不论你现在是大一还是大四,离开校园走向社会都是迟早的事情。而一旦开始工作,生活成本就会大幅增加。本站小编为大家整理了各大省市的大学生补贴政策,仅供参考。
从“黄山人才10条”新闻发布会上获悉,《关于加强引进高层次人才工作的若干意见》(即“人才10条”)近日出台,未来5年内黄山将围绕经济社会发展主导产业和重点领域,引进150名左右硕士、副高级职称、高级技师资格以上的高层次人才。
“人才10条”将高层次人才引进对象分为3类:省级以上专家、学者、企业家,全日制博士、正高级职称人才,全日制硕士、副高级职称人才和高级技师及其他特殊人才;制定支持政策:从薪酬待遇、住房补贴、生活补贴、学术资助、创业扶持、成果奖励、职务聘任、子女就学、家属就业、医疗休假等10个人才最关注的方面,给予优惠政策待遇。
此次“人才10条”的制订,坚持“高端引领、按需引进、以用为本、统分结合”的原则,综合运用待遇引人、事业引人、感情引人等实实在在的优惠措施吸引人才,使政策措施整体效能放大、综合效应叠加,在很大程度上提高人才政策的“竞争力”、“含金量”。“人才10条”自2016年1月1日起执行,实施后,一般由人才工作主管部门每年发布一次公告,进行公开招聘,集中进行引进;对用人单位自主选聘或采取“一事一议”方式进行的,经市人才工作领导小组认定后,个别引进。
据介绍,黄山目前高层次人才总量不足,尤其是在重点发展产业和领域,人才紧缺问题比较突出。“十三五”期间,黄山将重点发展绿色食品、电子信息、文化创意、装备制造等七大产业和有关战略性新兴产业,需要一批站在科技前沿和产业高端,能够推进创新创业、加快产业发展的高层次人才。因此,制订出台与经济建设现实需求相适应、与人才队伍建设规律相适应的引才政策,是一项重要而紧迫的任务。
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