所谓最低工资标准,是指在法定工作时间内劳动者提供了正常劳动,用人单位必须支付的最低劳动报酬。企业不能简单地将其作为企业的分配制度,更不能将最低工资标准分成若干部分,以其中的一部分来计算加班费。那么2020年惠州最低工资有哪些调整政策呢,惠州最低工资没有多少钱呢,本文小编整理了一些关于惠州最低工资的相关最新消息。
一、2020年惠州市的最低工资标准是多少
2020年惠州市的最低工资标准为:月最低工资标准1550元,小时最低工资标准15.3元。
二、最低工资不包含内容
下列项目不作为最低工资的组成部分,单位应按规定另行支付:
1、延长法定工作时间的工资。
2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。
3、伙食补贴(饭贴)、上下班交通费补贴、住房补贴。
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式,月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
广东省政府召开新闻发布会公布,广东省新的最低工资标准调整方案正式出炉。惠州市直区域标准将由494元/月调整为600元/月,县区一级有可能调整到500元/月,新标准将从9月1日起实施。
惠州最多调高106元/月
据公布,根据《中华人民共和国劳动法》和《广东省工资支付条例》的规定,结合广东的经济社会发展状况,省政府决定调整广东省企业职工最低工资标准。其中,月最低工资标准分为五类,惠州、汕头、江门适用三类标准,为每月600元,折合小时标准为3.59元。
据了解,广东从1994年建立最低工资保障制度以来,七次调整了最低工资标准,本次调整是提高幅度最大的一次。对比之前的惠州市直区域的最低工资标准494元,此次调高106元,增幅达21.5%,调整后的最低工资标准已经达到2005年度惠州市职工月平均工资为1321元的45.4%,标准水平居全国前列。
而与以前各市自行从省颁标准中选择一至两个执行的做法不同,本次调整中,地级市的最低工资标准由省政府直接指定。对于市辖县(含县级市)经济发展水平与市区差距较大的,可选择比本市低一类的标准执行。按照规定,惠州下属各县有可能从目前的410元/月,调整为500元/月。