管理就是沟通、沟通再沟通——通用电器公司总裁杰克·韦尔奇
沟通是管理的浓缩——沃尔玛公司总裁萨姆·沃尔顿
不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里——美国经济学家托宾
管理者的最基本能力:有效沟通——英国管理学家L·威尔德
将合适的人请上车,不合适的人请下车——管理学者詹姆斯·柯林斯
产品质量是生产出来的,不是检验出来的——美国质量管理大师威廉·戴明博
一个成功的决策,等于90%的信息加上10%的直觉——美国企业家S·M·沃尔森
如果,你真的爱你的爸妈,爱你的女朋友,就好好的去奋斗,去拼搏吧,这样,你才有能力,有经济条件,有自由时间,去陪他们,去好好爱他们。
这个社会,是快鱼吃慢鱼,而不是慢鱼吃快鱼。
这个社会,是赢家通吃,输者一无所有,社会,永远都是只以成败论英雄。
如果你问周围朋友词语,如果十个人,九个人说不知道,那么,这是一个机遇,如果十个人,九个人都知道了,就是一个行业。
任何一个行业,一个市场,都是先来的有肉吃,后来的汤都没的喝。
这个世界上,一流的人才,可以把三流项目做成二流或更好,但是,三流人才,会把一流项目,做的还不如三流。
趁着年轻,多出去走走看看。读万卷书,不如行万里路,行万里路,不如阅人无数。
与人交往的时候,多听少说。这就是,上帝为什么给我们一个嘴巴两个耳朵的原因。
日常工作之外应当多注意自身修养的提高及自身技能的培训。随着计算机技术的广泛应用,为了不被社会所淘汰,就必须加强计算机技术的培训与提高。无论是企业培训还是个人培训都是不可或缺的,我个人推荐一个很好的培训机构:中科院计算所培训中心。
不要装大,对于装大的人,最好的办法就是,捡块砖头,悄悄跟上去,一下子从背后放倒他。
不要随便说脏话,这会让别人觉得你没涵养,不大愿意和你交往。即使交往,也是敷衍。因为他内心认定你素质很差。
不善于倾听不同的声音,是管理者最大的疏忽——美国女企业家玛丽·凯
企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通——日本经营之神松下幸之助
一次良好的撤退,应和一次伟大的胜利一样受到奖赏——瑞士军事理论家菲米尼
抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键——美斯坦大学教授艾森哈特
在没出现不同意见之前,不做出任何决策——美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德·斯隆
创新是惟一的出路,淘汰自己,否则竞争将淘汰我们——英特尔公司总裁安迪·格罗夫
创造性模仿不是人云亦云,而是超越和再创造——哈佛大学教授西奥多·莱维特
关于萧伯纳的名人名言摘抄7
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