2020年重庆退休工资最新标准,重庆退休工资调整最新消息

更新：2023-09-16 22:28:09 高考升学网

企业退休工资及企业退休养老金是对退休职工提供的基本养老保障。企业职工辛苦工作了大半辈子，退休年纪亦该是安享晚年的时候了。在职期间交纳了社保养老保险金的职工，在退休之后是可按月领取企业退休职工养老金的。那么重庆退休工资标准是什么？重庆退休工资的计算方式又是什么？退休工资每年都会调整，最新重庆退休工资调整方案是什么？本文小编整理了最新的重庆退休工资调整详细信息，仅供参考！

重庆退休工资标准是多少？

一、定额部分：
1、05年12月31日及其以前退休并领取基本养老金的人员，每人每月增加100元；
2、06年1月1日至2015年12月31日期间退休并领取基本养老金或领取养老待遇的人员，每人每月增加60元。

二、挂钩部分,按照本人缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）每满1年，每人每月增加3元。按以上标准增加养老金基础上，再按以下缴费年限分档增加养老金：
5年及以下，每月增加15元；16年?20年，每月增加25元；
21年?25年，每月增加35元；26年?30年，每月增加45元；
31年?35年，每月增加55元；36年?40年，每月增加65元；
41年及以上，每月增加75元。

三、适当倾斜部分：
1、2015年12月31日及以前已年满85周岁及其以上的企业退休人员，每人每月增加基本养老金100元；
2、对2015年12月31日及以前已年满90周岁及其以上的企业退休人员，每人每月再增加基本养老金100元；
3、对2015年1月1日及以后年满85周岁的企业退休人员，从其达龄之月起每人每月增加基本养老金100元；
4、对2015年1月1日及以后年满90周岁的企业退休人员，从达龄之月起每人每月增加基本养老金100元。

重庆退休工资如何计算？

根据最新的退休工资计算办法，职工退休时的退休工资由两部分组成：
退休工资=基础养老金+个人账户养老金
1、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了) 2、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% 在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。
例如：根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。
累计缴费年限为15年时，
个人平均缴费基数为0.6时，退休工资=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元
个人平均缴费基数为1.0时，退休工资=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元
个人平均缴费基数为3.0时，退休工资=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元

最新重庆退休工资调整方案

按照国务院部署，从2017年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金。调整范围为2016年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员（不含2016年12月31日及以前已死亡的人员）。总体调整水平按照各地2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右确定。
重庆市调整办法严格按照国家要求制定。采取“定额调整、挂钩调整、适当倾斜”相结合的调整办法。具体为：
一、定额调整。符合调整范围的企业和机关事业单位退休人员，每人每月统一增加50元。
二、挂钩调整。企业退休人员在定额调整基础上，与本人缴费年限挂钩，缴费年限每满1年，每人每月增加3元，本人缴费年限低于15年的，统一按15年进行调整；机关事业单位退休人员在定额调整基础上，与养老金水平挂钩，以同类人员2016年12月平均养老金水平为基数，每人每月增加3%。
三、倾斜调整。主要对高龄退休人员、参加工作时间较早的企业退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于我市企业退休人员平均水平。目前，我市已经建立了企业退休人员高龄养老金增发机制，符合条件的企业退休人员可以享受高龄增发养老金。在本次调整中，机关事业单位退休人员在2016年12月31日及以前年满70周岁的，每人每月增加50元；2017年1月1日及以后年满70周岁的，从年满70周岁之月起，每人每月增加50元。