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临汾产假工资怎么算,临汾产假工资发放最新标准

更新:2023-09-19 20:39:28 高考升学网

 1、生育津贴

生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数

假期天数:

(1)正常产假90天(包括产前检查15天);

(2)独生子女假增加35天;

(3)晚育假增加15天;

  2、生育医疗费

(1)确认生育就医身份后就医的医疗费用,由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。

(3)异地分娩的医疗费用,低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的,按定额标准报销。

  3、一次性分娩营养补助费

正常产、满7个月以上流产;上年度市职工月平均工资×25% ;

  4、一次性补贴

在一、二级医院分娩的,每人一次性增加300元补贴。

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