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江西国企改革最新消息,江西国企工资待遇标准

更新:2018-06-13 高考升学网 发布:2018-03-13

江西发展站在了新的历史方位。新的方位,就要有新作为。

“争当改革的排头兵、高质量发展的主力军、全面从严管党治党的先锋队。”省国资委党委书记、主任陈德勤为江西国企划定了2018年的新蓝图——

全力打造国企改革“江西样板”,大力推动企业创新发展,健全完善国资监管,全面加强党的建设打造国企党建“升级版”,做强做优做大国有资本,奋力谱写江西国资国企改革发展党建新篇章,为促进我省经济社会持续健康发展作出新贡献。力争省属国有企业营业收入、利润总额、增加值分别增长10%,营业收入增长12%,提升国有经济的贡献率。

改革攻坚树样板

在关键领域和重点环节持续发力再创新绩.

打造国企改革“江西样板”攻坚计划,已经进入纵深阶段。我省将全力以赴抓好改革攻坚各项任务落实,打造国企改革“江西样板”取得突破性进展。

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——深入推进混合所有制改革。要把混合所有制改革作为国企改革的重要突破口,全面推进国企混改工作,力争实现省属国企混改率达到75%。积极推进江铜集团、新钢集团和建材集团等省属国有企业集团层面混改,确保2018年内完成江铜集团、江西国际公司、富昌石油、安源管道、中鼎国际、同济监理等一批重要骨干企业的混改工作。全面完成江钨股份、江西通航等第二批5家试点企业员工持股工作。

——大力推进企业改制上市和公司制改革。继续推动江西国科、金瑞期货等企业首发上市,推动联晟电子完成上市申报,支持智明星通等有条件的创新型、成长型企业挂牌“新三板”,全力打造江钨上市平台,争取实现2家企业主板或创业板上市,2家企业“新三板”挂牌,3家企业进入上市辅导。力争2018年上半年基本完成全省各级300多家全民所有制企业公司制改革工作。

——全力推进市场化战略性重组和剥离国企办社会职能工作。2018年底全面完成中央驻赣企业“三供一业”分离及办社会职能移交工作,基本完成全省国有企业办教育医疗机构移交、改制或集中管理工作。

——持续推进改革宣传舆论引导。近年来,我省国资国企改革不断向纵深发展,亮点纷呈、成效显著,形成了鲜明的“六个江西”特色。结合纪念改革开放40周年开展主题宣传活动,展示国资国企改革发展党建新成就,唱响主旋律,传播正能量。

千方百计促发展

做强做优做大国有资本再上新台阶.

深入贯彻新发展理念,坚持稳中求进工作总基调,以提高质量效益为中心,努力做强做优做大国有资本,为我省经济社会发展作出更大贡献。

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——狠抓战略执行。要抓住深入实施工业强省战略的机遇,推进产业优化升级工程,重点是加快制造业优化升级,推动传统产业智能化、绿色化、集群化。要用好江西绿色生态优势,在生态农业、中药产业、健康养老、旅游产业等方面有更大作为。

——加大投资力度。坚定不移扩投资促发展,实施“扩投资三年强攻计划”。要在高质量发展的前提下切实做大总量,为省属国有经济资产总额、营业收入“双万亿”奠定坚实基础。加快“走出去”步伐,稳步推进国际化经营。支持江铜集团打造具有全球竞争力的世界一流企业。支持江西国际公司打造成实施江西企业“走出去”战略的龙头企业,打造“走出去”联合旗舰,培育提升企业的国际化经营能力和全球竞争力。

——推动质量强企。始终坚持“质量第一”的价值导向,深入实施“质量兴省”战略。牢固树立绿色发展理念,加大节能减排力度,深化资源综合利用,加大污染防治力度,实施清洁生产,为打赢蓝天保卫战作出国有企业应有的积极贡献。

——强化管理提升。巩固提质增效的经验成果,大力推广贵溪冶炼厂、江西万年青对标管理经验。省属国有企业要确保实现10%的增长目标,关键是在于目标任务的分解落实,责任压力的层层传递。