厦门社保缴费基数,厦门最低社保缴费比例多少钱

社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

基本养老保险

参加基本养老保险的厦门户籍职工，按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照2017年厦门市城镇非私营单位在岗职工平均工资的300%(18864元/月)确定，下限按照厦门市最低工资标准(1700元/月)确定。

参加基本养老保险的外来人员职工，按照厦门市最低工资标准(1700元/月)确定缴费基数。

基本医疗保险

参加基本医疗保险的厦门户籍职工，按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中缴费基数上限按照2017年厦门市城镇非私营单位在岗职工平均工资的300%(18864元/月)确定，缴费基数下限按照2017年厦门市城镇非私营单位在岗职工平均工资的60%(3772.8元/月)确定。

参加基本医疗保险的外来人员职工，按照2017年厦门市城镇非私营单位在岗职工平均工资的 60%(3772.8元/月)确定缴费基数。

失业保险

参加失业保险的厦门户籍职工，按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中下限按照厦门市最低工资标准(1700元/月)确定，上限无要求。

参加失业保险的外来人员职工，按照厦门市最低工资标准(1700元/月)确定缴费基数。

生育保险

参加生育保险的职工，按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照2017年厦门市城镇非私营单位在岗职工平均工资的300%(18864元/月)确定，缴费基数下限按照2017年厦门市城镇非私营单位在岗职工平均工资的60%(3772.8元/月)确定。

工伤保险

企业职工以上年度个人月平均工资为缴费基数;其中下限按照厦门市最低工资标准(1700元/月)确定。

建筑工程项目的建筑企业，依《建筑、矿山及石材加工企业农民工参加公司保险办法》规定缴费。