山东乡村医生新政策,退休金及养老新政策解读

全国近百万乡村医生等着解决身份、待遇、养老问题，事关民生，更与构建“健康中国”有莫大关系，全国各地已接连出台相关解决办法，乡村医生未来形势一片大好！乡村医生问题倒逼政策出台，我们知道，所谓乡村医生证，是为了解决当时100多万因为各种原因未取得执业医师资格但仍需在村卫生室从业的人员的资质问题而专门颁发的资格证书。而因为乡村医生资质的特殊性以及局限于村级医疗机构执业，致使很多医疗卫生相关的政策及措施无法覆盖这个群体，这种矛盾在新医改后越来越明显。这也导致，其后乡村医生因为身份尴尬出现了一系列关于待遇、养老、医疗风险及发展等问题。这些现实问题事关国家整体发展，涉及“健康中国”的成功构建，因此各地纷纷出台相关解决政策。那么山东乡村医生有哪些新政策呢？山东乡村意思退休金及养老保险有哪些新政策呢？本文小编整理了一些官山东乡村医生的知识，可供参考！

太原市卫生计生委近日出台《太原市乡村医生参加灵活就业人员养老保险工作实施方案》，明确太原市乡村医生纳入大社保，解决乡村医生养老保险问题。

《方案》明确，参保人员条件为，经县（市、区）卫生计生行政部门批准，取得乡村医生资格证及以上执业资质，注册在行政村卫生室执业的在岗村医。乡村医生以灵活就业人员身份参加养老保险。按上一年度全省非私营单位在岗职工月平均工资的60%为缴费基数，其中个人缴纳不低于基数的8%，由个人承担；财政补助缴费基数的12%，由市、县两级财政按照各50%的比例承担。乡村医生办理缴纳手续并缴费后，凭缴费单据到乡镇卫生院报销财政补贴部分。

从以上《方案》中参保条件可见，拥有乡村医生资格证及以上执业资质是纳入社保的基本前提，所以现在还没有乡村全科助理医师资格证的村医，为了自己的“钱”景和养老必须抓紧时间考一个！

村医将享受卫生院职工同等待遇

山东省青岛市政府办公厅下发《关于进一步加强乡村医生和基层医疗卫生机构医生队伍建设的实施意见》(以下简称《意见》)。

《意见》中不仅明确规定未经批准村卫生室严禁静脉输液，而且这个地方政策还对最新推出的“乡村全科执业助理医师资格考试”对村医的好处做了明确承诺：2020年前依法取得执业(助理)医师或乡村全科执业助理医师资质、年龄在45岁以下的在岗乡村医生，镇(街道)卫生院可与其签订劳动合同并享受同等待遇。

根据以上政策，取得乡村全科执业助理医师资质(或执业助理医师)的村医，有机会享受卫生院职工同等待遇了，这或将成为全国的趋势，也是给全国的村医转正途径一个指引信号！

在岗村医或将实行转正制度

甘肃省卫生健康委下发通知，明确3月底前，全省所有村卫生室作为乡镇卫生院的派出机构，实行乡村一体化管理。通知明确，所有村医与乡镇卫生院签订聘用劳动合同，身份由个体转变为乡镇卫生院临聘职工，即乡聘村用。对在村卫生室工作年限较长、业务水平高、群众反映好且取得执业助理及以上执业资格的在岗村医，在乡镇卫生院招考正式在编工作人员时给予适当加分，优先录用。有条件的地区，可探讨实行村医转正制度，提高村医岗位的吸引力。

乡村基层一线工作的村医们，工作年限和看病经验自然是足金足两的，但从卫健委发布的通知来看，想要在乡镇卫生院正式入编，加分项和优先录取的条件中，还包括拥有乡村全科助理医师资格证书。国家从2016年才出台乡村全科助理医师资格证书考试的相关政策，大多数乡村医生可能还没有考这个证。需要提醒大家的是，2019的考试大纲改了，将来考试条件也或将越发严格，可能在学历方面会限制很多（这是广大村医的短板），所以符合乡村全科助理医师资格报考条件的乡村医生，抓紧时间考证才是王道，赶早不赶晚！

国家红利政策已经给出，但同时也给村医们设置了门槛??考取乡村全科助理医师资格证，旨在一方面规范乡村医疗队伍为百姓健康负责，另一方面解决乡村医生待遇养老问题。