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公司春节加班费计算方法及标准

更新:2023-09-21 17:34:28 高考升学网

根据法律规定,用人单位除了在休息日安排加班外,不能用补休代替加班工资,因此平时加班和法定节假日加班不能用补休代替,所以要加班的人员要注意这个问题。节假日加班费的支付标准如下:

1、安排劳动者在正常工作日加班加点,应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬。

2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬。

公司春节加班费计算方法及标准

3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。

春节加班工资表
除夕200%
初一300%
初二300%
初三300%
初四200%
初五200%
初六200%

计算公式:

春节加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数

每小时加班工资=日加班工资÷8

(1)、2019年春节加班工资怎么算,春节加班有几倍工资

(2)、2019年春节放假加班工资怎么算

(3)、2019年国家规定春节放假几天及加班工资计算

(4)、2019年节假日春节加班有几倍工资

(5)、2021年春节假期加班费的计算方法

(6)、2019年猪年春节加班工资如何计算

(7)、2019年春节加班工资怎么算

(8)、2019年猪年春节加班如何算加班费

(9)、2019年春节哪几天加班是三倍工资

(10)、2021年春节7天加班工资计算方法

公式说明:

21.75天为平均每月计薪天数。加班工资计算基数是按照劳动合同的约定来确定。

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