保密意识和保密常识教育心得体会范文

保密意识和保密常识教育心得体会范文(1)

　　保密工作是党和国家工作的重要组成部分。在经济社会迅猛发展、信息技术日新月异的今天，为适应新形势，应对新挑战，保密工作者应牢固树立“四种意识”。

　　树立学习意识。做好保密工作，不仅要解决思想认识问题，还要有做好保密工作的能力，因此必须牢固树立学习意识，做学习型、研究型、专家型保密干部。要学习各级领导关于保密工作的指示、批示，提高思想认识，增强做好保密工作的责任感、使命感;要注重学习《保密法》《保密工作条例》等相关法律法规，掌握业务本领和技巧;要向先进典型学经验，提高工作水平;要从反面事例中汲取教训，在行动上划定“红线”。要加大保密法律法规宣传普及力度，在抓好党政领导、机关干部、企业骨干等保密工作重点对象的基础上，向普通群众普及保密法律法规，在全社会形成齐抓共管保密工作的良好格局。

　　树立法治意识。遵守法律法规，是做好保密工作的根本保障。要有法治思维。保密工作者要在思想上牢固树立法治意识，在潜意识里形成“法有规定不得违、法无规定不得为”的铁规戒律，让自己的言行、工作在法律和制度的轨道上运行。要依法办事。根据法律制度的规定，持有合法合理的秘密，持有应当持有的秘密，对与自己无关的秘密敬而远之;要及时发现、控制和清理垃圾秘密、信息，保守有价值、规范的秘密。要违法必究。运用法律武器，对违反《保密法》的人和事，按照法律法规严肃处理，并在保密工作者内部进行通报，发挥警示教育作用。

　　树立防范意识。保密干部掌握着大量信息，随时有可能成为别人“围猎”的对象;保密工作与党和国家安全利益、单位声誉形象、个人前途命运紧密相连、息息相关;现代社会窃密行为无孔不入、花样百出，必须牢固树立防范意识。思想上，要高度警惕，防范生人、防范熟人，防范同事、防范朋友，防范家人、防范自己。工作上，要将“细节决定成败”的理念内化于心、外化于行，通过给电脑设置密码、文件资料分类保管、u盘随身携带、涉密文件专门传递等措施，让自己所从事的工作时刻处于安全状态;杜绝疏忽大意、丢三落四、粗枝大叶等行为习惯，杜绝炫耀心理，严防在不经意间谈论保密内容;禁止在贴吧、论坛、朋友圈、qq空间传播涉密文件、资料。在物质技术方面，必须配备最精密的设备仪器、采用最先进的技术方法，做好防范准备。工作中要坚持原则，敢抓敢管，敢于说不，敢于撕破脸皮，不该让人看的坚决不让看、不该复印的坚决不复印、不该拍照的坚决不拍照。在方式方法上，要掌握以秘密应对窃密、以保密应对泄密的技巧和办法。要经常对保密工作进行分析研判，重点抓好关键环节，突出抓好薄弱环节，全面抓好基础环节，让窃密人员无机可乘、无漏洞可钻。工作之余，要及时“回头望”，潜心思考，总结成绩，发现失误、漏洞，及时改正、弥补，力争将损失降到最低程度。

　　树立创新意识。“不日新者必日退”。社会在发展，时代在进步，必须以新思路新办法新措施开创保密工作新局面。要研究国际斗争、经济全球化、高新技术迅猛发展、计算机信息网络普及的新形势新问题新挑战，提出保密工作新理论，宣传保密工作新经验，防范保密工作新风险，取得保密工作新胜利。要建立以保守秘密为目标、以表彰奖励为手段、以职务待遇为激励的工作机制，充分调动保密工作者积极性。通过开展保密征文、举办保密大讲堂、进行保密检查等活动，增强保密工作实效。要积极推广应用国内外先进保密技术，提高应对高技术窃密的工作能力。

　　保密意识和保密常识教育心得体会范文(2)

