桂林退休年龄及办理退休流程和所需资料政策

在我们生活中经常有人到了退休年龄，却因单位或自己的原因没有及时办理退休手续，或者是材料不齐全，导致无法及时办理退休。还有一些人，以为只要到了退休年龄，社保经办机构就会自动发放养老金，这些想法都是大错特错的。如果企业员工达到法定退休年龄，或者因为法定原因需要提前退休的，是需要办理退休手续的，同时需要处理好社保事项。本文小编将带你一起了解关于桂林职工退休年龄桂林职工退休流程和办理所需材料的相关知识。那么，恢复企业员工退休办理流程是怎样的呢?退休年龄是多少岁呢？

一、桂林企业职工法定退休年龄政策规定

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，（具体规定是：从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年；从事井下和高温工作累计满九年；从事其他有害身体健康工作累计满八年。）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

二、桂林职工办理退休流程

1、到社保服务中心办事大厅预约，按预约时间和窗口排队办理退休审核手续；

2、到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续。

3、经人力资源和社会保障局审批符合退休条件的，请带退休审批表、本人身份证到个人缴费窗口修改基础信息，确认缴费情况。

4、到指定银行办理养老金代发借记卡。

5、办理完退休手续的次月底到社保局基金审核科领取《基本养老金待遇计算表》。

三、桂林职工办理退休所需材料

参保人员到达退休年龄当月，须备齐以下资料，于每月15日至月底送退管科审核，填写《基本养老保险待遇审核表》，符合退休条件的送劳动和社会保障局养老科审批，审批后的下个月起可领取养老金。

①、户口簿及本人身份证;

②、经企事业科审核的《职工养老保险手册》;

③、独生子女证或相关计生部门开具的计生证明;

④、参保人员档案和在参保单位的退休公示表;

⑤、申请提前退休的人员应提供其他有关资料。

四、桂林退休相关知识文章分享

桂林事业单位工资标准表_桂林事业单位退休工资改革最新消息

桂林事业单位退休工资标准,桂林事业单位退休工资规定(计算方法)

桂林最新退休年龄最新规定,桂林法定退休年龄多少岁

桂林市退休公务员涨工资政策及公务员级别工资标准表

桂林市退休金上调和企业退休工资标准细则方案

桂林市退休教师工资标准表,桂林市退休教师工资待遇最新规定

桂林市退休养老金调整方案,桂林市养老金发放标准及计算方法

桂林企业退休养老金上调方案,桂林企业退休增资方案

桂林退休涨多少工资,桂林退休工资如何计算

桂林公务员退休工资如何计算,退休工资调整方案（新修订）

桂林男女法定退休年龄多少岁,桂林延迟退休年龄最新规定(修订文件)

桂林退休工资调整,桂林退休工资具体调整方案细则(修订)

桂林市养老金上调调整最新消息,桂林市企业退休养老金调整方案文件

广西桂林提前退休藏猫腻 550多万养老金莫名不见

广西桂林企业退休人员养老金调整最新动态