房租补贴是为解决住房问题而给予的补贴。下面是小编为大家整理的淄博租房补贴申请指南的相关介绍,仅供参考,希望能够帮助到大家。
1、全日制普通高校(含海外留学人员)取得学士及以上学位或在全日制技工院校取得技师职业资格证书的毕业生;
2、毕业2年内在我市纳税的各类企业或民办非企业单位、社会团体等单位就业且签订1年及以上期限劳动合同,或在宁自主创业,缴纳企业职工养老保险的;
3、在本市户籍住房困难或非本市户籍在西安无自有住房,且租房居住的。
申请手续
1、大学生就业企业向所在地劳动就业管理局受理申请并初审;
2、人社行政部门审核;
3、财政部门抽查后,将租赁住房补贴资金拨付到劳动就业管理局设立的“就业专项资金支出户”;
4、劳动就业管理局拨付到大学生在银行开设的账户。
补贴发放条件
申请租房(购房)补贴应具备以下条件:
(一)具有全日制普通高等教育本科、硕士研究生学历,或者教育部认证的海外学历;
(二)2017年12月13日,市委、市政府(淄发[2017]34号)文件下发后,毕业三年内在我市初次就业并与企业签订三年以上劳动合同,办理用工备案和就业登记手续,并缴纳企业职工社会保险;
(三)申请购房补贴的,须为本人首次购房,在劳动合同期内工作满1年以上的;
(四)全职在淄工作五年内可申请购房补贴。享受购房补贴后,不再享受租房补贴。
补贴发放标准
(一)本科学历给予每年6000元的租房补贴,工作起连续享受3年;首次在淄购房的,一次性给予1万元购房补贴。
(二)硕士研究生给予每年1万元的租房补贴,工作起连续享受3年;首次在淄购房的,一次性给予3万元购房补贴。
申请材料
(一)申领租房补贴。
1、《淄博市在企业工作的硕士、本科毕业生租房补贴申请表》一式两份;
2、身份证、毕业证书和学位证书、社会保障卡原件及复印件1份;
3、与企业签订的三年以上劳动合同原件及复印件1份,金融机构代发工资证明。
(二)申领购房补贴。
1、《淄博市在企业工作的硕士、本科毕业生购房申请表》一式两份;
2、身份证、毕业证书和学位证书、房产证(购房合同)和发票、社会保障卡原件及复印件1份;
3、与企业签订的三年以上劳动合同原件及复印件1份,金融机构代发工资证明。
办理流程
(一)补贴申报。符合条件的个人每年5月31日、11月20日前,持相关材料,向企业所在地的区县劳动就业办公室(公共就业和人才服务中心)提出申请,市属企业(名单附后)的直接报市劳动就业办公室。
(二)补贴审批。市劳动就业办公室(市属企业申报)、区县劳动就业办公室(公共就业和人才服务中心)对申报材料的全面性、真实性进行审核。符合条件的'计算具体补贴金额,编制补贴花名册和汇总表,进行公示。
【拓展】关于高校毕业生可获社保补贴
租房补贴通过“淄博市智慧人社综合服务平台”,查询申报人就业登记时间、缴纳社会保险情况,根据金融机构代发工资证明(省属、中央属企业依据工资证明),按照累计实际工作月数,发放租房补贴。购房补贴要通过当地房管部门,查询是否在淄博市为首次购房。
(三)补贴发放。经公示无异议的,于每年的6月30日、12月20日前将补贴资金支付到本人社会保障卡。
高校毕业生可获社保补贴
沈阳市人事局局长冯连旗介绍,今年,沈阳市接纳需就业的高校毕业生9万余人,这些毕业生的初次就业率约为75%。也就是说,还有大概2万余名大学生没找到工作。
而此前,据省人力资源和社会保障厅公布的数据显示,全省已就业大学生当中有三分之一为灵活就业者,虽然沈阳市未曾公布此比例,但也一定有部分毕业生是以灵活就业的方式实现就业的,就业参考《沈阳:灵活就业高校毕业生可获社保补贴》。按政策,实现灵活就业的大学毕业生参加养老保险可自选缴费档次,养老保险按照上年度沈阳市在岗职工平均工资60%的12%沈阳市财政予以补贴,其它部分由本人承担;医疗保险也可自选缴费档次,补贴标准按沈阳市上年度职工月平均工资的5.6%给予补贴,其它部分由本人承担。
毕业生可持本人身份证、失业证 (2009年应届毕业生年内可持 《派遣证》)、毕业证、街道社区出具的灵活就业证明 (自主创业的持营业执照),到户籍所在社区申请灵活就业社会保险补贴 (从事家教的高校毕业生到户籍街道团委申请)。《补充通知》规定,高校毕业生见习基地范围在原有以企业为主的基础上,已扩大到非财政拨款的事业单位和社会组织。毕业生见习期限也由原来规定的6个月延长至12个月,见习时间可作为工龄计算。《补充通知》还规定,企业吸纳2009年毕业全日制普通高校毕业生就业,签订1年以上劳动合同并依法缴纳社会保险费的,根据实际吸纳人数按季给予社会保险补贴。补贴期限为2009年之内,补贴标准为企业实际缴纳数额的1/3。
此外,高校毕业生到非公有制单位就业的,在专业技术职称评定方面,与国有企业员工享受同等待遇;在非公有制单位(含自由职业)就业并参加基本养老保险的高校毕业生,考录或招聘到国家机关、事业单位工作,其缴费年限可以合并计算为工龄。
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