成都人才补贴最新政策,博士硕士本科申请方法

各大城市为了吸引人才或者让当地大学毕业生直接留下来发展,相继发布了人才补贴政策。那么2021年成都人才补贴最新政策是什么？博士硕士本科申请方法有哪些？以下是小编整理的2020年成都人才补贴最新政策相关内容，仅供参考。

成都市人社局已制定《引进培育急需紧缺技能人才实施办法》《鼓励引进外国人才实施办法》《鼓励企业引进培育急需紧缺专业技术人才实施办法》三个办法，聚焦技能人才、外国人才、专业技术人才的“引育留用”，形成了一套人才激励体系。

人才激励政策

13条政策：紧贴发展需求引育技能人才

4条政策：吸引外国人才来蓉创新创业

4条政策：鼓励企业引进培育专业人才

其中，技能人才落户、高技能人才技能提升培训补贴等大部分举措已经落地实施，其余也已明确落地时间表，将待具体实施细则完成后陆续实施。而备受关注的全民免费职业技能培训，有望于9月底前启动办理。http://Www.CreDitSaiLing.Com

一、聚焦技能人才

同一用人单位工作两年及以上 可凭单位推荐、部门认定落户

技能人才提升技能等级可获补贴，预计8月底前可启动办理

落实全民免费职业技能培训，9月底前出台具体实施细则并启动办理

重点产业引进的急需紧缺高技能人才，3年内可获安家补贴

技能人才来蓉落户

政策要点

在本市同一用人单位工作2年及以上的技能人才，可凭单位推荐，部门认定办理落户手续。

适用对象

取得国家职业资格证书的45岁周岁以下（技师、高级技师不受此年龄限制）成都市外户籍技能人才。

办理指南

1.申请人（或委托代理人）到市技能人才服务中心或区（市）县人社部门提出申请，并提供以下材料：

（1）身份证原件及复印件；

（2）国家职业资格证书原件及复印件；

（3）用人单位推荐意见。

2.经办机构现场审核通过后出具《成都市技能人才入户联系函》。

3.申请人（或委托代理人）持函到公安部门办理落户手续。

4.法定工作日受理。

技能人才技能等级提升补贴

政策要点

依法参加失业保险并累积达36个月，并取得初级（五级）、中级（四级）和高级（三级）国家职业资格证书（或职业技能等级证书）的本市企业职工，分别按最高1000元、1500元和2000元标准补贴。属于成都市急需紧缺职业（工种）的，分别按照最高1100元、1800元和2500元标准补贴。

办理时间

开始办理。

高技能人才技能提升培训补贴

政策要点

对企业中生产运输操作类职业（工种），参加培训并取得技师、高级技师国家职业资格证书的，分别按照技师5000元/人、高级技师6000元/人标准进行补贴；对企业中商业、服务业等其他职业（工种），分别按照技师3000元/人，高级技师4000元/人标准进行补贴；对参加高级技师继续提升培训合格的按照1000元/人标准进行补贴。

适用对象

在成都参加社会保险的企业，承训机构。

办理指南

1.用工企业、承训机构到所在地就业服务管理局提出申请，并提供以下材料：

（1）企业或承训机构营业执照复印件；

（2）培训学员或培训职工花名册；

（3）培训学员或培训职工身份证原件及复印件；

（4）培训学员或培训职工职业资格证书原件及复印件。

2.经审核并公示后，将培训补贴划拨至企业、承训机构。

3.法定工作日受理。

企业新型学徒制培训补贴

政策要点

5年内在全市甄选100家企业、1万名企业技能人才参加新型学徒制培训。2年以内，分别按照中级技术工人每人每年不超过4000元，高级技术工人每人每年不超过6000元，培训费用60%的标准进行补贴。

适用对象

开展新型学徒制试点的大中型企业。

办理指南

1.企业向所在区（市）县人社部门提出申请；

2.经审核并公示后，将培训补贴拨付到企业；

3.每年第二季度受理。

全民免费职业技能培训

政策要点

设立专项资金，支持技工院校、高技能人才培训基地、技能大师工作室面向社会开放培训资源，根据自身特点与培训能力，设置免费培训课程，向有就业创业愿望的市民提供免费培训。对新取得职业资格证书的，全额报销考试费用。

