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惠州五险一金最新缴纳比例标准(新政策)

更新:2023-09-20 07:16:26 高考升学网

在职场上,最受关注之一是五险一金,很多人都还不清楚五险一金到底是什么?惠州五险一金的缴纳比例是多少?惠州五险一金究竟有什么用?惠州交完五险一金对我有没什么好处?惠州五险一金一般至少要交满15年,才能在退休之后领导退休金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。小面小编对惠州五险一金做了简略的分析,希望能让大家对五险一金有更好的理解。

五险一金比例兰州 合肥 乌鲁木齐
绍兴 中山 台州 保定
惠州 烟台 成都 太原
徐州 金华 南通 南昌
贵阳 南宁 泉州 常州
石家庄 长春 温州 济南
哈尔滨 福州 佛山 厦门
大连 昆明 无锡 东莞
宁波 青岛 沈阳 长沙
郑州 南京 天津 西安
苏州 武汉 重庆 杭州
广州 深圳 北京 上海

一、惠州市养老保险

目前我国的养老保险制度,以“城镇职工基本养老保险”。就是工作的人每个月从薪资中被扣掉一笔钱,等达到法定退休年龄(男60岁、女50岁)后可以从社保系统领养老金。

假如你22岁大学毕业,在“中国养老金发展指数”最高的北京工作,月均收入8000元(2011年北京月均工资4672元),单位代缴工资基数8000元。按照5%的固定增长率,你在退休(60岁)时月薪为4.86万元。而按照现行标准,你退休后领取的养老金为8624元。这相当于只有退休前工资的18%,并且低于全国平均基本消费支出。

二、惠州市医疗保险

1、根据相关规定,不是所有的病都能获得保险。

整容、减肥、增高、近视矫正、不孕不育、性功能障碍、精神疾病,以上这些医疗费用,医保是不管的。

此外,如果不幸出了交通事故,或被歹徒伤害,这些都不在医保范围内,只有在公安机关证明确实找不到加害人的情况下,才能由医保暂时核销。

医保在异地使用上也有诸多限制。在国内非居住地突发疾病,需急诊抢救的可以先就近住院,但必须在3个工作日内,将住院日期、医院名称等信息报参保地医疗保险经办机构备案,病情稳定后需继续治疗的,应及时转至定点医疗机构就医。

2、惠州医保住院报销比例

职工医保:95%(连续缴费6个月以上)或50%(连续缴费不满6个月);

补充医疗保险:95%;

居民医保A档:一级医院95%,二级医院75%,三级医院65%;

居民医保B档:一级医院95%,二级医院85%,三级医院75%。

3、惠州医保最高支付限额

职工医保:60万元(住院);

居民医保A档:40万元(住院);

居民医保B档:50万元(住院)。

起付标准:一级医院:200元,二级医院:400元,三级医院:800元,市外医院:1200元。

三、惠州市领取失业金,必须先满足下面两个条件:

1)所在单位和本人已按照规定履行失业保险缴费义务满1年

2)非自己主动辞职

然后就是一大堆手续要办:应在离职之日起60日内持职业指导培训卡、户口簿、身份证、解除劳动(聘用)合同或者工作关系的证明和照片到户口所在街道、镇劳动保障部门进行失业登记,办理申领失业保险金手续。

注意是户口所在地,也就是说,如果你户口在甘肃,而人在上海上班,就要千里迢迢回老家办。而按照目前的标准,大多数城市一个月的失业保险金多在几百元不等,基本不超过1000元,经济越落后的地区,能领的越少。钱不多,能领的时间也不长:失业之前累计缴费1年至5年的,最多领12个月;5年至10年的,最多领18个月;累计缴费时间10年以上的,最多领24个月。

四、惠州市工伤保险

6月19日,网络上出现一篇题为《未成年民工晚死1小时不算工亡逼人早死?》的网帖。该网帖称,湖南娄底籍17岁民工陈果,在东莞市石碣镇打工时重度中暑死亡。由于陈果在发病后第49小时去世,其家属时隔20天仍未能得到赔偿。

他们被告知,我国《工伤保险条例》第15条规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。陈果是发病后第49小时死的,不算工伤。

其实,关于工伤认定的纠纷和诉讼一直不断。不只是48小时生死线,要认定工伤,不是那么容易。

五、惠州市生育保险

生育是一件很私人的事情,但是如果没有工作单位,就很难享受到生育保险。因为生育险必须由单位统一缴费。也就是说,全职太太就无法有生育险。

生育险至少要缴费满一年以上才可享用。生完小孩后还要继续缴费,不交的话后期计划生育方面的福利就不能享受了。

六、惠州市住房公积金

1、调整时间和范围

惠州市住房公积金汇缴年度为每年7月1日至次年6月30日。所有已开户并正常缴存(按月、足额、全员缴存)住房公积金的单位,均应在2016年4月至8月底前完成全体在职职工2016年度住房公积金缴存基数和缴存限额的调整工作。

2、住房公积金缴存基数

2016年7月至2017年6月,单位和职工每月缴存住房公积金的缴存基数,为职工本人2015年全年工资总额(包括奖金、津贴补贴、加班加点工资等)的月平均数。在一个汇缴年度内,单位和职工个人按市住房公积金管理中心核定后的缴存基数、缴存比例和缴存额缴存住房公积金。

3、住房公积金月缴存额的计算

月缴存金额=月缴存基数X单位缴存比例+月缴存基数X个人缴存比例。

职工缴存与单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额之和,不得超过2016汇缴年度住房公积金最高月缴存限额。

4、住房公积金缴存限额

2016汇缴年度,我市住房公积金最商月缴存基数为17601元(即惠州市统计部门公布的2015年度市直在岗职工月平均工资5867元的3倍),住房公积金月缴存最高限额为4224元,月工资(实行年薪制的按月均分)未超过以上限额的,以实际工资额计算住房公积金月缴存基数和月缴存额;月工资超过以上限额的,最高以上述限额为住房公积金月缴存基数。

住房公积金缴存比例为5%_12%,单位住房公积金缴存比例高于12%的,一律予以规范调整,不得超过12%。

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