苏州最低工资标准最新消息及调整时间方案

近日，人社部公布全国各地区月最低工资标准情况，其中上海、北京、广东、天津、江苏、浙江等6地标准超过2000元。你家那里的最低工资标准是多少？最低工资是怎么定的？包括加班费吗？本文小编为你整理了关于苏州最低工资的标准相关信息，请看下文。

最低工资标准上调！

苏州市人力资源和社会保障局发布消息，从2018年8月1日起调整我市最低工资标准：

苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市均执行省一类地区月最低工资标准由原1940元/月调整为2020元/月非全日制用工小时最低工资标准，由原17元/小时调整为18.5元/小时

在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。

最低工资标准内涵

最低工资标准指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内，提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。

最低工资标准中不包含以下部分

1. 加班加点的工资；

2. 中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；

3. 劳动者按下限缴存的住房公积金；

4. 法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

最低工资保障制度是我国一项劳动和社会保障制度。

据了解，《最低工资规定》规定，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。各地区的最低工资标准每两年至少要调整一次。