最新荆门产假多少天,荆门产假国家规定
更新：2023-09-18 05:55:52 高考升学网根据我国家最新产假规定：女职工在生育期间可享受98天产假(产假98天是包括双休日和国定假日的)，其中产前休假15天；难产增加产假15天；多胞胎中每多一个婴儿可增加15天。如果女职工怀孕不足4个月流产，可享受15天产假；怀孕4个月之后流产，可享受42天产假。也就是说，产假：98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)。不过每个城市会有自己的特殊规定，下面一起来看看荆门地区的产假天数规定。
一、荆门最新产假国家规定
从今年5月1日起，女职工顺产（包括妊娠28周引产）的可享受128天生育津贴，难产（剖宫产）的可享受143天生育津贴；
取消符合国家晚育政策的30天生育津贴；
男职工在配偶生育时，可享受15天护理假津贴。
市医保局相关负责人介绍，此前，我市参保女职工产假为98天，难产等情况可增加15天，只有晚育女职工才能享受“98天基本产假+30天晚育假”。
调整后的政策是：符合法律法规规定生育的女职工，无论是生育一孩还是二孩，除享受国家规定的98天产假之外，还将增加产假30天，达128天。此外，之前我市男职工在配偶生育时，能享受10天护理假及护理假津贴，现在增加到15天。
二、全国各省产假婚假、产假、陪产假一览表
| 国家 | 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。, 《女职工劳动保护特别规定》第七条 职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女） 死亡时， 可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。 《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》 |
| 北京 | 依法办理结婚登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加假期七天。 机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。 女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加假期一至三个月。 《北京市人口与计划生育条例（2016修正）》第十六条、第十八条 |
| 上海 | 符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假七天。符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪产假十天。 《上海市人口与计划生育条例（2016修正）》第三十一条 |
广东 | 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。 《广东省人口与计划生育条例（2016修正）》第三十条 女职工怀孕未满4个月终止妊娠的，根据医疗机构的意见，享受15天至30天产假；怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠的，享受42天产假；怀孕满7个月终止妊娠的，享受75天产假。 《广东省实施〈女职工劳动保护特别规定〉办法》 |
| 职工实行晚育并符合计划生育政策的，除按国家、广东省有关规定享受假期优待外，女方增加产假十五天。 《深圳经济特区人口与计划生育条例（2015修正）》第三十五条 | |
| 浙江 | 2016年1月1日以后符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得下列福利待遇： （一）女方法定产假期满后，享受三十天的奖励假； （二）男方享受十五天护理假。 《浙江省人口与计划生育条例（2016修正）》第三十条 |
| 江苏 | 依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。自2016年1月1日起，符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。 《江苏省人口与计划生育条例（2016修正）》第二十七条 |
| 天津 | 符合法律、法规规定生育子女的，男方所在单位给予七日护理假，女方所在单位增加生育假(产假)三十日；不能增加生育假(产假)的，给予一个月基本工资或者实得工资的奖励。 《天津市人口与计划生育条例（2016修正）》第二十二条 |
| 湖北 | 对符合法律法规规定生育的妇女，除享受国家规定的产假外，增加产假30天，其配偶享受15天护理假。 《湖北省人口与计划生育条例（2016修正）》第二十二条 |
| 四川 | 符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。 《四川省人口与计划生育条例（2016修正）》第二十六条 |
| 山东 | 符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。 《山东省人口与计划生育条例（2016修正）》第二十五条 |
| 福建 | 依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日；符合本条例生育子女的夫妻，女方产假延长为一百五十八日至一百八十日，男方照顾假为十五日。 《福建省人口与计划生育条例（2016修正）》第四十一条 |
| 山西 | 依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30日；符合本条例规定生育子女的，女方在享受国家和本省规定产假的基础上，奖励延长产假60日，男方享受护理假15日。 《山西省人口和计划生育条例（2016修正）》第二十五条 |
| 宁夏 | 对符合法律、法规规定生育的产妇，除享受国家规定的产假外，增加产假60天，并给予其配偶25天护理假。 《宁夏回族自治区人口与计划生育条例（2016修正）》第三十七条 |
| 广西 | 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的假期外，女方增加产假五十日，同时给予男方护理假二十五日。 《广西壮族自治区人口和计划生育条例（2016修正）》第二十五条 |
| 江西 | 符合法律、行政法规和本条例规定生育的夫妻，除享受国家规定的假期外，增加产假六十日，并给予男方护理假十五日。 《江西省人口和计划生育条例（2016修正）》第二十五条 |
| 重庆 | 依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日。符合法律法规规定生育的女职工，在国家规定产假的基础上增加产假三十日。 符合法律法规规定生育的女职工产假期间，男方所在单位应当给予护理假十五日。 《重庆市人口与计划生育条例（2016修订）》第二十六条 |
| 海南 | 依法登记结婚的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加婚假十天。 符合本条例规定生育子女的夫妻，享受下列奖励与优待： 属机关、社会团体、企业事业组织工作人员的，女职工除享受国家规定的产假外，增加产假三个月，给予男方护理假十五日。 《海南省人口与计划生育条例（2016修正）》第四十条、第四十三条 |
