1.加强学习教育，牢固理想信念。抓好集中学习，制定完善领导干部集中学习制度，开展“为了谁s依靠谁、我是谁”大讨论、“领题导读”、党组学习等活动，开展9次专题党课学习。抓好互动交流学习，新建成立图书阅览室，倡导中心人员日常加强阅览学习，交流心得。

　　2.查摆“四风”问题，深入整改落实。前后开展谈心谈话活动5次，涉及谈话人员63人，切实把班子问题、领导个人问题、产生原因和改进措施谈透谈彻，在专题民主生活会和专题组织生活会上，相互提出批评意见56条。针对存在的问题，迅速自纠自省，制定整改方案，并逐项细化落实整改举措，扎扎实实让中心上下的整改工作有动静、有回音、有转变。

　　3.坚持党建引领，形成发展合力。中心紧密团结各窗口部门，深入贯彻落实教育实践活动精神要求，积极加强指导联系，建立主任一线轮岗服务机制，不断指导创新服务机制，提升窗口办事效能。公积金窗口加强与地税窗口服务联动，实现公积金贷款和契税“一站”办理，并推出主任接待制、导服机制、早服机制;地税窗口开展“春风便民行”活动;工商窗口实施“先照后证”审批服务模式;质监窗口推出“代码办证快速服务”;卫生窗口制作资料填报模板，方便群众参照填写等。

　(三)积极参加各类创建活动

　　开展新一轮文明单位创建活动，完成市文明单位申报及省文明单位预申报，积极配合开展今年太仓“全国文明城市”争创迎检工作，全面做好各项准备工作。开展“党旗飘扬”示范团队争创活动，便民服务热线团队开展“优秀座席员”、“服务明星”评选系列活动，综合服务窗口推出“一表制”联合前置服务、企业设立登记“一口式服务”等创新举措，工商窗口实施“先照后证”审批服务模式，质监窗口推出“代码办证快速服务”等。深化服务品牌创建活动，申报“三星级服务品牌”，开展新一轮审批项目提速工作，优化“五服务”工作机制，群众满意率始终保持在99.9%以上。巩固“作风效能建设示范点”创建工作，在中心科室和窗口中形成了“比学赶超”的良好氛围，工商、住建、质监、发改窗口分别申报晋级。密切红色“1+3”、“三访三促”共建活动，与新区太东社区、沙溪镇凡山村、璜泾镇孙桥村进行多次党建交流座谈会，陆续走访看望社区、村里的老党员和生活困难群众20多人次，听取意见和建议，送上慰问金。开展各类党员志愿活动，参加中心广场“七一”现场服务活动，为贫困家庭捐赠衣物200余件;组织慈善捐款，共计2600元;与双凤镇2名中小学生结对助学等。

　　二、存在主要问题及原因

　　(一)学习放松，理想信念不够坚定。支部成员的理论学习较多流于形式，只在乎“学过了”，没有意识“学到了什么”的问题，没有领悟透彻，没有将理论与实际相结合，用理论更好的指导工作开展，没有加深业务知识学习，更好的提升服务能力。对理论学习的重要性认识也不深，没有把加强思想理论建设与坚定理想信念紧密结合起来，没有很好地把理想信念与推进行政审批改革紧密结合起来，想问题、定举措立意不够高，眼光不够远，就事论事、固步自封比较多，个人主义、经验主义比较重。

　　(二)思想放松，服务意识不够牢固。“以民为本、执政为民”和“全心全意为人民服务”的责任意识浮于表面，停留上口头上了，面对群众反映的问题和意见建议，缺乏换位的深入思考，往往会就退而求其次，畏首畏尾，面对中心发展现状上存在的不足，缺乏直面问题的勇气，缺乏破解难题的魄力，攻坚克难、坚持不懈为人民服务的宗旨意识、责任意识降低了。问需问计于民太少，长期浮在机关不接地气，深入基层调研指导不够，对群众的期盼、百姓的需求的了解掌握的不深、不透、不全，工作中缺乏问需于民的主动性和针对性，没有很好的坚持深入群众，从群众中汲取智慧，寻求助推发展之策。

　　(三)协作不足，党性修养不够扎实。存在好人主义思想，在坚持党性原则，勇于开展批评与自我批评态度上还不够坚决，问题查找还不够深刻。党员作风建设锤炼的不够，艰苦奋斗、革命意识有所退化，现在中心运行顺畅，井然有序，有时想“可以歇一歇了”，有事就做，没事就缓着慢慢来，干事干劲不足了，主动作为意识减弱了，支部的工作责任感和先锋带头作用没能及时发挥。

　　(四)监管放松，组织纪律不够严明。在中心党员干部严明责任、严肃纪律、严格管理上有所放松，有明确的规章制度，但执行落实存在缝隙，看到说两句，事后跟踪整改不足，监管考评存在漏洞，担当责任意识不强。支部成员自我监管、自我意识认识不到位，遵守政治纪律、制止铺张浪费、反对享乐主义、奢靡之风，还是口头强调的比较多，实质监管不够严密。

