太原最低工资标准,太原最低工资调整最新标准多少钱

最低工资标准是我国劳动法规体系中对劳动者正常工作情况下以及被派遣劳动者无工作期间的劳动报酬的保障性规定,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。那么太原最低工资标准是什么的呢？本文高考升学网小编为你整理出最新的关于太原最低工资标准的相关知识。此信息仅供参考，读者请以官方发布文件为准。

一、太原最低工资标准最新一览表

从省人社厅获悉，

我省将从10月1日起调整现行的最低工资标准。

其中，太原市六城区等一类地区月最低工资标准，将由1620元提高到1700元。

结合我省经济社会发展、城镇居民消费水平提高的实际,并考虑社会保障和住房公积金等因素，省人民政府决定对现行最低工资标准进行调整。

我省将现行月最低工资标准由一类1620元、二类1520元、三类1420元、四类1320元，依次调整为1700元、1600元、1500元、1400元。同时，相应提高小时最低工资标准。调整后，全日制小时最低工资标准依次为一类9.8元、二类9.2元、三类8.6元、四类8.0元；非全日制用工小时最低工资标准依次为一类18.5元、二类17.4元、三类16.3元、四类15.2元。

省人社厅明确，最低工资标准，是剔除下列各项后用人单位支付给劳动者的货币性工资：加班加点工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害、行车等特殊工作环境、条件下的津贴；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

另外，最低工资标准只是一个保障标准，不是分配标准，不能把最低工资标准作为单位工资的发放标准。如果劳动者发现自己的工资低于当地最低工资标准，可向“12333”人力资源社会保障热线或当地劳动保障监察机构投诉，也可向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁，维护自己的合法权益。

二、全国各省市最低工资标准汇总表

全国各地区最低工资标准（2018年12月7日更新）

三、太原城市简介

太原，山西省省会，简称“并(bīng)”，别称并州，古称晋阳，也称龙城，是中国优秀旅游城市、国家历史文化名城、国家园林城市、太原都市圈核心城市，山西省政治、经济、文化、交通和国际交流中心，是一座具有4700多年历史，2500年建城史，“控带山河，踞天下之肩背”，“襟四塞之要冲，控五原之都邑”的历史古都。太原市三面环山，黄河第二大支流汾河自北向南流经，自古就有“锦绣太原城”的美誉，是中国北方军事、文化重镇，世界晋商都会，中国能源、重工业基地之一。太原的城市精神是包容、尚德、崇法、诚信、卓越。

太原市辖6个市辖区、3个县，代管1个县级市，市政府驻杏花岭区新建路。太原市位于山西省中北部的太原盆地，北接忻州市，东连阳泉市，西交吕梁市，南邻晋中市，地理坐标东经111°30′~113°09′，北纬37°27′~38°25′之间，市中心位于北纬37°54′，东经112°33′。

太原市境总面积6988平方千米，总人口437.97万（2017年）。其中太原市区总面积1460平方公里，2012年底太原市中心城区建成区面积400平方公里，市区人口369万。

2018年3月，国务院正式批复，同意“太原市建设国家可持续发展议程创新示范区”。2018年11月，入选中国城市全面小康指数前100名。