婚姻自由是员工自身应享有的权利,其有权决定在何时结婚并向用人单位申请婚假。只要在职都可以享受!此外,法律没有规定试用期不可以享受婚假,因此,即便在试用期内员工也是可以向用人单位请婚假的。那么黑龙江婚假国家规定多少天呢,黑龙江晚婚假多少天呢,本文为你解读关于黑龙江婚假的相关知识。
[1980]劳总薪字29号规定:婚丧假1-3天,结婚双方不在一地的另外给予路程假,此文件当时只针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。
此外,根据《黑龙江省人口与计划生育条例》的规定,职工结婚可享受以下待遇:
(一)婚假:
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(不含3天法定婚假)。
3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
(二)婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间,工资照发。
故黑龙江省婚假最长时间为:
婚假3天+晚婚假15天=18天
不管是国家规定还是黑龙江省规定的婚假,都是包括国家法定节假日和休息日的,所以如果有的人想在十一期间结婚的话,能不能算上十一的假期,加起来是不是可以休息二十多天到三十多天,这个是不能的,婚假里是包括法定节假日的。
黑龙江省另外还有一个条款,如果是再婚的话,只要也符合晚婚条件,那么同样可享受十五天的婚假,如果参加了婚前医学检查,同样可以再多加十天的假期。对于不符合晚婚条件的人,不管是否是初婚,都是只有三天的婚假,当然还可以根据实际情况加几天的路程假。
其实在国家的法律法规中和黑龙江省的法律法规中,我们可以看到政府对晚婚人士的照顾,婚假多了十二天,而且黑龙江省还在无形之中提倡大家做婚前医学检查,婚前检查目前在我国一些地区还不是很普及,很多人没有这个健康观念,其实个人认为婚前医学检查还是很有必要的,为以后的优生优育做了一定的基础,所以希望大家有这个意识,婚前要做一下医学检查,除了更能了解双方的身体状况,还能多得十天的假期,何乐而不为呢。
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