房租补贴是为解决住房问题而给予的补贴。下面是小编为大家整理的阜阳租房补贴申请指南的相关介绍,仅供参考,希望能够帮助到大家。
1、全日制普通高校(含海外留学人员)取得学士及以上学位或在全日制技工院校取得技师职业资格证书的毕业生;
2、毕业2年内在我市纳税的各类企业或民办非企业单位、社会团体等单位就业且签订1年及以上期限劳动合同,或在宁自主创业,缴纳企业职工养老保险的;
3、在本市户籍住房困难或非本市户籍在西安无自有住房,且租房居住的。
申请手续
1、大学生就业企业向所在地劳动就业管理局受理申请并初审;
2、人社行政部门审核;
3、财政部门抽查后,将租赁住房补贴资金拨付到劳动就业管理局设立的“就业专项资金支出户”;
4、劳动就业管理局拨付到大学生在银行开设的账户。
为贯彻落实“颍淮英才计划”,进一步提高全市事业单位引才工作的针对性和实效性,结合工作实际,2020年事业单位急需紧缺人才引进采取界定标准、特事特办相结合的方式进行。
急需紧缺人才界定
符合以下标准之一的
均可直接纳入事业单位
急需紧缺人才引进计划
01
医疗卫生领域(医务一线岗位)
1. 副高级职称以上专业技术人员;
2. 博士研究生;
3. “双一流”院校硕士研究生;
4. 二级及以下医疗卫生机构(含疾控系统)引进的公共卫生、精神医学、儿科学、康复医学、全科医学、影像学、麻醉学硕士研究生;
5. 二级及以下医疗卫生机构(含疾控系统)引进的“双一流”院校全日制学士学位本科生;
民营医院参照上述标准执行。
02
教育领域(教学教研岗位)
1. 副高级职称以上专业技术人员;
2. 博士研究生;
3. “双一流”院校硕士研究生、公费师范生。
4. 县(市)引进的硕士研究生、“双一流”院校(师范类)全日制学士学位本科生;
民营学校参照上述标准执行。
03
其他领域
1. 副高级职称以上专业技术人员;
2. 博士研究生(专业技术岗位)。
04
需单独发布目录领域
对于部分事业单位的特殊岗位
确实需要降低标准的
可通过单独发布目录的方式进行
引进方式
事业单位
(含民营医院、民营学校)
急需紧缺人才引进途径
主要有三个
01
市委组织部、市人社局
会同市直主管部门
联合组织的招聘活动
02
在市委组织部、市人社局
进行备案的
用人单位自主招聘
03
市人社部门组织或审批授权
县市区人社部门组织的
事业单位统一招考
补助标准
从市外引进人才
(含高校应届毕业生)
符合以上条件
或纳入需求目录的人才
3年内按以下标准给予补助
01
正高级职称专业技术人员
每人每月 5000元生活补助
02
副高级职称专业技术人员
博士研究生
每人每月 3000元生活补助
03
中级职称专业技术人员
硕士研究生
“双一流”院校(专业) 全日制
学士学位本科生
每人每月 2000元生活补助
04
普通高校全日制
学士学位本科生
每人每月 1000元生活补助
05
对引进到我市事业单位
承担国家、省级和市级学科建设的
正、副高级职称专业技术人员
和高级技师、全日制博士研究生等人才
按承担学科建设层次
分别给予每人每月
1.5万元、1万元、5000元生活补助