劳动法婚假规定多少天假期

一、劳动法规定婚假多少天

依据《民法典（自2021年1月1日施行）》和《计划生育法》的规定，新人可参考的国家法定婚假如下：

1、按照法律规定的结婚年龄结婚的新人（女方满二十周岁，男方满二十二周岁），可以享受三天的结婚假期。

2、即便是符合晚婚年龄结婚的新人（女方满二十三周岁，男方满二十五周岁），也不再享受晚婚假期，一样只能享受三天的法定婚假。

3、结婚的时候，如果新人双方不在同一个工作地点的，可以视路程的远近，额外给予路程假。

4、在探视父母期间结婚的新人，不额外给予假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚者与初次结婚者一样，等同享受法律规定的婚假。

7、部分地区晚婚假正式取消，根据近年结婚情况调查，北上广一线城市女性初婚的平均年龄均已超过30岁，鉴于目前的婚育形势，相关法律修订后对晚婚晚育作出限制，部分区域取消原有的晚婚假。 当然，目前该条例没有统一的规定，有些地方仍然可以享受晚婚晚育假。

二、请婚假遇到周末怎么算

1、依照《全国年节及纪念日放假办法》的规定，在国家法定的休息日假如与星期六星期日重叠的，则应在正常工作日给予补假。如果是部分公民享受的假日与星期六星期日重叠，则不予与补假。

2、婚假虽然由国家统一规定属于公民的权利假日，但只属于部分公民享受的假日，所以如果遇上周末也不能补假，也就是说婚假里面其实包含着周末的休息时间。

（一）.最新劳动法关于婚假的规定是什么

劳动法关于婚假的规定是什么《劳动法》第四章第五十一条规定：“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资”。新劳动法婚假规定就这一条，所谓法定，就根据根据《计划生育条例》的规定：1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、结婚时男女双方不在一地工作的，...查看更多

（二）.劳动法婚假规定员工工资怎么算

一、劳动法规定婚假有工资吗婚假是有工资的。婚假工资应当按照劳动合同约定的工资标准计算。根据劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定，劳动者婚假期间，用人单位应当按照劳动合同规定的工资标准支付劳动者工资。劳动合同规定的工资标准，是指劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位(职位)相对应的工资标准。有关婚假工资计算方式的法律规定1、根据我国的《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》的法律规定，员工结婚的...查看更多

（三）.2021年晚婚婚假最新消息，晚婚婚假取消了吗

晚婚假取消最新消息2015年12月21日，全国人民代表大会常务委员会第十八次会议审议《中华人民共和国人口与计划生育法修正案》，修正案中明确，国家提倡一对夫妻生育两个子女;符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。修正案将于2017年1月1日起施行。删除晚婚晚育、独生子女奖励规定人口与计划生育法实施只有13年，但“只生一个好”的计划生育政策从上世纪70年代便开始。修正案草案修改了与全面两孩政...查看更多

（四）.2021年国家规定晚婚婚假多少天

我国现行的计划生育政策鼓励晚婚，当男性达到25岁，女性达到23岁时，第一次婚姻就是晚婚。符合晚婚年龄的夫妻可以在法定的三天婚姻假的基础上增加结婚天数和休假天数，双方达到双方的利益，增加婚假工资、奖金、夜班假工资和奖金，奖金额由个人所属单位规定，但奖励金额不得少于同一人在同一期间的平均水平，不影响其他奖金，如季度奖励、半年度奖金、年度终局等。全国人民代表大会常务委员会审议了《人口与计划生育法》修正案...查看更多

（五）.2021年宁夏婚假国家规定多少天,宁夏婚假晚婚假新政策解读

婚姻自由是员工自身应享有的权利，其有权决定在何时结婚并向用人单位申请婚假。只要在职都可以享受！此外，法律没有规定试用期不可以享受婚假，因此，即便在试用期内员工也是可以向用人单位请婚假的。那么宁夏婚假国家规定多少天呢，宁夏晚婚假多少天呢，本文为你解读关于宁夏婚假的相关知识。一、最新国家法定婚假规定1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25...查看更多

（六）.2021年内蒙古婚假国家规定多少天,内蒙古婚假晚婚假新政策解读

婚姻自由是员工自身应享有的权利，其有权决定在何时结婚并向用人单位申请婚假。只要在职都可以享受！此外，法律没有规定试用期不可以享受婚假，因此，即便在试用期内员工也是可以向用人单位请婚假的。那么内蒙古婚假国家规定多少天呢，内蒙古晚婚假多少天呢，本文为你解读关于内蒙古婚假的相关知识。一、最新国家法定婚假规定1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，...查看更多

（七）.2021年西藏婚假国家规定多少天,西藏婚假晚婚假新政策解读

婚姻自由是员工自身应享有的权利，其有权决定在何时结婚并向用人单位申请婚假。只要在职都可以享受！此外，法律没有规定试用期不可以享受婚假，因此，即便在试用期内员工也是可以向用人单位请婚假的。那么西藏婚假国家规定多少天呢，西藏晚婚假多少天呢，本文为你解读关于西藏婚假的相关知识。一、最新国家法定婚假规定1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25...查看更多

（八）.2021年新疆婚假国家规定多少天,新疆婚假晚婚假新政策解读

婚姻自由是员工自身应享有的权利，其有权决定在何时结婚并向用人单位申请婚假。只要在职都可以享受！此外，法律没有规定试用期不可以享受婚假，因此，即便在试用期内员工也是可以向用人单位请婚假的。那么新疆婚假国家规定多少天呢，新疆晚婚假多少天呢，本文为你解读关于新疆婚假的相关知识。[1980]劳总薪字29号规定：婚丧假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时只针对国营企业。通常我们都按最长3天...查看更多

（九）.2021年河南婚假国家规定多少天,河南婚假晚婚假新政策解读

婚姻自由是员工自身应享有的权利，其有权决定在何时结婚并向用人单位申请婚假。只要在职都可以享受！此外，法律没有规定试用期不可以享受婚假，因此，即便在试用期内员工也是可以向用人单位请婚假的。那么河南婚假国家规定多少天呢，河南晚婚假多少天呢，本文为你解读关于河南婚假的相关知识。《中华人民共和国人口与计划生育法》正式施行，原规定：“公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇”，修改为“符...查看更多

（十）.2021年贵州婚假国家规定多少天,贵州婚假晚婚假新政策解读

婚姻自由是员工自身应享有的权利，其有权决定在何时结婚并向用人单位申请婚假。只要在职都可以享受！此外，法律没有规定试用期不可以享受婚假，因此，即便在试用期内员工也是可以向用人单位请婚假的。那么贵州婚假国家规定多少天呢，贵州晚婚假多少天呢，本文为你解读关于贵州婚假的相关知识。第五十五条国家机关工作人员、企业事业单位职工依法登记结婚的，除享受国家规定的婚假外，增加婚假10天;符合政策生育的，除享受国家规...查看更多

三、婚假工资怎样算

按照《劳动法》第五十一条的规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资”。因此，婚假期间，职工的工资和福利待遇均不受影响。

我国现在已经取消了晚婚晚育假，那么不管是否已经符合晚婚晚育，在第一次结婚的情况下其实都是只有3天的婚假。不过就实际操作来看，如果用人单位还愿意给予员工更多期限的婚假，那么这是单位自己的事情，总之给予员工的婚假至少是不能低于3天的，其中有特殊情况，比如双方距离较远的，往往还会适当的给予一定的路程假。