当前位置:高考升学网 > 国家政策 > 正文

蚌埠产假多少天国家规定(附产假工资发放标准)

更新:2023-09-17 21:13:40 高考升学网

产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。那么2022年蚌埠产假多少天?以下是本站小编整理的相关内容,仅供参考。

蚌埠产假多少天国家规定(附产假工资发放标准)

一、2022年蚌埠产假多少天

蚌埠产假(女方):158天

蚌埠陪产假(男方):30天

产假新规:

1.女方在享受我国新规产假基础上,延长产假六十天;

2.男方享受三十天护理假。

3.职工在新规的产假、护理假期间,享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。

产假天数

基本产假:98天+60天

二、产假工资发放标准

《社会保险法》第56条规定:"生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。"即女职工生育期间领取的生育津贴标准与企业上年度月平均工资标准挂钩。

《社会保险法》在明确了生育津贴标准的情况下,事实上也明确了女职工产假待遇的问题――女职工产假期间的工资待遇即生育津贴。

依据规定,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。

但是,若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入,那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资,企业需要予以差额补足。

三、蚌埠产假相关文章推荐

(1).2022年蚌埠产假和陪产假最新文件规定多少天

(2).蚌埠产假多少天2022年,蚌埠产假最新政策规定

(3).2022年最新蚌埠产假多少天,蚌埠产假国家规定

(4).2022年蚌埠产假工资发放标准,蚌埠产假期间工资如何发放计算方法

(5).2022年蚌埠产假工资怎么算,蚌埠产假工资发放最新标准

(6).蚌埠市产假工资发放标准,2022年蚌埠市产假工资劳动法规定

(7).蚌埠市产假国家规定,2022年蚌埠市产假规定多少天

(8).2022年蚌埠市二胎产假多少天及国家规定

(9).蚌埠产假国家规定多少天,2022年蚌埠产假新规定(修订)

相关文章

最新图文

退役军人有什么待遇福利

时间:2024-04-18 01:0:51

松原办理离婚需要什

时间:2024-03-01 07:0:16

白山办理离婚需要什

时间:2024-03-01 07:0:04

通化办理离婚需要什

时间:2024-03-01 06:0:50