办理时间

预计9月底前启动办理。

校地校企合作培养技能人才补贴

政策要点

对成都市技工院校根据成都产业发展需要调整学科（专业）设置的给予最高2000万元的补贴支持。对成都市企业与技工院校合作开展人才培养的给予最高500万元的补贴支持。对合作建设学生实训（实习）基地的给予最高100万元补贴支持。

办理时间

预计9月底前启动办理。

高技能人才培训基地补贴

政策要点

具备高技能人才培训能力的技工院校、行业及大中型企业培训中心、其它职业教育（培训）机构可申报成都市高技能人才培训基地。对确定的培训基地项目，市财政将给予每个100万元一次性补贴。

适用对象

技工院校、行业及大中型企业培训中心等职业教育（培训）机构。

办理指南

1.向所在区（市）县人社部门提出申请；

2.经审核，集中评审并公示后拨付资金；

3.每年第二季度受理。

引进急需紧缺高技能人才安家补贴

政策要点

对在成都市各级工商行政管理部门依法登记、具有独立法人资格，纳税关系在成都市，属于《成都市产业发展白皮书》中《成都市重点产业导则》的先进制造业、现代服务业和融合产业、都市现代农业的企业新引进的急需紧缺高技能人才，3年内给予每人每月2000—3000元的安家补贴。

适用对象

重点产业引进的急需紧缺高技能人才。

办理指南

1.企业向所在区（市）县人社部门申报，并提供以下材料：

（1）《成都市企业引进人才安家补贴和奖励申请表》；

（2）企业营业执照、完税证明的原件及复印件;

（3）引进人才的身份证、职业资格证书、职业成就认定材料、劳动合同或工作协议的原件及复印件；

（4）引进人才《个人所得税纳税申报表》。

2.经审核并公示后，自核准次月起按年度将经费拨付给企业，由企业负责发放给本人。

3.每年1月份受理上一年度引进人才安家补贴申报。

首席技师工作室资助

政策要点

支持在蓉企业建立首席技师制度，对设立了首席技师工作室的给予10万元经费资助。

办理指南

1.设立首席技师工作室的企业到所在区（市）县人社部门提出申请；

2.经评审并公示后，向社会公布资助的首席技师工作室名单，并将资助资金划拨给企业。

3.每年第一季度受理。

技能大师工作室补贴

支持高技能领军人才依托技能含量较高的大中型骨干企事业单位、行业技术研发中心以及重点职业院校（培训学校）为载体领办或创办技能大师工作室，工作室设在生产、研发、教学、实训等场所。对确定的技能大师工作室项目给予一次性10万元补贴。

优秀技能人才奖励

在世界技能大赛中获得金、银、铜、优胜奖牌的选手，分别给予20万元、12万元、8万元和3万元的奖励，对在国家、省、市级职业技能一类竞赛活动中获得一、二、三等奖的选手，根据竞赛分级、分类的不同给予1—5万元奖励，并对参赛选手按照相关规定办理晋级手续，其中获得市级一类竞赛第一名的选手，可晋升为高级技师。

“成都工匠”评选表彰

每年评选表彰一批在我市重点产业、战略性新兴产业企业中技能过硬，在生产一线取得重要业绩、做出突出贡献的“成都工匠”，给予10万元奖励。

技能人才发展激励

符合条件的高技能人才可参加工程系列专业技术人才职称评审。技工院校全日制高级工班、预备技师（技师）班毕业生可分别比照全日制大专、本科学历参加机关事业单位公招，享受同等的职称评定、职位晋升与就业创业等支持政策。机关事业单位以及所属企业组织职（岗）位招考（聘）时，高级技师、技师和高级工可分别比照高级工程师、工程师和助理工程师参加招考（聘）。

二、聚焦专业技术人才

获评高层级专业技术职称，可获一次性补贴

企业引进急需紧缺专技人才，可获奖励补贴

引进急缺专业技术人才安家补贴

政策要点

对在成都市各级工商行政管理部门依法登记、具有独立法人资格，纳税关系在成都市，属于《成都市产业发展白皮书》中《成都市重点产业导则》的先进制造业、现代服务业和融合产业、都市现代农业的企业新引进的急需紧缺专业技术人才，3年内给予每人每月2000—3000元的安家补贴。

适用对象

经认定的高层次人才和重点产业发展急需紧缺的专业技术人才。

办理指南

1.企业向所在区（市）县人社部门申报，并提供以下材料：

（1）《成都市企业引进人才安家补贴和奖励申请表》；

（2）企业营业执照、完税证明的原件及复印件;

