领导干部党风廉政建设热点辨析心得体会3000字

　为教育引导广大党员干部深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争形势，澄清模糊认识，坚定信心决心，通知全市各地各部门认真组织学习《党风廉政建设热点辨析》，以下是高考升学网小编整理提供的学习心得内容，快来阅读看看吧。

　　领导干部党风廉政建设热点辨析心得体会

　　一、严明纪律加强党内监督

　　1.全面落实从严治党责任。要准确把握全面从严治党、依规治党的新内涵新要求，把纪律建设和“从严”的意识贯穿党的建设、党员教育、党风建设和反腐败工作始终，体现到党规党纪的执行上。要认真贯彻落实关于全面从严治党的讲话精神和“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”的两学一做要求，充分发挥党员的先锋模范作用，保障各项工作目标顺利实现。

　　2.强化纪律规矩意识。要持续贯彻落实“纪严于法，纪在法前”要求，要把严明政治纪律和规矩摆在第一位，坚决执行“六项纪律”要求，严肃查处上有政策、下有对策、有令不行、有禁不止的行为。要严格执行领导干部报告个人有关事项规定，坚持按比例抽查、“逢提任必查”。对无正当理由不服从安排、不履行公司规定程序辞职、离职的干部要按规定给予处分。

　　3.加强党内监督。持续做好“三重一大”决策制度、议事规则执行情况的监督检查。要严肃党内政治生活，批评和自我批评要经常开展，完成“三严三实”专题民主生活会，要强化各级领导干部尤其是“一把手”的日常监督管理，做好廉洁承诺提醒、集体和“一对一”廉洁谈话。

　　二、推动全面从严治党向基层延伸

　　1.完善责任清单。要进一步贯彻落实公司“两个责任”实施办法，二季度对照局全面从严治党主体责任书和纪委履职责任书分解任务，并拟定相关配套制度(考核实施办法、职责清单等)。

　　2.延伸传导压力。二季度各单位要逐级签订党组织全面从严治党主体责任书和纪委履职责任书，将责任传导到基层、层层压紧压实，构建全面从严治党的压力传导体系。公司纪委将每季度通报各单位党风建设相关任务完成情况，并将此作为重要考核依据。党组织负责人要抓住党风建设“第一责任人”这个牛鼻子，既挂帅又出征，针对性地约谈下级单位主要领导，推动管党治党向基层延伸，让基层成为从严治党的战斗堡垒。

　　3.强化责任追究。要持续加强党风建设检查考核，加大问责力度，让失责必问成为常态。以问责倒逼责任落实，对主体责任落实不力、监督责任失职失位、“四风”问题突出、发生顶风违纪的单位，都要进一步严肃追究责任。要坚持“一案双查”，综合运用批评教育、诫勉谈话、通报批评、组织处理、纪律处分等方式，既追究主体责任、监督责任，又追究领导责任、党组织责任。

　　三、推进深入整治“四风”问题

　　1.作风建设永远在路上。认真开展“四风”问题整治情况“回头看”，密切关注“四风”问题新形式、新动向，对变相公款旅游、巧借名目公款报销等隐形变异的“四风”问题坚决查处。对不收手不知止、逃避组织监督、出入私人会所等行为一律查处，通报曝光并要求深刻检讨。

　　2.作风建设只有进行时。领导干部要以上率下，以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念严格要求自己。要将中央八项规定精神融入企业文化，用党的文化引领企业文化。将“三严三实”要求、廉洁自律准则等融入党员干部日常教育，经常抓、常常讲。要将领导干部家风建设摆在重要位置，廉洁修身齐家，严格遵守关于领导干部配偶、子女经商办企业行为的有关规定。

　　四、认真实践监督执纪“四种形态”

　　1.切实把纪律挺在前面。在监督执纪中，要把握好“四种形态”，即党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展;党纪轻处分和组织处理要成为大多数;对严重违纪的重处分、做出重大职务调整应当是少数;而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。

　　2.把握好监督检查重点。要针对贯彻落实中央八项规定精神、超合同结算、商务管理策划、投资、基础设施、海外项目等开展效能监察;要加强偏、远、小项目专项检查，对以个人名义私下与业主、分包商、供应商签订补充协议的重点开展执行力督察。要深入推进效能监察与内控审计合并实施，对审计发现问题线索及时跟踪核实。要针对财务、物资相关业务流程开展岗位风险排查，推进规范履职。

