武汉退休年龄及办理退休流程和所需资料政策

在我们生活中经常有人到了退休年龄，却因单位或自己的原因没有及时办理退休手续，或者是材料不齐全，导致无法及时办理退休。还有一些人，以为只要到了退休年龄，社保经办机构就会自动发放养老金，这些想法都是大错特错的。如果企业员工达到法定退休年龄，或者因为法定原因需要提前退休的，是需要办理退休手续的，同时需要处理好社保事项。本文小编将带你一起了解关于武汉职工退休年龄武汉职工退休流程和办理所需材料的相关知识。那么，恢复企业员工退休办理流程是怎样的呢?退休年龄是多少岁呢？

一、武汉企业职工法定退休年龄政策规定

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，（具体规定是：从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年；从事井下和高温工作累计满九年；从事其他有害身体健康工作累计满八年。）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

二、武汉职工办理退休流程

办理条件

：
1、按照规定参加武汉养老保险；
2、达到法定退休年龄；
3、累计缴费达到最低年限。

办理资料

：
1、身份证；
2、户口本；
3、人事档案；
4、退休申请；
5、《湖北省企业职工退休条件审批表》；
6、《离退休人员增减异动表》；
7、劳动合同；
8、未在当地享受养老待遇的证明（外地户籍办理需提供，由户籍地出具）。

办理流程

：
1、职工本人向单位提出退休申请；
2、用人单位将职工原始档案等资料上报参保社保经办机构；
3、社保机构对资料进行审核；
4、经审核，符合条件的，批准退休。

三、武汉职工办理退休所需材料

1、身份证；
2、户口本；
3、人事档案；
4、退休申请；
5、《湖北省企业职工退休条件审批表》；
6、《离退休人员增减异动表》；
7、劳动合同；
8、未在当地享受养老待遇的证明（外地户籍办理需提供，由户籍地出具）。

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