烟台职工生育津贴怎么领 计算方法和报销流程最新政策

烟台职工生育津贴是什么意思？烟台的生育津贴如何领取？首先我们要了解下生育津贴是什么，生育津贴的领取金额=生育时职工所在单位上年度职工月平均工资÷30天×产假天数，这里的核心关键在于：生育津贴的基数是根据生育职工生育时所在用人单位上年度全体职工的月平均工资，而不是职工个人的缴费基数。计发生育津贴时采用的职工所在用人单位上年度职工月平均工资应与该用人单位申报社会保险缴费时核定的职工工资口径一致。那么烟台生育津贴有哪些新政策呢？报销流程是如何的？本文小编为你整理了相关资料，可供参考！

烟台生育津贴怎么算

生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数（职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算）；

1、低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算；

2、高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算；

3、本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算

烟台生育津贴怎么领

申请材料

（一）参保职工结算生育引起疾病、生育、生育合并生育引起疾病、生育合并其他疾病的住院医疗费需提供的证件和证明材料：

1.社会保障卡或身份证原件；

2.生育服务手册或生育证的原件、复印件；

3.出生医学证明的原件、复印件或死亡医学证明；

4.住院收费票据；

5.出院记录。

（二）参保男职工结算生育补助金需提供的证件和证明材料：

1.男职工社会保障卡或者身份证原件；

2.生育服务手册或生育证的原件、复印件；

3.出生医学证明的原件、复印件或死亡医学证明；

4.住院收费票据；

5.出院记录。

（三）参保职工结算计划生育手术医疗费需提供的证明材料：

1.社会保障卡或身份证原件；

2.计划内引、流产，提供生育服务手册或生育证的原件、复印件（不能提供的按避孕失败处理）；

3.住院收费票据或门诊收费票据；

4.出院记录或门诊病历原件、复印件。

（四）参保职工结算取、放环等其他计划生育门诊医疗费需提供的证明材料：

1.社会保障卡或身份证原件；

2.门诊病历原件、复印件；

3. 门诊收费票据。

办理流程

1.参保职工持社会保障卡或身份证到生育保险定点医疗机构办理入院登记手续，签订《参保患者住院服务协议》；

2.定点医疗机构审验、留存各项证明材料，上传就医信息，结算所发生的生育或计划生育手术医疗费，参保职工只需结清个人自负部分；

3.生育保险经办机构复核医院上传信息，生成生育津贴；参保职工自结算医疗费三个月时间内，生育津贴自动发放至本人社保卡或变更的银行账户。

烟台生育津贴领取条件

1.符合国家人口和计划生育政策生育或者实施计划生育手术的；

2.所在用人单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴纳生育保险费一年以上的。其中，机关事业单位保职工，2014年12月31日前的连续工龄视为生育保险的缴费年限；

3.参保职工（含男职工）在生育保险定点医疗机构生育或实施计划生育手术的。