　　3.持续健全监督管理渠道。要在平台上建立“问责曝光”栏，对违规违纪典型，不定期的点名道姓公开通报。要持续畅通邮箱、电话、来信等基层员工监督渠道，建立“在线党建”举报专栏和线索登记台账，妥善使用约谈、初核等方式，确保线索核查质量。

　　4.进一步强化问责追责。要严格落实“查办腐败案件以上级纪委领导为主”、“线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时必须向上级纪委报告”的要求。对违反公司规章制度、管理履职不作为乱作为、重大安全质量事故等问题要严肃追责。要加强亏损项目追责和原因分析，对管理亏损项目实行零容忍。

　　五、强化党规党纪和反腐倡廉教育

　　1.突出重点。要以党风建设新形势、陈超英精神和“两学一做”等为重点，结合党风廉政建设宣教月、领导干部读书月等活动，不断增强党员干部的纪律规矩意识和责任意识，做到心有高线、知晓底线、不触红线。

　　2.打造品牌。要通过丰富廉风微信栏目、设立纪律教育专栏、优化《廉风》月刊、开展道德大讲堂活动等，持续打造公司廉政“五彩”教育品牌。

　　六、打造忠诚干净担当的队伍

　　1.推进两化融合。要充分运用公司信息管理系统，推进纪检监察工作信息化、标准化两化融合。

　　2.加强队伍建设。推进新成立党支部必须设纪检委员，不具备条件设立支部的必须设兼职纪检监察员。在特大型项目设立较为稳定的专职纪检监察员，专兼职纪检监察人员要强化自我监督，加强党内监督，接受全司监督，围绕监督执纪问责，实践“四种形态”，持续深化“三转”。

　　3.强化对下级纪委领导。公司纪监部要会同组织人事部门认真做好司属单位纪委书记的提名和考察工作。

　　领导干部党风廉政建设热点辨析心得体会

　　党的十八大以来，为党中央高度重视党风廉政建设和反腐败工作，坚持党要管党、从严治党，不断强化党风廉政建设主体责任和监督责任，形成全党动手一起抓的局面。党的十八届三中全会决定第36条开宗明义，落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任、纪委负监督责任。这两种责任不是并列关系，主体责任是前提，监督责任是保障，两者相互作用、浑然一体。

　　主体责任就是党委(党组)直接抓党风廉政建设和反腐败工作，党委书记是第一责任人，党委成员对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。主体责任是政治责任，是深入推进党风廉政建设的“牛鼻子”。主体责任能否真正落实，关乎坚持党要管党、从严治党，关乎党的生死存亡，关乎国家和民族的前途命运。　

　　形势决定任务。当前，世情、国情、党情在发生深刻变化，党面临“四大考验”、“四种危险”的挑战，党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂。从现在查办的腐败案件、信访举报的线索和巡视发现的问题可以看出，不仅是沾钱、沾权的地方容易滋生腐败，就连以往大家认为的“清水衙门”都出现了窝案，令人拍案惊奇!这些都印证了党中央对反腐败斗争形势判断是有的放矢、完全正确的。

　　党的领导是最本质的特征。把13亿人民凝聚在一起，使中国不断走向富裕和文明，是中国共产党的政治责任和历史使命。党是的领导核心。如果这个核心出了问题，我们宝贵的战略机遇期就会荡然无存。党要管党，管的是什么?管的就是党的建设。党风廉政建设和反腐败斗争是党的建设的重要方面;从严治党，就是严明党的纪律、严肃执纪。如果各级党组织再不警醒，还躲躲闪闪、遮遮掩掩，不认真履行主体责任，两个百年奋斗目标如何实现?中华民族伟大复兴从何谈起?　落实主体责任是对党章规定的重申，是各级党组织职责所在、使命所系。有些党委书记认为，党风廉政建设是党委领导、纪委负责。天底下哪有只领导不负责的道理?党的纪律检查机关是在党委领导下，协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作，其专职是监督执纪问责。如果各级党委对党风廉政建设和反腐败工作放弃责任、不管不问，党要管党、从严治党就会成为一句空话。

　　一个行动胜过一打纲领。各级党组织要从完善和发展制度的高度，深刻认识党要管党、从严治党的极端重要性和现实紧迫性。只有主体责任真正落实，我们才能从容自信应对依然严峻复杂的党风廉政建设和反腐败斗争形势。