芜湖退休年龄及办理退休流程和所需资料政策

在我们生活中经常有人到了退休年龄，却因单位或自己的原因没有及时办理退休手续，或者是材料不齐全，导致无法及时办理退休。还有一些人，以为只要到了退休年龄，社保经办机构就会自动发放养老金，这些想法都是大错特错的。如果企业员工达到法定退休年龄，或者因为法定原因需要提前退休的，是需要办理退休手续的，同时需要处理好社保事项。本文小编将带你一起了解关于芜湖职工退休年龄芜湖职工退休流程和办理所需材料的相关知识。那么，恢复企业员工退休办理流程是怎样的呢?退休年龄是多少岁呢？

一、芜湖企业职工法定退休年龄政策规定

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，（具体规定是：从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年；从事井下和高温工作累计满九年；从事其他有害身体健康工作累计满八年。）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

二、芜湖职工办理退休流程

记者从芜湖市社会保险支付中心获悉，为提高养老保险退休申报工作效率，更好地服务参保职工，芜湖自6月1日起调整规范市区退休申报工作流程。　　

此次调整强化了属地管理。参保职工按照社会保险关系所属社会保险经办机构办理退休申报，其中市区个体参保人员可按户籍地或居住地向所在区社会保险经办机构申报。各区社保经办机构增加参保职工人事档案查询终端，完善操作权限，方便退休申报办理。同时，安排专人负责申报材料和档案资料的归集整理，确保在规定时限内按要求分类汇总及时送审，从而提高经办效率。

流程：

1.申请：参保单位于每月5-20日内到市社会保险征缴中心业务窗口提交申报材料;

2.审核：工作人员审核提交材料，并查询职工参保缴费情况，如存在职工欠费需补缴后受理其申报;

3.办理：对符合条件的，计算机业务系统内完成职工在职转退休处理。

三、芜湖职工办理退休所需材料

在职转退休申报材料：

1.《芜湖市职工退休审批表》;

2.《芜湖市城镇职工申报基本医疗保险退休待遇审核表》;

3.《芜湖市社会保险单位职工(险种)减少表》。

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