西藏陪产假国家规定多少天,西藏陪产假工资怎么算

陪产假即是女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。那么西藏的小伙伴肯定想知道西藏的陪产假相关规定了，本文小编整理了关于西藏陪产假国家规定2018多少天,西藏陪产假工资怎么算的相关知识，希望对你有帮助。

西藏自治区十届人大常委会第27次会议通过了《西藏自治区生育条例》，明确“凡生育子女的夫妻，女方每胎享受365天产假（含法定产假和产假期满后的当年休假），男方每胎享受30天护理假（不包括在年度休假内），期间夫妇双方依规享受全额工资或者生育津贴”。

此新闻立刻赢得一片羡慕声：“西藏妇女太幸福了”、“我也想休一年”。大家纷纷对西藏自治区的举措拍手称快，表示羡慕嫉妒恨。

不过，今日有媒体从国家卫计委获悉，西藏自治区人大常委会尚未通过该条例，目前只经过第一审，未到最终审议。条例还需要综合会上委员的意见和建议，后期也要深入调研论证。

西藏：未能休满产假用人单位要补贴

近期，西藏卫计委和人社厅联合下发《关于调整西藏自治区干部职工两孩生育待遇的通知》(以下简称《通知》)。

《通知》提出，凡西藏自治区户籍，各社会组织、企事业单位、行政机关在职干部职工，符合法律法规生育子女的，女方每胎享受一年产假(含法定产假)，因工作原因未能休满产假的，用人单位应当给予适当的补贴。

此外，配偶享受30天护理假(不包括在年度休假内)。期间夫妇双方工资待遇不变。女方产假期满当年，不再享受休假。参加生育保险的，按照生育保险相关规定享受生育津贴。

西藏自治区卫计委有关负责人称，正在按照原规定休产假的即产假假期未满的，可以向单位人事部门申请，由单位根据具体情况决定是否进行延长。