宿州产假工资怎么算,宿州产假工资发放最新标准

随着我国修订后《人口与计划生育法》的实施，当前各地方案也正在逐步明朗。法晚记者统计发现，目前至少已有20个省份的卫计委就全面二孩政策落地的相关情况表态，其中，安徽、广西等六地已出台相关条例。统计发现，截至目前安徽产假天数最多，为158天。
　　
　　目前《北京市人口与计划生育条例修正案(草案送审稿)》正对外公开征集意见，截止时间为本月28日。草案取消了30天晚育假，修改为符合法律法规生育的女性，可享受30天奖励假。
　　

　　六省份政策落地
　　
　　12月27日，第十二届全国人大常委会第十八次会议通过了关于修改《中华人民共和国人口与计划生育法》的决定。据法晚记者统计，目前至少已有20个省份的卫生计生部门对于落实此项工作表了态。其中，广东、湖北等六省份已完成地方计划生育条例的修订。
　　
　　最近公布的一个省份是广西，《关于修改〈广西壮族自治区人口和计划生育条例〉的决定》已于1月15日通过。
　　
　　去年12月30日，广东人大常委会全票通过了《广东省人口与计划生育条例》，成为全国第一个完成计划生育条例修订的省份。
　　
　　再生育：各地规定有差异
　　
　　针对再生育情况，各地政策也差异较多。例如，广西规定，再婚夫妻一方已生育(含依法收养，下同)两个子女，另一方未生育过的；再婚夫妻再婚前一方已生育一个子女，另一方未生育，再婚后只生育一个子女的；再婚夫妻再婚前一方已生育两个子女，另一方已生育一个子女，再婚后未生育过的，这三类情形经批准均可以再生育一胎子女。
　　
　　除此之外，广西可以要求再生育子女的情形还包括，“夫妻双方定居在国境线5公里以内的乡村且连续居住10年以上，已生育两个子女的”。
　　
　　在吉林的计生条例修正案草案中，除对再婚或生育残疾子女夫妻的再生育情况进行规定外，还明确了另外两种可再生育情况。
　　
　　分别为“居住在边境县(市、区)夫妻生育两个子女的”，以及“居住在延边朝鲜族自治州夫妻一方或双方为朝鲜族，有两个子女的”，符合这两种情况的夫妻可以再生育。
　　
　　晚婚假：多地均改为3天
　　
　　目前，广东、湖北、天津、浙江、安徽这5个省份均已取消晚婚假。北京、上海、吉林、山东的卫计委也均明确表态称，从今年起将取消晚婚假。
　　
　　重庆、辽宁、江苏、河南和黑龙江等省份的卫计委表示，在新政策出台之前，仍执行以前的《人口与计划生育条例》，条例修订前晚婚、晚育假照休。
　　
　　对此，国家卫生计生委法制司司长张春生表示，取消晚婚晚育假是因为，当前男女初婚年龄已经到了25岁左右，初育年龄到了26岁以上，针对这种新的生育行为的情况，国家也不再专门鼓励晚婚晚育，因为年龄太大，对于母婴的安全、保健，对于高龄产妇的身体健康等方面都不利。
　　
　　产假：安徽可休158天
　　
　　计生法规定，对于符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。对此，国家卫生计生委副主任王培安曾表示，98天的基础产假不会减少，但具体的产假奖励假与婚假都将交由各地自行制定安排。
　　
　　目前，在地方新计生条例已经落地的省份中，安徽的产假延长时间最多，即符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受60日的奖励假。也就是说，加上基本的98天生育假，符合相关规定生育的女性至少可休158天产假。紧随其后的是广西，女方可享受50天的奖励假。
　　
　　目前，北京、吉林、山东三地正在公开征集意见，对于晚育假均有新的规定。《北京市人口与计划生育条例修正案(草案送审稿)》中明确，取消现行计生条例中规定的30天晚育假，修改为符合规定生育的，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天。如草案通过，符合生育政策的女性将享受到国家规定产假98天加上30天奖励假，为128天，与此前的产假天数相同。
　　
　　陪产假：
　　
　　广西增至25天
　　
　　在丈夫的陪产假方面，广西陪产假由10天增加至25天，陪产假天数最多。安徽除了明确男方享受10天护理假外，还规定夫妻异地生活的，护理假为20天。
　　
　　另外，北京在此次修正案草案送审稿中也强调，除增加产假30天外，新增加了配偶将享受陪产假15天。
　　
　　吉林省拟将男方的护理假由7天增加至15天，山东省也给予男方护理假7日。