　　近日，市委书记张高丽，市委副书记、市长黄兴国，市人大常委会主任肖怀远，市政协主席邢元敏，市委副书记何立峰等市领导同志参观了在本市举办的“全国窃密泄密案例警示教育展”。张高丽在参观结束时对进一步加强保密工作、确保国家秘密安全提出要求。

　　由国家保密局、最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、解放军保密委员会联合主办，天津市委保密委员会承办的“全国窃密泄密案例警示教育展”已于2011年8月25日正式开幕，将于9月28日闭幕。此次展览以近年来全国典型的窃密泄密案例为主，配以图片、文字说明、音像资料展示和形象直观的现代窃密手段攻防技术演示，旨在教育引导各级领导干部和涉密人员汲取沉痛教训，深刻认识保密工作严峻形势，增强保密意识，筑牢保密思想防线。

　　张高丽说，观看全国窃密泄密案例警示教育展触目惊心，深受教育。案例涉及政治、经济、国防、科技等各个方面。我们一定要居安思危，保持清醒头脑，通过这次参观学习，增强保密意识，遵守保密规定，严格保密纪律，确保各部门、各区县、各单位和每位领导同志在维护国家秘密安全上不出问题。

　　张高丽强调，保密工作关系到党和国家最高的利益，一旦出了问题就会造成严重损失。当前，境外情报机构的窃密活动无孔不入，保密形势十分严峻。天津在加快转变经济发展方式、调整优化经济结构中，聚集了一些高端产业、高新技术，是境内外敌对势力渗透破坏和窃密的一个重点区域，做好保密工作尤为重要和紧迫，对于维护稳定、保证安全、促进廉政、加快发展都具有重要作用。

　　张高丽要求，观展人员要结合这次展览中的案例，在本单位认真组织开展一次保密检查。要防微杜渐，强化保密教育，提高保密意识，完善保密规章制度，堵塞保密管理漏洞，消除保密隐患，切实把保密工作做实、做细、做到位，严防失密、泄密、窃密案件发生。各级领导干部要带头遵守保密规定，落实保密措施，确保国家秘密安全。

　　市委、市人大常委会、市政府、市政协领导同志和部委办、区县局主要负责同志一同观展。

　　保密意识和保密常识教育心得体会范文(3)

　　作为职场中人，你有没有警觉过，你会在无心之失中，变成了公司的泄密者?看王老吉与加多宝之争，看云南白药配方在国外的泄密，看几年前力拓四名中国区员工通过拉拢收买中国钢铁生产单位内部人员，刺探窃取了机密，被判有期徒刑7年?10年不等，可以说，商业秘密与保密无处不在。

　　你“持有”商业秘密?

　　根据我国《刑法》和《反不正当竞争法》的规定，商业秘密，是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。这一法律定义概括了商业秘密的内涵和外延，规定商业秘密包括技术信息和经营信息两类。

　　所谓技术信息，是指经权利人采取了保密措施不为公众所知晓(未取得工业产权保护)的，具有经济价值的技术知识(包括制造某种产品或者应用某项工艺以及产品设计、工艺流程、配方、质量控制和管理等方面的技术知识)。

　　所谓经营信息，是指经权利人采取了保密措施不为公众所知晓的，具有经济价值的有关商业管理等方面的方法、经验或其他信息(包括企业的发展规划和计划、营销方式、货源、财务会计报表、客户名单、谈判底盘等信息)。

　　智联招聘资深人力资源顾问吴凡解释说，落实在工作中，企业核心机密信息通常包括三类：(1)财务状况;(2)研发、市场策略;(3)销售数据。而这三类信息通常会来自企业的财务部、研发部、市场部和销售部，这四类部门高层领导或骨干人员是最有机会接触和了解到一些核心信息的，其中包括研发人员、销售、商业谈判参与者、高管司机以及高级秘书等，他们通常会成为容易泄密或成为商业间谍目标。