| 内蒙古 | 依法办理结婚登记的夫妻增加婚假十五日；符合本条例规定生育子女的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，再增加产假六十日，并给予男方护理假二十五日。 《内蒙古自治区人口与计划生育条例（2016修正）》第三十九条 |
| 安徽 | 对符合本条例规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励： （一）女方在享受国家规定产假基础上，延长产假六十天； （二）男方享受十天护理假；夫妻异地生活的，护理假为二十天。 《安徽省人口与计划生育条例（2016修正）》第三十七条 |
| 云南 | 机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员登记结婚的，在国家规定的婚假外增加婚假15天；符合法律、法规规定生育子女的，除按照国务院《女职工劳动保护特别规定》休假外，女方延长生育假60天，男方给予护理假30天。 《云南省人口与计划生育条例（2016修正）》第二十二条 |
| 湖南 | 符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天，男方享受护理假二十天。 《湖南省人口与计划生育条例（2016修正）》第二十一条 |
| 甘肃 | 依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30天。符合本条例规定生育子女的，女方享受产假180天；男方享受护理假30天。 《甘肃省人口与计划生育条例（2016修订）》第十九条 |
| 吉林 | 符合法律、法规规定结婚、生育的夫妻，按照下列规定给予奖励或者福利待遇： （一）依法办理结婚登记的职工，享受婚假十五天； （二）女职工凭生育情况证明增加产假六十天，同时给予男方护理假十五天； ...... 女职工经本人申请，单位同意，可延长产假至一年，产假延长期间工资按原额的百分之七十五发放，不影响调整工资、晋升级别、计算工龄。 《吉林省人口与计划生育条例（2016修正）》第四十一条 |
| 河北 | 依法办理结婚登记的公民，除享受国家规定的婚假外，延长婚假十五天；符合法律法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的产假外，延长产假六十天，并给予配偶护理假十五天。 《河北省人口与计划生育条例（2016修正）》第二十八条 |
| 辽宁 | 依法办理婚姻登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加婚假7日;符合本条例规定生育的夫妻，除享受国家规定的产假外，增加产假60日，配偶享有护理假15日。 《辽宁省人口与计划生育条例(2016修正)》第二十五条 |
| 贵州 | 国家机关工作人员、企业事业单位职工依法登记结婚的，除享受国家规定的婚假外，增加婚假10天；符合政策生育的，除享受国家规定的产假外，女方增加产假60天，男方享受护理假15天。 《贵州省人口与计划生育条例（2016修订）》第五十五条 |
| 陕西 | 依法办理结婚登记的夫妻在结婚登记前参加婚前医学检查的，在国家规定婚假的基础上增加假期十天。职工合法生育子女的，在法定产假的基础上增加产假六十天，同时给予男方护理假十五天，夫妻异地居住的给予男方护理假二十天。女职工参加孕前检查的，在法定产假的基础上增加产假十天。 《陕西省人口与计划生育条例（2016修订）》第四十八条 |
| 河南 | 依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假十八日，参加婚前医学检查的，再增加婚假七日；符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月。 《河南省人口与计划生育条例（2016修正）》第二十七条 |
| 黑龙江 | 依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日，参加婚前医学检查的，增加婚假十日，假期工资照发。符合本条例规定生育子女的，女方享受产假一百八十日；男方享受护理假十五日，特殊情况可以参照医疗单位意见适当延长，护理假期间工资照发。 《黑龙江省人口与计划生育条例（2016修正）》第三十九条 |
| 青海 | 依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假十五日；符合本条例规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的假期外，延长女方产假六十日，给予男方看护假十五日。 《青海省人口与计划生育条例（2016修正）》第十六条 |
三、荆门产假相关文章推荐
![]()
最新鄂州产假多少天,鄂州产假国家规定2023-09-19 08:26:27 ![]()
最新襄樊产假多少天,襄樊产假国家规定2023-09-18 18:36:27 ![]()
荆门产假工资发放标准,荆门产假期间工资如何发放计算方法2023-09-14 10:27:25 ![]()
荆门产假工资怎么算,荆门产假工资发放最新标准2023-09-16 18:56:18 ![]()
荆门产假国家规定多少天,荆门产假新规定（修订）2023-09-17 16:03:11 ![]()
广西高考成绩597分可以上什么大学2024-07-13 18:04:03 ![]()
河北高考204分：河北高考204分能上什么大学2024-07-13 18:02:35 ![]()
河南高考522分左右的大学有哪些院校可以上2024-07-13 18:01:22 ![]()
江苏高考443分左右的大学有哪些院校可以上2024-07-13 18:00:06 ![]()
福建高考成绩456分可以上什么大学2024-07-13 17:59:03 ![]()
河北高考成绩572分可以上什么大学2024-07-13 17:57:40 ![]()
云南高考成绩326分可以上什么大学2024-07-13 17:56:12 ![]()
浙江高考成绩276分可以上什么大学2024-07-13 17:55:00 ![]()
北京高考成绩510分可以上什么大学2024-07-13 17:53:52 ![]()
福建高考成绩492分可以上什么大学2024-07-13 17:52:47 ![]()
云南高考成绩451分可以上什么大学2024-07-13 17:51:37 ![]()
吉林高考成绩285分可以上什么大学2024-07-13 17:50:10 ![]()
最新鄂州产假多少天,鄂州产假国家规定2023-09-19 08:26:27 ![]()
最新襄樊产假多少天,襄樊产假国家规定2023-09-18 18:36:27
最新鄂州产假多少天,鄂州产假国家规定
最新襄樊产假多少天,襄樊产假国家规定
荆门产假工资发放标准,荆门产假期间工资如何发放计算方法
荆门产假工资怎么算,荆门产假工资发放最新标准
荆门产假国家规定多少天,荆门产假新规定（修订）
广西高考成绩597分可以上什么大学
河北高考204分：河北高考204分能上什么大学
河南高考522分左右的大学有哪些院校可以上
江苏高考443分左右的大学有哪些院校可以上
福建高考成绩456分可以上什么大学
河北高考成绩572分可以上什么大学
云南高考成绩326分可以上什么大学
浙江高考成绩276分可以上什么大学
北京高考成绩510分可以上什么大学
福建高考成绩492分可以上什么大学
云南高考成绩451分可以上什么大学
吉林高考成绩285分可以上什么大学
