所谓最低工资标准,是指在法定工作时间内劳动者提供了正常劳动,用人单位必须支付的最低劳动报酬。企业不能简单地将其作为企业的分配制度,更不能将最低工资标准分成若干部分,以其中的一部分来计算加班费。那么2020年济南最低工资有哪些调整政策呢,济南最低工资没有多少钱呢,本文小编整理了一些关于济南最低工资的相关最新消息。
省政府公布了全省最低工资标准,山东最低工资标准分为三档,分别为1710元、1550元、1390元;适用于非全日制就业人员的小时最低工资标准为17.1元、15.5元、13.9元。调整后的最低工资标准将从今年6月1日起执行。
此外,我省还同时发布了企业工资指导线。其中,职工货币工资增长上线和增长下线分别为13%和3%,基准线为8%。
目前,我省最低工资标准最高档1600元,在全国与贵州、河南并列第10位,小时最低工资标准最高档16元,在全国列第9位。调整后我省最低工资标准最高档1710元,排在1720元的北京之后,列全国第7位;小时最低工资标准最高档17.1元,在全国列第6位。
在最新的最低工资标准中,我市的历下区、市中区、槐荫区、天桥区、历城区将执行第一档标准,即月最低工资标准为1710元,小时最低工资标准为17.1元。而长清区、章丘市、平阴县、济阳县、商河县则将执行第二档标准,即月最低工资标准为1550元,小时最低工资标准为15.5元。
据介绍,调整最低工资标准,部分企业职工工资会提高,主要是部分制造业、零售业、服务业等劳动密集型行业中,初入职员工、低技能员工和辅助岗位员工。随着工资的增长,加班费标准也应相应提高。另外,与最低工资标准相关的待遇,如病假待遇、基本生活费等也会相应提高。
根据我省经济社会发展和职工工资水平增长等情况,经人力资源社会保障部审核,确定调整最低工资标准。现公布如下:
一、调整后的全省月最低工资标准为1710元、1550元、1390元;小时最低工资标准为17.1元、15.5元、13.9元(各市最低工资标准见附件)。
二、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者;小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
三、调整后的最低工资标准从2020年6月1日起执行,鲁政字〔2020年〕39号文件同时废止。
四、各地要加强对《最低工资规定》(原劳动和社会保障部令第21号)和最低工资标准的宣传,在当地主要媒体上公布最低工资标准,让用人单位、劳动者和公众广为了解。要进一步加强对用人单位执行最低工资标准情况的监督检查,对违反《最低工资规定》的行为要依法查处,切实维护劳动者合法权益。