云浮产假多少天2025年,云浮产假最新政策规定

产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。

女职工产假：

1、顺产：顺产98天+奖励假80天=178天

2、剖腹产：顺产98天+剖腹产30天+奖励假80天=208天

男职工产假：

陪产假15天

(一)生育假期：

顺产的：98天;

难产(剖腹产、会阴Ⅲ度破裂)：增加30天;

吸引产、钳产、臀位牵引产：另加15天;

生育多胞胎的：每多生育1个婴儿，增加15天。

怀孕2个月以下流产的：15天;

怀孕2个月以上4个月以下流产的：30天;

怀孕4个月以上(含4个月)至7个月以下流产的：45天;

怀孕满7个月以上发生死胎和早产不成活的：75天。

注：参保人因生育而导致死亡，享受生育津贴的假期按产前15天及产后至死亡时的实际天数计算。

(二)计划生育手术假期：

取出宫内节育器的：2天;

放置宫内节育器的：3天;

施行输卵管结扎的：30天;

施行输精管结扎的：10天;

施行输卵管或者输精管复通手术的：14天

同时施行上述两种节育手术的，合并计算假期。

(三)符合法律、法规规定生育子女的夫妻：

女方奖励假：80天

男方陪产假：15天