婚假是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。2022年吉林婚假多少天?小编整理了以下相关内容,希望对您有所帮助。
吉林省婚假法定天数是15天。职工有按照法律的规定去婚姻登记机构办理结婚登记手续,领取结婚证的,应当享受15天的婚假,在享受婚假期间,用人单位应当按照正常工作对待职工,工资、奖金照发,其他福利待遇不变,用人单位不得因休假而克扣职工的工资。
1.按法定结婚年龄 (女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。
2.符合晚婚年龄 (女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。
3.结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予 路程假。
4.在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
5.婚假包括公休假和法定假。
6.再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
第四十六条
工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
请婚假流程是什么
1、公民带上本人结婚证原件,复印件到单位准备;
2、按照单位制度要求填写婚假申请表;
3、填写申请交主管,经理等相关领导签名;
4、上交婚假申请表,结婚证原件,复印件到人事部门核验;
5、人事部门签字确认享受婚假,国家法定婚假为3天,各地方因政策差异可能高于国家规定,但不得低于国家的规定,婚假应当一次性休完从单位批准请假后开始计算婚假。
婚姻自由是员工自身应享有的权利,其有权决定在何时结婚并向用人单位申请婚假。只要在职都可以享受!此外,法律没有规定试用期不可以享受婚假,因此,即便在试用期内员工也是可以向用人单位请婚假的。那么吉林婚假国家规定多少天呢,吉林晚婚假多少天呢,本文为你解读关于吉林婚假的相关知识。一、最新国家法定婚假规定1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25...查看更多
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吉林婚假多少天,最新吉林婚假规定天数婚假对于新婚夫妇而言是很重要的,尤其是放假的天数。吉林省婚假放多少天?吉林晚婚婚假是多少天?婚假包括周末吗?吉林婚假国家规定是怎么样的? 吉林婚假国家规定2016 [1980]劳总薪字29号规定:婚丧假1-3天,结婚双方不在一地的另外给予路程假,此文件当时只针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。 此外,吉林省人口与计划生育条例规定是: 实行晚婚晚育的职...查看更多
吉林婚假法定规定,吉林晚婚婚假多少天吉林晚婚婚假多少天?吉林:婚假3天+晚婚假12天=15天实行晚婚晚育的职工,按照下列规定给予奖励或者福利待遇:(一)晚婚的职工,凭《结婚证》增加婚假十二天;(二)晚育的女职工,凭《生殖保健服务证》增加产假三十天,同时给予男方护理假七天;(三)农村村民凭《结婚证》或者《生殖保健服务证》,享受当地乡(镇)人民政府规定的优惠待遇;(四)本条前三项以外的人员,凭《结婚证...查看更多
退役军人有什么待遇福利
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