　　持有“秘密”，步步为营

　　有专家根据对实践中发生过的案例的分析，分析出企业商业秘密被泄露的情形主要分为五类：收买员工、派出间谍、利用企业的管理疏忽、核心管理层另立门户以及通常拆卸产品进行“反向工程”。五种招式中，涉及到职员的主要有三种。

　　收买员工，获取其手头的机密信息，对于企业来讲是比较容易的一种窃密手段。一般来讲，员工跳槽或多或少会带走一些原单位信息，这是不可避免的。然而一些恶性的有预谋的跳槽，往往是竞争对手有预谋地收买而引起的，跳槽本身就是要盗走资料。这类职员，会得到短期的高收入回报，不过在行内会引起反感，甚至被其他用人单位列入“黑名单”。

　　当企业在行业处于领先地位，往往可能引来商业间谍。竞争对手，或想进入该行业的竞争者派人应聘到目标公司上班，通过同事关系，“贴身”追踪到商业机密;或者以合作之名窃取目标公司的技术。企业中的管理疏忽，貌似与职员无关，不过真正发生泄密事件，无心之失的当事人，往往就会变成“替罪羔羊”。

　　企业保密，与你有关

　　企业的商业机密泄露，不但会令企业蒙受经济损失，泄密的职员自然也不能避免牵连。

　　大企业签署劳动合同一般都会行使《劳动法》及《劳动合同法》赋予的权力，签订有关保密协议及保密条款。在实际工作中，企业有时会通过对办公电脑的账户权限设置一定规则，网管及安保监控，员工调档权限设置等方法来防范。万一遭遇泄密事件，首先要考察这个“泄密”的定义是什么。若是可索赔的泄密自然可以考虑追究其法律责任。当前很多企业比较常规的做法是与少数高层员工签订竞业协议，保证员工在离职后N年内不在同行工作。发生商业泄密事件时，通常得看责任人在泄密事件中的责任大小，比如说责任人是属于主动泄密还是被动泄密、泄露的商业信息对企业的负面影响有多大等，情节最轻的可能是口头警告，情节严重的可能导致开除甚至采取法律手段。

　　其二，除了企业归属的保密条例外，还要求员工做到职业道德和社会诚信。道德评价是一种巨大的社会力量和人们内在的意志力量，道德是人以评价来把握现实的一种方式，它是通过把周围社会现象判断为“善”与“恶”而实现;社会诚信的形成不仅包括个人诚信，还包括在社会生活中被广泛认可的道德及规范。人无信不立，智联招聘资深顾问林常芳女士介绍说，人员的跳槽和猎取企业不应以信息价值作为获取的条件，以既得利益为考量的用人环境，对聘用人和招聘单位来说都是不长久的。

　　保密意识和保密常识教育心得体会范文(4)

　　在战争年代，基层干部甚至老百姓保密意识很强，大家警惕性很高。而在当今和平盛世，不少基层党员干部保密法制观念淡薄，他们觉得基层工作多是些无关紧要的生产生活琐事，无密可保，大可不必防范，甚至认为保密工作那是领导和保密局该做的事。在这种思想支配下，一些基层领导干部随意放置涉密文件，各类闲杂人员任意进出办公室，还有的党员干部为显示自己见多识广，口无遮拦，把不该说的秘密随口随意捅了出去……基层保密工作确实让人堪忧。

　　难道基层工作真的“无密可保”或“保密无用”吗?事实并非如此。当前，随着国内外环境的深刻变化，外资企业和境外人员的大量涌入，信息网络、现代办公设施和通信工具迅猛发展，涉密主体多元化、载体多样化、泄密渠道更加复杂、隐密，泄密机率大大增高，给国家和人民的利益安全带来了巨大的威胁。

　　党的十八大以来，多次就做好保密工作提出明确要求。广大党员领导干部肩负着领导、管理保密工作的重任，必须带头加强学习保密法律法规、保密管理等方面的知识，养成良好的保密行为习惯，提高防范能力，做一名知保密、懂保密、善保密的明白人。