贵阳最低工资标准,贵阳最低工资调整最新标准多少钱

最低工资标准是我国劳动法规体系中对劳动者正常工作情况下以及被派遣劳动者无工作期间的劳动报酬的保障性规定,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。那么贵阳最低工资标准是什么的呢？本文高考升学网小编为你整理出最新的关于贵阳最低工资标准的相关知识。此信息仅供参考，读者请以官方发布文件为准。

一、贵阳最低工资标准最新一览表

根据劳动保障法律法规，用人单位在法定节假日安排劳动者加班，应按不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资；在休息日期间安排劳动者加班，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资。根据有关规定，计算加班工资时，日工资按平均每月工作时间21.75天折算，即法定节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%，休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%。

根据上面的计算方法，只要确定“加班工资计算基数”就可以确定加班费。

《贵阳市企业工资支付办法》对此也有明确规定，如果劳动合同对加班工资有约定的，一般按约定标准计算；如果用人单位与劳动者未约定加班工资支付计算标准的，按劳动者本人的工资总额计算。

如果按上述规定计算出的基数低于当地最低工资标准的，加班工资计算基数按当地最低工资标准计算。

根据省人力资源和社会保障厅今年调整的最低工资标准，一类区：每月1680元；二类区：每月1570元；三类区：每月1470元。

10月1日，记者细算了一下：目前，贵阳市（除修文、开阳、息烽外）最低工资标准每月都是1680元，因此每日最低工资，经保留小数点后两位后约为77.24元（1680÷21.75），法定节假日最低加班工资为231.72元（77.24×300%），休息日最低加班工资为154.48元（77.24×200%）。

如果，法定假日4天都加班，那么加班费：77.24×300%×4（天）=926.88元。

如果，休息日4天都加班，那么加班工资为：77.24×200%×4（天）=617.92元。

二、全国各省市最低工资标准汇总表

全国各地区最低工资标准（2018年12月7日更新）

三、贵阳城市简介

贵阳，贵州省省会，简称筑、金筑，有“林城”之美誉，因境内贵山之南而得名。是贵州省的政治、经济、文化、科教、交通中心和西南地区重要的交通、通信枢纽、工业基地及商贸旅游服务中心。西南地区中心城市之一、全国生态休闲度假旅游城市 、全国综合性铁路枢纽。属于亚热带湿润温和型气候，年平均气温15.3℃，年平均相对湿度77%，2016年森林覆盖率为46.5%，有森林公园11个。

贵阳是国家级大数据产业发展集聚区、呼叫中心与服务外包集聚区 、大数据交易中心、数据中心集聚区。为中国首个国家森林城市、国家循环经济试点城市 、中国避暑之都 ，荣登“中国十大避暑旅游城市”榜首 。2017年，贵阳市复查确认保留全国文明城市荣誉称号。

贵阳之名较早见于明（弘治）《贵州图经新志》，元代始建顺元城，明永乐年间，贵州建省，贵阳成为贵州省的政治、军事、经济、文化中心。境内有30多种少数民族，有山地、河流、峡谷、湖泊、岩溶、洞穴、瀑布、原始森林、人文、古城楼阁等32种旅游景点。 2018年4月，被国家市场监督管理总局划分为“2018年传销重点整治城市”。 2018年度《中国国家旅游》最佳优质旅游城市。