2019年黑龙江三支一扶工资待遇及福利

黑龙江三支一扶政策待遇和管理服务如下：

（一）“三支一扶”志愿者服务期间享受工作生活补贴，并按照当地规定参加相应社会保险，有关标准、所需资金来源等按《关于提高“三支一扶”计划和“村村大学生计划”等志愿者生活补贴标准等有关问题的通知》（黑财教〔2009〕96号）和《关于“三支一扶”人员参加社会保险有关问题的通知》（黑人保发〔2009〕93号）执行。

（二）服务单位负责为“三支一扶”志愿者安排工作岗位，制定岗位职责和考核标准，提供必要的生活条件，承担日常管理和服务工作。

（三）“三支一扶”大学生在岗服务期间，各级各类单位不得借调、借用。“三支一扶”大学生因个人原因不能保证正常服务的，服务单位报本地“三支一扶”办公室按规定取消其服务资格。

（四）志愿者在岗期间实行年度考核和期满考核。考核结果分为“优秀”、“合格”、“不合格”三个等次，考核材料存入本人档案。对服务期满、考核合格的志愿者，发给由省“三支一扶”办公室制作的《高校毕业生“三支一扶”服务证书》，作为资格认定和享受相应政策的基本凭证。

（五）服务期满、考核合格的“三支一扶”大学生，自主择业、自主创业，并享受以下优惠政策：

1.参加我省各级各类事业单位公开招聘的，按照黑龙江省人民政府《关于进一步加强普通高等学校毕业生就业工作的意见》（黑政发〔2009〕30号）有关规定予以加分。

2.报考研究生的，按教育部、人社部有关规定加分。

3.参加我省人社部门组织的基层公益性岗位招聘时，报考本人户籍所在地岗位的，笔试成绩加5分，期满考核为“优秀”等次的再加2分。

4.我省在考录公务员时，制定专门计划定向考录服务期满、考核合格的“三支一扶”大学生等服务基层项目人员。

5.国家和我省规定的其它就业、创业支持政策。

（六）各地“三支一扶”办公室公布联系方式，接受报名政策咨询，监督本地“三支一扶”工作落实情况。