所谓最低工资标准,是指在法定工作时间内劳动者提供了正常劳动,用人单位必须支付的最低劳动报酬。企业不能简单地将其作为企业的分配制度,更不能将最低工资标准分成若干部分,以其中的一部分来计算加班费。那么2020年湖北最低工资有哪些调整政策呢,湖北最低工资没有多少钱呢,本文小编整理了一些关于湖北最低工资的相关最新消息。
年武汉最低工资标准是多少?
湖北全省最低工资标准按区域划分为三档,全日制就业劳动者月最低工资标准依次为1300元、1020元、900元。
全日制就业劳动者的最低小时工资标准,按每月21.75天、每天8小时进行折算。
非全日制就业劳动者的小时最低工资标准依次为14元、11元、9.5元。
年武汉最低工资标准按照湖北省最低工资的区域划分来看,武汉市7的个主城区和武汉经济技术开发区、武汉东湖新技术开发区、武汉市东湖生态旅游风景区的最低工资标准,调整到每月1300元,年武汉非全日制劳动者的小时最低工资标准调整到14元/小时。
内退人员、下岗职工、享受病假工资的人员均在本单位离岗未上班,没有提供正常劳动,所以不在年武汉最低工资标准的保护范围内;但员工在产假期间,视同正常工作,所以休产假的人员的工资,不能低于年武汉最低工资标准发放。
最低工资,指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。
最低工资一般不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。最低工资应以法定货币按时支付,一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外,除了政府可以制定最低工资之外,某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。
最低工资可以用月薪制定,也可以用每小时的时薪制定。最低工资的制定反映了监管机构对劳动者权益的保护。在国外,最低工资是政府对劳动市场的正当干预。