建设工程定额人工单价是政府按照当前国民经济发展的社会平均水平控制的一定时期的建筑人工工资指标，其主要作用是指导建设工程概预算测算，合理科学控制和平衡建设工程计价过程中发生的人工费用，具有普遍的指导性、政策性和一定时期的稳定性。建设工程定额人工单价指导市场人工单价合理、真实体现。也是建筑施工企业进行内部核算、协调工种之间进行调配合组织平衡，支付雇佣工人工资的依据。

建设工程市场人工单价是指导建设企业进行施工组织、施工管理、建筑成本控制、进行建筑施工成本测算的依据，具有建设工程市场价格的时效性、动态性和针对某一工程的特殊性。建设工程市场人工单价测算实际成本费用，为定额人工单价的合理确定提供科学、合理的实践依据。

1．土壤及岩石的划分见下表。

岩、钙质砂岩等

坚硬岩

未风化?微风化的花岗岩、闪长岩、辉绿岩、玄武岩、

安山岩、片麻岩、石英岩、石英砂岩、硅质砾岩、硅质石灰岩等

用爆破法开挖 2．土、石方的体积除定额中另有规定外，均按天然密实体积（自然方）计算。 3．挖土深度以设计室外标高为起点，如实际自然地面标高与设计地面标高不同，工程量在竣工结算时调整。

4．干土与湿土的划分应以地质勘察资料为准，无资料时以地下常水位为准：常水位以上为干土，常水位以下为湿土。采用人工降低地下水位时，干、湿土的划分仍以常水位为准。

5．运余松土或挖堆积期在一年以内的堆积土，除按运土方定额执行外，另增加挖一类土的定额项目（工程量按实方计算，若为虚方按工程量计算规则的折算方法折算成实方）。取自然土回填时，按土壤类别执行挖土定额。

6．支挡土板不分密撑、疏撑，均按定额执行，实际施工中材料不同均不调整。 7．桩间挖土按打桩后坑内挖土相应定额执行。桩间挖土，指桩（不分材质和成桩方式）顶设计标高以下及桩顶设计标高以上0.50m范围内的挖土。

二、机械土、石方

1．定额中机械土方按三类土取定。如实际土壤类别不同，定额中机械台班量乘以下表中的系数：

2．土、石方体积均按天然实体积（自然方）计算；推土机、铲运机推、铲未经压实的堆积土，按三类土定额项目乘以系数0.73。

3．推土机推土、石，铲运机运土重车上坡时，如坡度大于5%，运距按坡度区段斜长乘以下表中的系数：

4．机械挖土方工程量，按机械实际完成工程量计算。机械确实挖不到的地方，用人工修边坡、整平的土方工程量按人工挖一般土方定额（最多不得超过挖方量的10%），人工乘以系数2。机械挖土、石方单位工程量小于2000m3或在桩间挖土、石方，按相应定额乘以系数1.10。

5．机械挖土均以天然湿度土壤为准，含水率达到或超过25%时，定额人工、机械乘以系数1.15；含水率超过40%时另行计算。

6．支撑下挖土定额适用于有横支撑的深基坑开挖。

7．本定额自卸汽车运土，对道路的类别及自卸汽车吨位已分别进行综合计算。 8．自卸汽车运土，按正铲挖掘机挖土考虑，如系反铲挖掘机装车，则自卸汽车运土台班量乘以系数1.10；拉铲挖掘机装车，自卸汽车运土台班量乘以系数1.20。

9．挖掘机在垫板上作业时，其人工、机械乘以系数1.25，垫板铺设所需的人工、材料、机械消耗另行计算。

10．推土机推土或铲运机铲土，推土区土层平均厚度小于300mm时，其推土机台班乘以系数1.25，铲运机台班乘以系数1.17。

11．装载机装原状土，需由推土机破土时，另增加推土机推土项目。

12．爆破石方定额是按炮眼法松动爆破编制的，不分明炮或闷炮，如实际采用闷炮法爆破的，其覆盖保护材料另行计算。

13．爆破石方定额是按电雷管导电起爆编制的，如采用火雷管起爆，雷管数量不变，单价换算，胶质导线扣除，但导火索应另外增加（导火索长度按每个雷管2.12m计算）。

14．石方爆破中已综合了不同开挖深度、坡面开挖、放炮找平因素，如设计规定爆破有粒径要求时，需增加的人工、材料、机械应由甲乙双方协商处理。

江苏最新定额介绍人工单价

平均工资单价=国内工人工资单价×国内工人工日占总工日的百分比+当地工人工资单价×当地工人工日占总工日的百分比
1．国内工人工资单价的计算
我国出国工人工资单价一般按下式计算：
工人日工资=一名工人出国期间的费用÷(工作年数×年工作日)
出国期间的费用一般由下列费用组成。
(1)国外岗位工资及派出工人企业收取的管理费。
(2)置装费，指出国人员服装及购置生活用品的费用。
(3)差旅费，包括从出发地到海关的往返旅费和从海关到工程所在地的国际往返差旅费。
(4)国外零用费及艰苦地区补贴。
(5)人身意外保险费和税金。
(6)伙食费，指工人在工程所在国的主副食和水果饮料等费用。一般按规定的食品数量标准，以当地价格计算。
(7)奖金和加班工资。
(8)劳保福利费，指职工在国外的保健津贴费，如洗澡、理发、防暑、降温、医卫、水电费等，按当地具体条件确定。
(9)预涨工资。对于工期较长的投标工程，还应考虑工资上涨的因素，每年的上涨率一般可按5%～10%估计。
除上述费用之外，有些国家还需要包括按职工人数征收的费用。
2．当地雇佣工人工资单价的确定
雇用当地人员费用包括以下几方面：
(1)日基本工资。
(2)带薪法定假日工资、带薪休假日工资。
(3)夜间施工、冬雨期施工增加的工资。
(4)规定由承包商支付的福利费、所得税和保险费等。
(5)工人招募和解雇费用。
(6)工人上、下班交通费。
此外，如招标文件或当地法令规定，雇主须为当地劳工支付个人所得税：雇员的社会保险费等个人应纳税金，则也应计人工资单价之内。