公务员年度考核评语及等次意见范文（两篇）

01

XX同志：

政治理论水平较高，文字功底扎实。通过去年以来市纪委起草、发布的公文和大型会议材料来看，该同志政策理论水平较高，善于坚持用武装头脑，有较强的政治敏锐性和政治鉴别力，特别是市纪委五次全会书记的工作报告，确实角度很新颖，社会评价很高。

思维敏捷，适应能力强。我们去年五月份从全市公开遴选办公室主任。该同志以前在市XX局业务科室工作。刚开始还有点担心，政府业务科室的同志能不能适应我们市纪委的工作，尤其是办公室的工作。但是实践证明，他不仅适应了，还做出了许多成绩。他来我们单位一周时间后，就能起草并高质量完成市纪委监委半年工作总结。从字里行间看出，他已经知道纪委是干什么的，程序是什么，有什么特别的要求，能很快适应工作环境，得到领导和群众的肯定。

有较强的组织领导能力和协调能力。我们从全市遴选办公室主任一职，就是由于前面几人一直不能很好适应岗位需求。办公室工作细而复杂多而繁琐，特别是近几年加上机构改革，留置场所建立等等，不仅需要点的工作，还需要面上的组织协调。

实践证明，XX同志无论在采购XX台电脑、维修单位电梯、与财政局协调解决经费，还是疫情防控中的车辆调配、安全防护措施的落实等等，都做的井井有条。这与他较强的组织领导能力有很大的关系，同样的人员，以往不和谐闹矛盾只开工不出力，现在办公室同志们干事不再推诿扯皮，作为分管领导，我非常满意。

能严于律己，勤勉尽责。XX同志严格要求自己，办事沉稳，工作勤奋，勤勉敬业，作风正派，具有正确的价值观、利益观和良好的道德风尚。在工作和事业面前，该同志能够顾全大局，不争名夺利，不计较个人得失，保持良好的道德情操。勤奋努力、任劳任怨、扎实工作，受到了领导和同事们的好评。上面成绩的取得，归根结底源于他党性观念强，为人坦诚，作风正派，能坚持民主集中制，自律意识强，一年来没发现廉洁自律问题。

勇争一流意识强。去年以来，办公室的一个特别亮点是信息工作终于实现了大飞跃。以往十多年了，我们的信息工作在全省稳居倒数第一。去年以来在XX同志的带领下，信息工作取得了很好的成绩，我们位居全省第X名，这个成绩很不容易，望你们再接再厉。

不足之处：要放心大胆管理，对委机关一些同志不遵守单位制度纪律的要大胆指出来，不能做老好人。

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02

20xx年，XX同志以坚定的思想信念，务实的工作作风、饱满的工作热情，较好地完成了各项工作任务。

一是讲政治，强化理论学习。把学习作为重中之重，坚持集中学习与个人自学相结合，充分利用干部在线教育平台、学习强国app、主流媒体微信公众号等平台及时跟进学习最新理论知识，筑牢信仰之基、补足精神.之钙、把稳思想之舵。

二是强责任，做好本职工作。在组织会议方面，先后组织了党委班子考核、专题民主生活会等大型会议，负责前期筹划、材料准备、组织实施、情况总结等工作，较好地实现了办会“零失误”的工作目标。在文稿材料方面，先后起草各类专题汇报X篇，领导讲话X篇，计划方案和总结传达类材料X篇，实现文稿内容与领导思想无缝对接。同时按时、按质、按量完成领导交办的其他任务。

三是守纪律，做到清正廉洁。始终把党的政治纪律和政治规矩摆在首位，坚持在党章党规党纪下想问题、办事情，自觉抵制不良习气，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。不论是在上班时间，还是八小时以外，均能够严格要求自己，自觉维护党的纪律，严格规范自己的行为，树立了党员干部的良好形象。

不足之处:对理解还不够深刻，文稿起草水平还有待加强。

根据该同志工作表现和群众反映情况，建议给予该同志优秀等次。