　　三、下一步工作思路和措施

　　(一)坚持深度学习，强化学习成果。推进学习型组织创建工作。加强和改进中心学习制度，坚持每月一次的支部学习活动，提倡支部成员增强自学研读的自觉性，不断创新学习形式，扩大学习内容，提高学习成效，围绕行政服务发展面临新的挑战、新问题，开展专题学习，要结合如何进一步简化审批流程，创新审批机制，优化行政服务，加强研究探索，通过学习实践促进中心行政审批体系制度的再完善，促进管理服务机制的再提升，促进便民服务举措的再创新。加强基层调研学习，将中心工作时刻融入群众需求中，彻底解决脱离群众、脱离实际的现象，要切实加强群众问需调查，基层便民服务调研，支部成员要每天到窗口了解服务情况，解决窗口或是办事群众提出的意见建议。

　　(二)强化宗旨意识，提升服务水平。一是支部成员在任何时候都要把群众利益放在第一位，牢固树立“为民服务”第一宗旨意识，不断提升窗口人员为民服务意识，坚决遏制“窗口老人”的工作纪律散漫、服务不到位问题，提高新进人员服务群众的综合能力素质。二是继续广泛征求群众的意见建议，形成长效监管督查机制，对群众的意见建议要高度重视，即知立改，切实让群众办事感觉舒心、服务感觉满意。三是进一步开拓工作思路，落实工作举措，充分发挥政务服务平台集中优特色，不断完善审批网络平台建设，扩大“民情e路通”、“12345”便民热线群众诉求办理效应，切实提升社会公平正义，提升群众生活幸福感。四是坚持经常到到基层村、社区百姓中去，贯彻落实“民生大巡访”、“三问”调研、“365服务工程”等活动要求，加快推进各区镇便民服务中心建设进度，整体提升全市审批服务和便民服务水平。

　　(三)加强党性修养，增强团队合力。一是坚持党性锻炼，支部成员要定期开展党内学习交流活动，经常回顾党章、重温党史，时刻保持清醒的政治头脑、坚定的政治立场、敏锐的政治观察力和政治鉴别力。二是加强团结协作。既要做到相互配合支持，又要勇于开展批评和自我批评，形成大事讲原则，小事讲风格的良好氛围，针对工作中出现的问题和困难，积极协商民主决策，团结协作增强合力。三是狠抓责任落实。要明确各自责任分工，理清权责任务，但分工不分家，共同树立更高标杆、努力创新突破，力争行政审批效能、便民服务水平再上新台阶。

　　(四)切实正风肃纪，创建廉洁中心。一是继续认真贯彻落实中央八项规定，市委十六项规定要求，提高转变作风的自觉性，牢固树立勤俭节约意识。二是不断加强党风廉政建设，突出党员干部思想教育和廉政制度建设，完善中心各项规章制度，抓好制度规范完善工作，落实监管和考评挂钩工作。三是不断加强中心党员干部的思想文化、精神文明建设。加强交流互动，谈心谈思想，丰富精神文化活动，营造中心风清气正、勤政廉洁、健康向上的良好氛围。

　　四、严守党的政治纪律和执行民主集中制情况

　　中心支部严格遵守党的政治纪律，认真贯彻落实和执行中央各项规定，不断规范和实行阳光权力运行，积极推行审批事项公开管理，加强网上权力运行规范、公开、透明管理。不断规范和缩减公务接待、办公等费用，加强“三公”经费监管，今年“三公”费用下降约52%，公车使用零支出。切实加强领导干部和党员干部廉洁教育，进一步提升党风廉政制度建设，完善党风廉政建设责任分解细化工作，形成一把手抓总责，其他班子成员分工协作抓落实的工作局面，并由主要领导与科室部门签订了“一岗双责”责任书，促进领导干部和责任科室履职尽责，推进勤政廉政机关作风效能建设。

　　在执行民主集中制方面，中心严格执行“三会一课”制度，进一步修订了支部议事规则，坚持集体领导、民主集中、会议决定的原则，坚持把“团结、务实、创新、廉洁”作为领导班子建设的总要求，落实集体领导与个人分工负责制，严格执行关于公务接待和财务管理等管理制度，不定期检查制度落实情况，进一步提高决策的科学化、民主化水平。在班子内部积极倡导开诚布公、以诚相待、顾全大局的风气。每个班子成员相互尊重，在思想上相互沟通，经常交流，互谅互信，做到大事讲原则，小事讲风格，在工作上相互支持，相互配合，达到了班子成员在思想上同心、工作上同向、行动上同步。同时，加强了对贯彻执行民主集中制情况的督促检查，建立了与群众利益密切相关的重大事项公示制度，实行决策责任制，防止了决策的随意性。