西安最低工资什么时候调整,西安最低工资标准是否包含社保规定

陕西最低工资规定出炉 西安最低工资标准公布

记者从陕西省人社厅获悉，为提高我省企业低收入职工的工资水平，根据《陕西省最低工资规定》，结合我省实际，经省政府同意，决定对我省最低工资标准进行调整。

3月24日，记者从陕西省人社厅获悉，为提高我省企业低收入职工的工资水平，根据《陕西省最低工资规定》，结合我省实际，经省政府同意，决定对我省最低工资标准进行调整。调整后一类工资区最低工资标准为1680元/月，最低工资标准从2017年5月1日起执行。(调整后的最低工资标准详见附表。)

省人社厅要求各级人力资源社会保障部门和工会组织，要加强对《陕西省最低工资规定》执行情况的检查和监督，确保提供了正常劳动的职工工资不低于当地最低工资标准，依法查处用人单位的违规违法行为，切实维护劳动者的合法权益。

记者了解到，陕西上一次上调最低工资标准是2015年，时隔两年后，陕西全日制最低工资标准上调幅度最大的是三类工资区，上调220元，主要涉及西安市户县、周至县，安康市汉滨区等34个县区;其次为二类工资区，上调幅度为210元，一类工资区此次上调幅度为200元，上调幅度最小的为四类工资区，上调了190元，主要涉及西安市蓝田县，安康市石泉县、汉阴县等21个县区。

其中，西安新城区、碑林区、莲湖区、未央区、雁塔区、灞桥区、阎良区，执行一类工资区标准;长安区、临潼区、高陵区，执行二类工资区标准;户县、周至县，执行三类工资区标准;蓝田县执行四类工资区标准。