公司思想政治工作条例(三)

公司思想政治工作条例
九条公司所属省级分公司和子公司及各基层单位都要设立党的组织，建立党的工作机构，配备必要的专职党务工作者，保证各级党组织正常开展活动，并按时进行换届改选。原则上省级分公司和地市级分公司设立党委；县级分支机构设立党支部。
十条公司总部和省级分公司设立党群工作部。总部党群工作部为公司党组思想政治工作的办事机构；省级分公司党群工作部为所在单位党委的办事机构。地市级分公司根据实际工作需要可设立党群工作部。
十一条中国公司基层党组织接受上一级公司党组织和地方党组织双重领导，条块结合、以条为主。
十二条省级分公司党委书记与行政领导实行双向进入、交叉任职。党委书记同时任公司副总经理，总经理同时兼任党委副书记；地市级分公司党委书记原则上由总经理兼任，根据工作需要也可设专职党委书记；县级分支机够设专职党支部书记。
十三条党委的职责（公司直属党委，省级分公司党委，地市级分公司党委）
、负责领导、组织、协调本单位的思想政治工作。
、负责《中国公司思想政治工作条例》在本单位的贯彻落实和检查考核。
、主持制定和实施本单位思想政治工作、政治文明建设、精神文明建设的总体规划、度计划和重要规章制度。
、参与公司重大问题的决策，保证党和国家的方针、政策及公司党组决议在本单位的贯彻执行。
内容主要包括：公司发展战略、中长期发展规划，公司生产经营方针、度财务预算和决算，公司的重要改革方案和重要管理制度的制定、修改，公司重要人事安排及内部机构的设置调整，涉及公司职工切身利益的重大问题等。
、抓好领导班子、党员队伍和各级干部的思想、组织、作风、制度建设，严格执行党的纪律，加强党风廉政建设，坚持同各种腐败现象做斗争。
、加强对各级干部的教育、培养、考核和监督，督促定期开好党员领导干部民主生活会。
、支持行政领导依法行使职权，动员员工完成改革、发展与稳定过程中的各项任务。
、充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
、负责本单位争先创优工作，做好先进集体、先进个人的评选表彰工作。
、支持职工代表大会和领导工会、青团开展思想政治工作。
、高举爱国主义、旗帜，做好公司统战工作。加强同民主党派和无党派人士的团结，团结激发一切力量为公司发展努力奋斗。
、密切联系群众，掌握员工思想动态，有针对性地进行思想政治教育。
、搞好政工队伍自身建设。
十四条纪委的职责（直属纪委，省级分公司纪委，地市级分公司纪委）
、检查党组织和党员领导干部执行党的路线、方针、政策和决议以及遵守党章和其它各项规章制度的情况，按照党章和有关规定实施党内监督，支持、保护和促进公司的业务发展健康顺利进行。
、采取多种形式，对本单位党组织和党员进行党性、党风、党纪及廉洁勤政、遵纪守法教育，增强党员干部防腐拒变、抵御风险的能力。
、了解、掌握本单位的党风廉政建设状况，及时提出加强和改进党风廉政建设的建议，督促、检查党风廉政建设责任制和廉政措施的落实。 ，