（3）引进人才的身份证、学历学位证书、职称证书、职业成就认定材料、劳动合同或工作协议的原件及复印件；

（4）引进人才《个人所得税纳税申报表》。

2.经审核并公示后，自核准次月起按年度将经费拨付给企业，由企业负责发放给本人。

3.每年1月份受理上一年度引进人才安家补贴申报。

企业引才奖励

政策要点

对重点创新创业团队和知名企业引进“高精尖缺”人才，在其上一年度对成都发展做出的贡献额度内，按贡献额度的一定比例给予奖励，最高不超过500万元。

适用对象

1.重点创新创业团队：在我市经认定的高层次人才领衔或主创的国内外知名创新创业团队，或入选《成都“创业天府”行动计划》和创新创业大赛获奖项目的创新创业团队。

2.知名企业：在我市属于《成都市产业发展白皮书》中《成都市重点产业导则》的先进制造业、现代服务业和融合产业、都市现代农业，在行业内占有重要地位或具有较高影响力的企业。

办理指南

1.企业向所在区（市）县人社部门申报，并提供以下材料：

（1）《成都市企业和创新创业团队引才奖励申请表》；

（2）企业营业执照、完税证明的原件及复印件，创新创业团队的证明材料；

（3）引进人才的身份证、学历学位证书、职称证书、职业成就认定材料、劳动合同或工作协议的原件及复印件。

2.经审核并公示后，于核准次月将经费拨付给团队和企业。

3.每年1月份受理上一年度企业引才奖励申报。

企业引才补贴

政策要点

对企业通过猎头公司等人力资源服务机构成功引进经认定的高层次人才和重点产业发展急需紧缺的专业技术人才，按其支付给猎头公司等人力资源服务机构的服务费50%给予企业引才补贴，最高不超过10万元。

适用对象

在成都市各级工商行政管理部门依法登记、具有独立法人资格，纳税关系在成都市，属于《成都市产业发展白皮书》中《成都市重点产业导则》的先进制造业、现代服务业和融合产业、都市现代农业的企业。

办理指南

1.企业向所在区（市）县人社部门申报，并提供以下材料：

（1）《成都市引进人才补贴申请表》；

（2）企业营业执照、完税证明的原件及复印件;

（3）引进人才的身份证、学历学位证书、职称证书、职业成就认定材料、劳动合同或工作协议的原件及复印件;

（4）企业与猎头公司等人力资源服务机构签订的引才协议和费用支付凭证的原件及复印件。

2.经审核并公示后，于核准次月将经费拨付给企业。

3.每年1月份受理上一年度企业引才补贴申报。

专业技术职称提升奖励

政策要点

企业的专业技术人才，被评定为高层级专业技术职称并聘用的，按不同层级给予每人一次性补贴，最高不超过6000元。

适用对象

在成都市各级工商行政管理部门依法登记、具有独立法人资格，纳税关系在成都市，属于《成都市产业发展白皮书》中《成都市重点产业导则》的先进制造业、现代服务业和融合产业、都市现代农业的企业工作，被评定为高层级专业技术职称并聘用的专业技术人才。

办理指南

1.企业向所在区（市）县人社部门申报，并提供以下材料：

（1）《成都市企业人才专业技术职称提升奖励申请表》；

（2）企业营业执照、完税证明的原件及复印件;

（3）专业技术人才的身份证、职称证书、聘书、劳动合同的原件及复印件。

2.经审核并公示后，于核准次月将经费拨付给企业，由企业负责发放给本人。

3.每年1月份受理上一年度专业技术职称提升奖励申报。

三、聚焦外国人才

外国高端人才来蓉，可给予最长5年来华工作期限

对企业通过猎头公司等人力资源服务机构引进外国人才，给予不超过10万元引才补贴。

外国人才工作许可便利

政策要点

对符合“高精尖缺”和市场需求方向、经济社会发展急需的科学家、科技领军人才、国际企业家等外国高端人才，可不受年龄、学历和工作经历限制，给予最长5年的来华工作期限，并享受办理外国人来华工作许可便利。具体包括：全流程在线办理，无需提交纸质材料核验；无犯罪记录证明、工作资历证明、最高学位（学历）证书均采用承诺制；未持有Z（职业）签证已入境的，可境内申请外国人来华工作许可。

适用对象

入选国内人才引进计划的、符合国际公认的专业成就认定标准的、符合市场导向的鼓励类岗位需求的或创新创业的外国高端人才。