所谓最低工资标准,是指在法定工作时间内劳动者提供了正常劳动,用人单位必须支付的最低劳动报酬。企业不能简单地将其作为企业的分配制度,更不能将最低工资标准分成若干部分,以其中的一部分来计算加班费。那么2020年内江最低工资有哪些调整政策呢,内江最低工资没有多少钱呢,本文小编整理了一些关于内江最低工资的相关最新消息。
我省2020年月最低工资标准由1100元、1250元、1400元,分别调整为1260元、1380元、1500元,平均上调幅度为10.4%,比去年上调幅度低4.1个百分点。
调整后全省非全日制用工小时最低工资标准
(一)每小时13.2元;
(二)每小时14.4元;
(三)每小时15.7元。
上述标准包含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金,但不包括下列各项:加班加点工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴;法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇;用人单位支付给劳动者的非货币性补贴。
即使用人单位为劳动者提供食宿,支付给劳动者的工资也不得低于当地最低工资标准。
本通知自2020年7月1日起实施。各市(州)应尽快重新选择适合本地实际的具体标准,经当地人民政府确定后于10日内报人力资源社会保障厅备案。同时,各市(州)应加强监督检查,确保最低工资标准得到贯彻落实。
由上可知,2020年四川最低工资标准包括个人应缴纳的五险一金。
据不完全统计,截至目前,全国已有11个地区公布了2020年最低工资标准。其中,上海、北京的最低工资标准剔除了“个人应缴纳的社会保险费和住房公积金”,“含金量”较高。
那么,五险一金多少钱你知道怎么算吗?下面为大家介绍四川五险一金缴纳比例与缴费基数。
以成都市由单位参保的城镇户口居民为例,目前,单位与个人的“五险一金”缴纳比例:养老保险为20%和8%,医疗保险为6.5%和2%,失业保险为2%和1%,生育保险为0.6%和0,工伤保险中,一类工种为0.6%和0,二类工种为1.2%和0,三类工种为2%和0,另外,单位还要缴纳1%的大病医疗互助补充保险。而住房公积金单位和个人的缴纳比例保持一致,单位可在6%至15%之间选择。