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广东三支一扶报考条件时间与工资待遇政策

更新:2018-06-13 高考升学网 发布:2018-03-13

参加“三支一扶”的高校毕业生,将在公务员考录、事业单位招聘、工资待遇、工龄计算、学历教育等方面得到适当优惠。具体优惠政策如下:

  一、服务期满考核合格的“三支一扶”大学生,自服务期满之日起3年内报考我省公务员的,笔试成绩加3分;报考有年龄限制的公务员职位,报考年龄可放宽2岁,同等条件下优先录用。

解读:假如你是一个大专生,你目前还有资格参加考试。在招募的所有职位中,你符合条件,有资格报名的只有1/20的职位。虽然说有大专以上学历可以报考公务员,但当你去报名时才发现,它所列出的职位中只有5%放宽到大专学历。就是说招一百人中,大专的不到五人的参赛资格,能否考到的还是没知数,因为它是说大专以上可报名,在同等条件下,高学历优先,大专的只能被淘汰出局。以07年茂名招考为例:招160多人的职位,98%要求本科学历(公安除外),而非本科学历要求限制的报考人数比例高达1:600。可见大专生考公务员比买彩票中五百万还难。而两年后,公务员招考放宽到大专学历的几乎是零。那时参考资格都没有了,“笔试成绩加3分,同等条件下优先录用”便成了一纸空文。

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假如你是本科生,现在参加考公务员是百里挑一,两年后高校毕业生人数激增,那时的比例是千里挑一,笔试成绩加个“安慰3分”,变得微不足道,正如:工资提一点点远远追不上房价的增长速度,只能望楼兴叹!现在人家在后悔自己没有早买楼,两年后,我们就要后悔自己“早该就业”。

  二、服务期满考核合格的“三支一扶”大学生,原服务单位属事业单位性质,有职位空缺需补充人员,经本人自愿、单位同意,并报所在地县(区)级政府人事行政部门批准,可直接办理聘用手续。

解读:规定原服务单位需补充人员时,应优先接收他们;县乡各类事业单位,有职位空缺需补充人员时,也应拿出一定职位专门吸纳这部分毕业生。说实话,现在基层的人员就不多了吗?哪个地方不超编?哪个部门不超编?怎么可能有职位空出来!2月21日,《中共中央国务院关于推进社会主义新农村建设的若干意见》的文件明确指出,要切实转变乡镇政府职能,精简机构和人员,5年内乡镇机构编制只减不增。基本上,5年内,基层空出一个位置,这个位置的结局是被取消,而不是安排一个人填上去!我们的服务期限是两年,五年囊括了我们的两年,在服务地区留下的机会非常渺茫。两年后有空缺优先安置我们,但是五年内的空缺已经明文规定取消了,何来空缺?没有空缺就没有安置,我们只能自谋出路。海南省招的那批村官,其中多数不就是被优先转为公务员的条件吸引去的吗?结果却是一个也转不了,一定意义上,不实的宣传害了他们。

  三、服务期满考核合格的“三支一扶”大学生进入机关和国有企事业单位工作的,其服务期限,计算为工龄。

解读:中央文件规定,“三支一扶”2年算作工龄。也未加思考,盲目的照搬照套。分析一下:假如2年服务期结束后,三支一扶人员进入事业单位工作,肯定要求单位将服务期的2年计算为工龄,但很难做到,因为两年服务期未缴纳过社会保险(养老),无法计算工龄(真实待遇问题,非空头说的2年工龄)?假如到私人企业或者失业,2年工龄就是空头支票。没有人给兑现。如果三支一扶人员考虑到晚年以后生活,2年以后自己自费缴纳社会保险,服务期间的这2年还是没有缴纳,国家还是没有兑现2年工龄问题!所以,唯一的解决办法就是三支一扶人员考上公务员,因为公务员不需要缴纳社会保险,文件规定2年工龄才算是如实兑现了。

归结到底,就是服务期的2年国家没有给“三支一扶”人员缴纳社会保险,所承诺的2年工龄实际上是给“三支一扶”工作者们开了张空头支票。

  四、服务期满考核合格的“三支一扶”大学生自服务期满之日起3年内参加省内高校专升本考试的,初试总分加10分。

解读:参加完“三支一扶”大学生年龄大都是26、27岁了,是个成家立室的年纪。假如是女同志已经差不多步入“大龄剩女”行列,她们最需要的是一份稳定的工作,可以安个家而不是升学。一个27岁的女同志去读完2年本科就29岁,这样的年龄无论去找工还是嫁人都是“惨不忍睹”只有被选着的机会,没有选择的权利。因为她的年龄不容许她太多的考虑。别说“初试总分加10分”,就是免试保送,她也犹豫。